根据工作需要,中国文物信息咨询中心（国家文物局数据中心）面向社会公开招聘4名在编工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
中国文物信息咨询中心（国家文物局数据中心）系国家文物局直属事业单位，主要职责是：负责国家文物局电子政务系统建设和维护；收集、管理与文物博物馆相关的信息资料和数据库；配合国家文物局对全国文物博物馆事业信息化工作进行管理和业务指导；承担文物保护工程、设施建设和博物馆维修、建设项目以及安防、消防、技防工程的咨询、招标、审核和监理；对历史文化名城和城市保护、发展、建设规划、方案进行咨询和评议；开展与文物博物馆事业有关的调查、咨询、鉴定和培训；对文物拍卖标的进行备案；承担国家文物局委托办理的其它事项等。查询中国文物信息咨询中心（国家文物局数据中心）的详细信息，请登录网站（http://www.cchicc.org.cn）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘范围
本次招聘面向社会具有博士学历学位人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
3.热爱文博事业，工作态度积极，具有较强的事业心和责任感，具有良好的敬业精神和团队协作精神；
4.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、工作能力；
5.具备招聘岗位所要求的专业、技能以及其他条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘岗位、职责、专业及资格条件
（一）综合管理岗1名（管理岗）
岗位职责：承担科研和项目管理，相关制度和方案编写，信息资料收集整理、研究分析等工作。
资格条件：具有博士学历学位；年龄不超过35周岁（
学历及专业要求：统计学（020208）、汉语言文字学（050103）、新闻学（050301）、考古学及博物馆学（060102）、历史地理学（060103）、行政管理（120401）。
（二）数字展览策划与教育传播岗1名（专业技术岗）
岗位职责：承担数字价值挖掘和研究利用，展览策划，教育传播等工作。
资格条件：具有博士学历学位；年龄不超过40周岁（
学历及专业要求：传播学（050302）、美术学（050403）、设计艺术学（050404）、戏剧戏曲学（050405）、电影学（050406）。
（三）文物数据研究岗1名（专业技术岗）
岗位职责：开展文物多源数据的融合，从数据和业务结合的角度进行专项业务数据分析；聚焦文物安全关键领域，开展文物安全管理，重点标准制修订等工作。
资格条件：具有博士学历学位；年龄不超过40周岁（
学历及专业要求：统计学（020208）、地图学与地理信息系统（070503）、摄影测量与遥感（081602）、地图制图学与地理信息工程（081603）、情报学（120502）。
（四）系统应用研究岗（专业技术岗）
岗位职责：承担电子政务应用研究、发展规划、规章制度与标准规范的拟定，参与大数据及数据服务平台建设，政务信息系统设计，提供信息化相关规划、业务咨询、数据分析与系统设计等服务，研究行业信息化通用解决方案等工作。
资格条件：具有博士学历学位；年龄不超过35周岁（
学历及专业要求：系统工程（081103）、计算机应用技术（081203）、软件工程（0835）。
专业要求参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，确认报名资格。
四、招聘程序
（一）报名。报名应聘人员须填写《中国文物信息咨询中心2023年公开招聘在编人员报名表》，报名表可通过中心网站下载，报名表中的各项信息须填写完整，不可空项，没有相应内容的项目须填“无”。同时提交以下材料的PDF扫描件：身份证、已取得的毕业证书和学位证书、所报岗位要求的工作经历证明材料及本人愿意提供的其他材料。发送至电子邮箱xxzxrsc@ncha.gov.cn，接收报名时间截止至
报名格式要求：
1.报名表格式为Word文档，文件名为“岗位代码+姓名+报名表”（如“A01+张三+报名表”）。
2.证件材料按身份证、毕业证书、学位证书、所报岗位要求的工作经历证明材料、其他相关材料顺序整理为一个PDF文件，文件名为“岗位代码+姓名+证件”（如“A01+张三+证件”）。
3.将上述2个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱，文件名及电子邮件的主题为“岗位代码+姓名”（如“A01+张三”）。
4.务必按照以上格式发送材料，格式错误的不予接收。
（二）资格审查。根据报名情况，对应聘人员进行资格审查，符合条件的参加笔试面试。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，我中心均可取消其报考资格或聘用资格。同一岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比原则上达到1：5方可开考，达不到该比例的，我单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
（三）笔试。笔试主要考察应聘人员的文字表达能力和专业基础知识。笔试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线者不得进入面试。根据笔试成绩（达到合格线者）由高到低的顺序，每个岗位原则上按照1:5的比例（不足的按实际人数）确定面试人选。参加笔试、面试时须携带身份证原件。笔试成绩、面试人选等相关情况将在我中心网站发布。
（四）面试。面试主要结合应聘岗位的工作实际对应聘人员的思维、应变和沟通等综合能力进行考察。面试内容：1.自我介绍（5分钟），考生介绍本人基本情况、经历、应聘优势等；2.答辩（10分钟），面试考官提问，考生进行答辩。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补；面试人选在面试考试前一天或当天弃考的，不再递补。笔试成绩40%与面试成绩60%之和合成综合成绩。面试时间另行通知。
（五）体检。根据各岗位综合成绩由高到低排序，按照与岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选，由我中心统一组织到指定医院进行体检。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格的，不再进入考察环节。按照综合成绩排名依次递补体检人选。
（六）考察。通过体检人员，由中心到其所在单位或存档单位进行考察，查阅人事档案。涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况，不予聘用。按照综合成绩排名依次递补体检及考察人选。
（七）公示。在国家文物局网站和中国文物信息咨询中心网站，以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用。公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受事业单位编制及国家规定的相关待遇。新聘用人员按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）每名应聘人员只能选择报考1个岗位。
（二）应聘人员须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考者承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（三）应聘人员报名后，请关注我中心网站，了解有关笔试、面试安排及其他相关信息。
六、联系方式
联系人：张媛、李擎
咨询电话：010-84849809，010-84849815
监督电话：010-84849806
地址：北京市朝阳区高原街甲2号文博大厦405室
中国文物信息咨询中心
附件下载:
中国文物信息咨询中心2023年公开招聘工作人员报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230421_498894.html
