广州银行天河支行2023年4月社会招聘启事

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基本信息
  • 发布时间:2023-04-27
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件,网上系统,其他
  • 需求学科(供参考):
公告详情

广州银行自19969月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行天河支行为总行直属的片区管理型支行,管理天河片区15家支行,员工人数310人。因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行天河支行期待与您共创辉煌!

一、招聘岗位汇总

管理类岗位

序号

招聘部门/支行

招聘岗位

1

普惠金融部

总经理岗

2

机构业务部

总经理岗

3

风险管理部

副总经理或总经理助理(分管信贷管理)

4

辖内支行(含营业部)

支行营销型副行长或行长助理

专业类岗位

5

风险管理部

风险管理岗(主要负责贷后管理)

6

公司金融部

产品与营销管理岗

7

业务管理岗

8

普惠金融部

产品推动岗

9

综合事务岗

10

营销管理岗

11

机构业务部

产品推动岗

12

业务管理岗

13

零售金融部

产品与营销管理岗

客户经理类岗位

14

辖内支行(含营业部)

公司/零售/小微团队负责人

15

公司客户经理岗

16

理财经理岗

17

个贷经理岗

18

大堂经理岗

19

小微客户经理岗

柜员类岗位

20

辖内支行(含营业部)

综合柜员岗

二、招聘岗位条件

(一)普惠金融部总经理岗1

岗位职责

1、负责制定并组织实施中心行普惠小微业务的发展规划及营销策略,推动完成上级行下达的普惠小微金融业务经营指标;

2、指导和协助辖属支行做好各类普惠小微业务营销和信贷方案制定,制定普惠小微业务相关管理制度,对接总行相关部门;

3、负责普惠小微业务团队建设和管理,负责普惠小微客户经理培训和管理,对各支行普惠小微业务情况进行考核及资源分配。

任职条件

1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、从事金融行业经验5年(含)以上,银行普惠小微业务经验3年(含)及以上,熟悉广州本地市场,具有丰富的营销经验和团队管理经验;

4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,风险识别力和风险防控能力较强。

(二)机构业务部总经理岗1

岗位职责

1、负责制定并组织实施中心行机构业务的发展规划及营销策略,推动完成上级行下达的机构业务经营指标;

2、负责做好有关机构业务的市场调研,主动了解各级政府机构部门、事业单位和机关团体等业务需求,认真落实业务产品设计和后续上线跟踪,积极推动对客营销等相关工作;

3、积极拓展各类机构业务资质,负责各项机构类业务投标工作,做好机构业务的落地和维护等;

4、负责指导辖内各经营机构推动开展机构业务,组织机构业务的培训和指导;按照行内风险管理及合规管理要求,落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。

任职条件

1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、从事金融行业经验5年(含)以上,熟悉机构业务、非银同业业务产品、业务流程、政策及监管要求;

4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、决策判断和组织领导能力,具备较丰富的营销和团队管理经验,风险识别力和风险防控能力较强。

(三)风险管理部副总经理或总经理助理(分管信贷管理)1

岗位职责

1、分管信贷业务平行作业、审查审批、贷后管理、资产清收等各项工作;

2、组织搭建信贷业务管理组织架构和人员队伍;

3、组织制定信贷业务平行作业、审查审批、贷后管理、资产清收等业务管理制度;

4、组织落实信贷业务平行作业、审查审批、贷后管理、资产清收等具体工作。

任职条件

1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上男性年龄在45周岁(含)以下,女性年龄在40周岁(含)以下;

3、从事信贷业务相关岗位4年(含)以上,熟悉信贷业务管理工作要求,具有信贷业务审查审批工作经验优先;

4、具备较强的保密意识,具备较强的风险识别能力、数据分析能力、沟通协调能力与文字表达能力;

5、特别优秀者可以适当放宽条件。

(四)支行营销型副行长或行长助理若干

岗位职责

制定支行公司或零售业务发展规划、营销推动、业务考核等方案,组织实施公司或零售客户营销和产品推动,做好支行团队建设和员工培养,完成上级行下达的经营指标。

任职条件

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

3、从事金融行业经验4年(含)以上,其中银行营销、风险、授信业务经验3年(含)以上,具有大型国有银行、股份制团队负责人岗位经验者优先;

