因公司业务发展需要,高县国盛劳务派遣有限责任公司现招聘劳务派遣人员1名，派遣到高县公共资源服务管理有限责任公司(以下简称“公共公司”)工作,相关要求如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行回避制度。
二、招聘岗位
1.工作岗位:公共地段占道停车智能收费管理员。
2.工作内容:街道停车管理等相关工作,完成公司交办的其他工作。
3.工作地点:庆符镇。
三、应聘条件和岗位要求
(一)应聘条件
(1)大专及以上学历,年龄35周岁及以下。
(2)熟练电脑操作及office办公软件。
(3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(二)岗位要求
1.具有责任心,良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力,具有相关从业经验者优先。
2.严格遵守国家有关法律、法规、公司及用工单位规章制度,具备良好的职业修养,积极维护公司及用工单位利益,无违法犯罪记录。
3.遵守工作纪律,恪守职业道德,廉洁奉公,严格按照相关标准操作,积极完成单位安排的各项任务和要求。
4.有下列情况之一者,不予聘用:
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾受党纪、政务处分的人员;
(3)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;
(4)有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;
(5)现役军人。
(6)其他违反有关规定的人员。
四、薪资待遇
按国资公司劳务人员薪酬标准执行。
五、报名事项
1.报名时间:
2.报名方式:现场报名。
(1)联系人:胡女士,联系电话:0831-5863100。
(2)报名地址:高县庆符镇正大路558号103室(高县国盛劳务派遣有限责任公司)。
3.报名资料
(1)应聘者填写《报名表》(详见附件)。
(2)有效身份证等与报名岗位资格及条件要求相关的证件、证明材料原件或复印件。
(3)近期免冠蓝底标准证件照一寸照片1张。
(4)户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明材料。
六、考试
1.本次考试仅进行面试。面试采取综合测试形式,主要考核考生政治素养、综合能力、逻辑思维,应急处理和组织协调等从事相关工作必须具备的基本能力素质。面试成绩满分100分,面试最低合格线为65分,低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。考生凭本人有效居民身份证参加面试。
2.依据报考者面试成绩从高分到低分确定最终入围人选,若最后一名面试成绩相同的,则现场进行加试。
3.面试时间、地点另行通知。
4.面试着装:衣着大方得体。
七、体检
1.体检人员根据岗位招聘名额,按考试总成绩从高分到低分等额确定。
2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
3.体检费用由考生自理,体检时间另行通知。
八、聘用
此次招聘按《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规、规章、规范性文件的规定签订劳动合同,办理社会保险。
九、解释与咨询
本公告由高县国盛劳务派遣有限责任公司负责解释。咨询电话:0831-5863100。
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来源链接：
http://www.gaoxian.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/gzgq/202304/t20230424_1846570.html
