按照《龙陵县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（龙机编办发[2022]47号）文件精神，因工作需要，经龙陵县工业信息商务科技局研究，并报请县委编办批准同意，决定公开招聘编外人员1名。现制定如下招聘方案：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招录的办法，面向全县公开招聘。
二、招聘岗位及人数
办公室辅助人员1人。
三、招聘条件
（一）岗位学历及资格要求
大学本科学历、具有助理会计师资格证。
（二）其他条件
1.拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，具有较强的事业心和责任心，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，品行端正，无不良嗜好，没有违法犯罪记录；
2.具有龙陵县户口（以户口簿为准），年龄在40周岁以下（1983年4月及以后出生）；
3.灵活性强，具有较好的身体素质；
4.身体健康，经体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求；
5.曾受过刑事处罚或有精神病史的不得录用；
6.有吸毒及其他违法犯罪记录的不得录用；
7.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的不得录用。
四、招聘程序
（一）发布公告
（二）报名和资格审查
报名和资格审查须本人参加，不得委托他人报名，所需证件提供原件及复印件。
1.时间：
2.地点：龙陵县工业信息商务科技局办公室。
3.资格审查需提供以下材料：（1）户口簿或身份证或户籍证明；（2）最高学历毕业证书；（3）岗位要求的资格证书；（4）本人近期白底彩色1寸免冠照片3张；（5）报名和资格审查表（应聘者提前下载或现场领取填好个人信息，到辖区派出所进行审查）；
4.在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
（三）笔试和面试(具体时间以通知为准)
1.笔试：（1）通过资格审查的，进入笔试，笔试开考比例不低于1:3，达不到开考比例的岗位予以取消或相应递减招聘人数。（2）内容和形式。笔试采用闭卷方式进行，考试时限60分钟，满分100分。报考对象进行行政及财务常识测试。
2.面试：以1:2的比例按笔试成绩由高到低进入面试，面试采取结构化面试方式，由局办公室组织实施。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出；若笔试成绩、面试成绩、综合成绩均相同的，则加试一题，以加试成绩高者胜出。
（四）体检
按照综合成绩排名第一者等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，体检费用自理。凡不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。
（五）公示
根据体检结果，由龙陵县工业信息商务科技局在龙陵县人民政府门户网站发布，局公开栏粘贴，对拟聘人选进行公示（
（六）公示结束后，未反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由龙陵县工业信息商务科技局根据工作需要进行分配、签订劳动合同。
五、聘用及工资待遇
试用期1个月，工资2600元，试用期满由龙陵县工业信息商务科技局组织考核，考核合格后正式聘用，工资3000元/月（含住房公积金个人缴纳部分），同时单位为其购买养老、工伤、失业保险和公积金。
六、纪律监督
工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，依纪依规追究责任。对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除合同；触犯法律的，移交司法机关处理。
七、其他事项
工作人员考核按龙陵县工业信息商务科技局规定的时间、内容进行。本招聘公告最终解释权归龙陵县工业信息商务科技局。
龙陵县工业信息商务科技局
附件：龙陵县工业信息商务科技局编外人员报名和资格审查表.docx
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来源链接：
http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526298-6-/2023-0424001.htm