4、具有丰富的市场开拓经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源;

5、具有良好的团队管理和组织协调能力,具有较高的风险识别能力和风险防控能力。

(五)风险管理岗(主要负责贷后管理)若干

岗位职责

1、负责信贷业务的风险监测、分析、预警、提示、报告、风险分类等工作;

2、负责信贷业务的贷后回访和现场检查工作;

3、负责风险检查和风险研判工作,跟踪整改措施的落实情况。

任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、具有2年(含)以上银行信贷业务贷后管理工作经验;

4、具有较强的银行信贷风险识别能力和防范意识,具备扎实的风险管理理论基础,具备敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;具备高度自觉的执行力、良好的团队合作能力及沟通协调能力、文书写作能力。

(六)公司金融部产品与营销管理岗若干

岗位职责

1、根据总行公司业务发展规划和中支发展规划,研究制定中支公司业务年度经营计划和营销计划,并组织督导营销机构实施;

2、根据总行公司业务相关业务流程、管理制度和各项操作细则,在中支辖内推广实施,并对实施情况进行监督评价;

3、负责重点公司业务产品推动,制定营销策略,拟定配套管理制度;

4、负责公司业务政策传导和询价、业务推动、营销组织、技术支持;

5、负责中支重点客户资产、负债业务的推动及落地。

任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

34年(含)以上基层公司信贷工作经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;

4、满足所应聘岗位的相关任职条件。

(七)公司金融部业务管理岗若干

岗位职责

1、负责公司业务的考核方案,定期统计考核指标得分情况;

2、负责制定、统筹管理公司条线业务专项活动资源分配方案;

3、负责公司存贷款业务管理和预测工作;

4、负责公司业务存贷款及产品数据统计及分析,协助提供各类业务数据;

5、负责监管部门固定报表的报送及行内外部调研数据报送工作等;

任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

33年(含)以上银行公司业务或其他相关专业岗位工作经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;

4、满足所应聘岗位的相关任职条件。

(八)普惠金融部产品推动岗若干

岗位职责

1、根据市场及业务发展情况定期收集总结业务发展情况,提出产品研发及优化需求;

2、组织开展市场调研、制定业务发展策略,进行产品宣传推广与交叉营销,推广我行普惠小微产品,组织产品培训等。

任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、具备5年(含)以上基层信贷工作从业经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;

4.满足所应聘岗位的相关任职条件。

(九)普惠金融部综合事务岗1

岗位职责

1、负责部门日常综合事务,如OA系统管理、文件督办流转、客户交流活动等;

2、负责按照监管部门及我行相关规定,及时上报各类业务报表。

3、负责协调处理内部及外部来问及业务联系单等。

4、负责普惠业务宣传工作。

任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、具备2年(含)以上基层信贷工作从业经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字撰写能力;

4.满足所应聘岗位的相关任职条件。

(十)普惠金融部营销管理岗若干

岗位职责

1、协同设计普惠金融服务方案,参与所在经营机构项目营销,并指导经营机构推动项目落地;

2、负责所在经营机构在审普惠项目沟通协调,并跟踪已批项目投放进展。

3、制定所在经营机构普惠业务的营销策略及发展计划,并组织实施。

任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、具备2年(含)以上基层信贷工作从业经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;

4、满足所应聘岗位的相关任职条件。

(十一)机构业务部产品推动岗若干

岗位职责

1、负责做好有关机构业务的市场调研,主动了解各级政府机构部门、事业单位和机关团体等业务需求,认真落实业务产品设计和后续上线跟踪,积极推动对客营销等;

2、负责重点机构业务产品推动,制定营销策略,拟定配套管理制度;

3、负责中支重点客户资产、负债业务的推动及落地等。

任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;

4、满足所应聘岗位的相关任职条件。

(十二)机构业务部业务管理岗若干

岗位职责

1、根据总行机构业务发展规划和中支发展规划,研究制定中支机构业务年度经营计划和营销计划,并组织督导营销机构实施,推动中支机构业务发展;

2、根据总行机构业务相关业务流程、管理制度和各项操作细则,在中支辖内推广实施,并对实施情况进行监督评价;

