四川长虹空调有限公司关于2023年4月招聘3名软件设计岗人员的公告

共计1个岗位,招 3查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2023-04-24
  • 截止日期:2023-06-10
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、公司简介

四川长虹空调有限公司是四川长虹电器股份有限公司投资建成的中国西部最大的空调研发和生产基地,是中国重要的家用、商用空调制造商之一。自1995年斥资10亿元进入空调行业以来,长虹空调迄今已走过20余年专业制冷道路。作为长虹多元化发展战略延伸的主要部分,长虹空调以成为世界一流的空调企业为目标,致力于为消费者改善人居环境、创造美好生活。

2019年,长虹空调生产基地搬迁绵阳市经开区,项目总投约11亿元,规划用地约820亩。项目新建生产厂房、库房及辅助建筑总面积约32.2万平方米,除高新区生产基地原有生产线,新安装设备包括以MES管理系统为主的信息化平台、新增自动码垛机、各类机械手、成品物流自动化输送线、自动检测设备、AGV运输车等各类自动化设备设施等400余套。运用IE+AT+IT技术,进行智能化工厂建设。项目建成后,实现年产1000万套家用空调、50万套中央空调的生产能力,同时,实现企业的智能制造升级,形成信息系统与部分设备的集成融合,打造变频空调智能制造工厂示范基地。

长虹空调公司现有员工4000余人,其中高端专业技术人员300余人,拥有工程师、高级工程师以及会计师、经济师、质量工程师、安全工程师等国家注册执业资格专业人才数百人。在快乐中创造,在创造中快乐。我们坚信员工是企业最大的财富,员工是企业发展的基石。公司为所有员工营造了开放、和谐的文化氛围和公平合理的竞争环境,同时提供必要的培训与学习机会,不断创造员工价值,为员工开拓广阔的职业发展空间。

现因公司经营发展需要,向集团内外招聘以下岗位:

二、岗位信息如下:

岗位:软件设计3名,主要负责空调产品嵌入式软件开发的工作。

岗位职责:

1、负责新品开发方案的资源评估与进度制定:根据新品开发设计任务书和质量计划,结合产品控制规格书,负责产品方案中芯片资源的评估、引脚功能定义,完成项目方案软件控制的可行性分析;

2、参与编写产品控制规格书:根据新产品开发的功能和性能要求,协同相关专业一起完成规格书中功能部分的规格书编写,按照软件架构,完善规格书的控制逻辑关系,规范专业术语,达到其他设计人员和测试拷机人员容易理解和读懂规格书的相关内容;

3、负责软件流程图的绘制:根据控制规格书的要求和单片机的运用手册,负责绘制软件控制流程图,并分析流程图的合理性、科学性和逻辑严密性,并提供给其他软件设计进行评估、确认、或借鉴;

4、负责程序设计:熟悉单片机运用手册中相关参数和使用注意事项,熟练阅读英文器件手册,掌握器件驱动时序等,熟练运用UART/IIC等常用通信协议,熟悉电机控制原理等,根据控制规格书的内容和软件流程框图,用C语言等编程语言进行程序设计,负责完成整个产品的代码设计工作;

5、负责软件联机的仿真和测试:利用单片机的仿真工具,连接实体样机,对所开发的软件进行边界测试、抗干扰测试和功能测试,以及非异常运转和操作的测试。通过示波器等工具,测试和分析外围器件的驱动波形等,确保信号的完整性和可靠性。配合项目开发流程,在原理样机、初样、正样、设计批的试制阶段,解决拷机测试、功能测试和生产试制中出现的各种软件控制方面的问题;

6、负责软件整理、存档工作:根据新品开发项目的验收规范及进度要求,按时完成程序源代码文件、目标文件、软件存档说明和规格书的存档,并对软件的生产状态进行跟踪和确认;

7、售后问题的处理:针对市场上用户提出的特殊要求或产品使用环境的特殊性,及时更改软件,应对市场需要,满足用户的需求,提升产品的使用效果,提高长虹空调在市场上的满意度;

8、知识产权方面职责:负责保密制度的执行。在立项时,对项目涉及的知识产权信息分析,制定知识产权产出规划,降低或规避项目知识产权风险;在研发中,对本领域的知识产权信息、相关文献及其他公开信息进行跟踪检索,对项目的技术发展状况、知识产权状况和竞争对手状况等进行分析,合理利用他人知识产权,及时调整研发策略和内容,避免资源浪费与规避侵权风险。

岗位要求:

1、全日制本科学历,电子、通信、测控类及相关理工科背景专业;

22年以上本行业相关工作经验,2年以上嵌入式软件设计工作经验,掌握电子工程、自动控制、单片机原理及编程语言、程序设计等相关专业知识,熟悉空调器的制冷原理和生产流程以及行业的发展动态,了解相关行业的生产技术及成本控制知识;

3、熟练应用相关电脑设计、办公软件,能独立担当公司重点开发项目系统设计;

4、具有良好的学习、创新能力、解决问题能力、独立思考能力、团队协作、沟通和执行能力;

5、严谨稳健、思路清晰、创新性强、能够承受较大工作压力。

二、报名时间

报名时间419-610

三、薪酬待遇

面议

四、招聘程序

1.资格审查:按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式:根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员:面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用:拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

应聘简历发送邮箱shijie.zhang@changhong.com,联系人:张先生,联系电话:0816-2415766

六、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话:0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱:chjw@changhong.com

绵阳市国资委护国资热线:0816-2224919

绵阳市国资委护国资邮箱mygzwdjk@163.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43118529.html

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