国家电投中国电力2023年4月招聘2名人员公告

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基本信息
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中国电力国际发展有限公司(简称中国电力)于20043月在香港注册成立,是中国境内首家香港红筹上市的电力央企(HK.2380),是国家电力投资集团有限公司(简称国家电投)的旗舰子企业。公司以低碳赋能美好生活为宗旨使命,秉承绿色赋能、智慧创新、共同成就的核心理念,立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位,着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展;积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。

截至202212月底,全口径发电装机规模5466.51万千瓦,清洁能源占比62.57%;境外资产规模超过773.65亿元;资产分布在中国的31个省、自治区、直辖市以及港澳特别行政区,以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利、墨西哥等8个国家,现有员工1.2万余人。

为进一步引进和吸纳高素质人才,现公开招聘中国电力国际化中心、境外系统单位相关岗位。具体事项如下:

一、招聘原则

公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。

二、招聘岗位及范围

1.国际化中心岗位

岗位表(请点击链接查看详情)

http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202304/W020230421623098563735.png

2.境外公司岗位

岗位表(请点击链接查看详情)

http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202304/W020230421623098562478.png

三、任职条件

(一)基本条件

1.具有良好的职业道德,爱国敬业,有强烈的使命感和责任感,自觉维护股东、企业权益,遵纪守法,诚实守信,严守底线,廉洁从业。

2.具有丰富的管理知识和实践经验,较强的领导能力,坚持开拓创新、勇于变革,敢于担当、善于作为。

3.具有较强的学习能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉相关政策和法律法规,能够提出解决工作问题的专业建议。

4.认同国家电投和中国电力企业文化,能践行国家电投绿色创新融合,真信真干真成的核心价值观和中国电力低碳赋能美好生活使命,推动企业高质量发展,推进“2035一流战略落地。注重团结协作,善于组织协调,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)资格禁入

存在以下情形之一的,不能参加招聘:

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的。

4.近三年年度考核结果有不称职的。

5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

(三)岗位职责

1.国际化中心专职副主任

1)负责在国际业务部的指导下,做好中心组建工作;

2)负责组织制定国际化中心的各项规章制度,并根据实际情况适时调整;

3)负责统筹协调境外人力资源,提出用人需求;

4)协助人资部,开展境外需求人员的招聘、派遣和股东方董监高推荐等工作;

5)负责协助落实国际化中心人员的劳动关系、薪酬等工作;

6)协助本部履行对境外派遣人员的履职管理职责;

7)中国电力交办的其他工作。

2.中电胡布经营副总

1)负责所在国别以及周边区域的电力项目开发工作;

2)组织落实项目土地使用、电网接入、技术研究、社会环境影响、工程建设和运营许可获取、协调项目融资等前期工作;

3)组织开展前方尽调工作;

4)组织开展包括用地协议、股东协议、收购协议、购电协议、融资协议、EPC合同等谈判工作;

5)组织项目前期建设和生产准备工作;

6)负责境外公司筹建和经营管理;

7)承担统筹协调当地事务、公共关系、品牌推广和必要的服务保障等工作。

(四)任职资格

1.国际化中心专职副主任

1)具有全日制硕士研究生及以上学历;

2)原则上具有10年及以上工作经历,3年及以上国际化相关工作经历,具有人力资源管理相关经验者优先;

3)具有丰富的企业管理工作经验,现岗位相当于中国电力部门副职;或在下一层级岗位工作3年以上;

4)熟悉公司治理、董事会管理,有较丰富经营管理、财务管理、人力资源管理等方面知识;

5)英文可作为工作语言;

6)具备出色的管理才能;具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;良好的战略思考能力、组织能力、沟通能力、创新能力、学习能力;

7)具备CFACPACVAAIFA等证书优先;

8)未取得任何境外居留身份。

2.中电胡布经营副总

1)具有全日制大学本科及以上学历。电力电气工程、经济管理、法律风险、财务管理等相关专业;

2)原则上具有15年及以上工作经历,5年及以上国际市场开发等国际化相关工作经历,具有相关国家海外常驻经验的优先;

3)熟悉火电企业生产经营等工作,具有5年及以上火电企业部门中层及以上管理经历;

4)具有丰富的企业管理工作经验,现岗位相当于中国电力部门副职;或在下一层级岗位工作3年以上;

5)熟悉所在国家宏观经济政策、行业发展要求和相关法律法规,拥有国际能源投资企业的战略发展、属地化经营、市场开发方面专长;

6)具有战略思维、法治理念、市场意识和履行岗位职责所需的专业能力、决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力和开拓创新能力,具有丰富的跨文化沟通协作经验;

7)熟练掌握所在国别语言,英文可作为工作语言;

8)具备CFACPACVAAIFA等证书优先;

9)未取得任何境外居留身份。

四、工作程序

(一)报名

1.报名方式:符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》(见附件1),准确填写本人相关信息和直接联系方式,按要求提供全部资料,统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱,文件夹名称请使用:应聘岗位+姓名(如:国际化中心专职副主任+张某),并请同时将扫描件(本人签字)和电子word版报送。

报名需提供的资料包括:应聘报名表(小2寸彩色免冠照片),身份证正反面,学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》,英语、专业术资格证书,专业论文或专著,获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件,近期体检报告,其它证明资料,请以压缩文件夹的形式上传,文件大小控制在10M以内。

2.报名时间:报名截止日期为202342717:00时。

(二)招聘程序

按照资格审查、面试、组织考察、背景调查等程序,择优确定录用人选。

五、其他事项

(一)年龄计算截止时间为2023331

(二)本次招聘仅接受线上报名,不接受现场报名及信件寄送。

(三)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘或录用资格。

(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。

六、联系方式

联系人:邵老师

咨询电话:010-62601769

报名邮箱:zhaopin2@cpibj.com.cn

投诉邮箱:tousu@cpibj.com.cn

七、附件

附件:1.应聘报名表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202304/t20230421_321440.html

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