福州新区是国务院批复的第十四个，福建省唯一的国家级新区。福州新区城市运营有限责任公司于
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的政治素养和职业道德，无不良记录；
（三）具有正常履职的身体条件；
（四）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所要求的文化程度、工作经历和专业知识能力。
三、岗位要求
岗位信息（请点击链接查看详情）
四、招聘流程
（一）报名方式
应聘者登录“福州人社求职招聘平台”搜索“福州新区城市运营有限责任公司”相关岗位报名。以“姓名+应聘岗位”为文件名，发送相关材料至邮箱1946966748@qq.com，报名材料为：
1.应聘人员信息登记表（需个人签字）（见附件）;
2.个人简历（工作时间需连贯）；
3.身份证扫描件、学历及学位证书扫描件、学信网学历备案表（留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报名的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》）；
4.相关职称或执业资格证书扫描件;
5.工作业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)扫描件;
（二）报名时间
（三）资格初审与简历筛查
1.按照资格条件，我司对报名资料进行审查并对简历进行筛查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现简历造假的，工作年限等信息不实的，伪造有关证件、材料、信息的，以及在面试和体检中作弊的，在背景调查中进行非组织活动的，一经查实，取消应聘资格。
2.经简历筛查，具备面试资格不满3人的，则取消该岗位招聘。
（四）面试
1.简历筛查通过的应聘人员，将电话通知进入面试环节，不通过者不另行通知。
2.面试前，应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证书及其他相关材料原件进行资格复审，审核未通过者，取消参加面试的资格。
（五）背景调查、入职体检
1.根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定背景调查与入职体检的人选。背景调查、体检不合格或自动放弃的，视具体情况进行递补。
2.进入入职体检环节人员需自行前往三级甲等以上医院进行体检，标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行，体检费用自理，提交的体检报告中需注明体检结论。
（六）公示
我司根据面试成绩、背景调查、体检结论确定拟录用人员，并在福州人事人才网进行公示（5个工作日）。公示无异议后按照我司相关规定办理入职，薪酬福利待遇按照我司有关规定执行。
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