3、负责机构业务政策传导和询价、业务推动、营销组织、技术支持;

4、积极拓展各类机构业务资质,负责各项机构类业务投标工作,做好机构业务的落地和维护等。

任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;

4、满足所应聘岗位的相关任职条件。

(十三)零售金融部产品与营销管理岗1

岗位职责

1、负责中心支行零售业务日常管理和营销推动工作;

2、根据市场及业务发展情况定期对相关业务数据进行统计、分析、形成经营情况报告,提出业务、产品优化需求;

3、组织开展市场调研、制定业务发展策略,进行产品宣传推广与交叉营销,组织产品培训等;

4、根据中支业务发展目标,组织实施营销活动方案,进行指标持续跟踪;

5、对支行零售业务进行检查、监督、指导及业务支持。

任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备较强的保密意识、良好的道德品质和职业素养,具备较强的风险识别能力、数据分析能力、沟通协调能力与文字表达能力;

4.特别优秀者可以适当放宽条件。

(十四)公司/零售/小微团队负责人岗若干

岗位职责

1、组织团队客户经理开展业务营销,完成上级行下达的经营目标;

2、做好团队建设,及时传达和学习上级业务政策和产品;

3、牵头本团队经办授信业务的风险管理,对团队业务出现的风险承担管理责任;

4、根据上级要求,按照公平原则制订统一的内部业绩分配规则,并做好客户经理业绩分配和考核。

任职条件

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;

3、从事金融从业或其他相关专业岗位4年(含)以上,具有大型国有银行、股份制团队负责人岗位经验者优先;

4、具有丰富的市场开拓经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源;

5、具有良好的团队管理和组织协调能力,具有较高的风险识别能力和风险防控能力,能够指导团队成员有效开展业务。

(十五)公司客户经理岗若干

岗位职责

1、公司业务市场营销和客户关系维护,完成上级下达的业务指标;

2、所管理公司客户授信业务全流程管理,按照在业务中所承担的角色以及业绩分成比例承担相应责任;

3、根据上级要求,负责牵头核心重点客户的营销推进、开拓维护和业务评估等工作;负责复杂需求客户、大型客户的初次开发、授信管理和跟踪维护;

4、在做好日常客户营销、客户服务、业务推进和贷后管理的基础上,参与并承担一定的公司业务市场调研、金融产品研发、设计与推广,相关的行业研究分析、客户开拓等工作;

5、按时参加单位组织的业务培训和考试,遵守培训和考试纪律。

任职条件

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验1年(含)以上,具有金融行业市场营销和客户维护相关岗位经验;

4、熟悉银行主要产品、业务,具备较强的市场营销能力,有一定业务资源和客户基础;

5、特别优秀的,可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(十六)理财经理岗若干

岗位职责

1、负责拓展和维护零售客户,深度挖掘客户资源,综合销售我行各类产品和服务,完成上级下达的业务指标;

2、分析客户需求,及时有效地向客户提供专业化的财富管理、咨询、建议等;

3、根据本行客户需求和网点特色,不定期组织策划本网点小型客户活动或产品推介,积极邀约客户参加零售客户活动,通过活动维护老客户,积极拓展新客户;

4、做好销售录音录像工作,深入了解客户,关注高风险客户的洗钱风险和资金交易情况,对发现的可疑交易线索,及时向中心行反洗钱主管部门报告并严格履行保密义务。

任职条件

1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和不良记录;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、具有金融理财相关专业岗位经验2年(含)以上,具有金融行业市场营销和客户维护相关岗位经验;

4、熟悉银行主要产品、业务,具备较强的市场营销能力,有一定业务资源和客户基础;

5、有丰富客户资源的可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(十七)个贷经理岗若干

岗位职责

1、负责个贷客户开发和产品营销,积极开拓市场,大力发展新客户,完成小微消费信贷业务年度考核任务;

2、负责市场调研,包括客户经营情况、发展状况、所处行业情况、主要产品、产品市场占有情况、产品生命周期及产品市场预测,客户信用情况、资金使用情况及结算方式,客户领导层能力及股东组成情况等;

3、负责个贷客户服务,建立优质客户定期联系制度,及时掌握客户需求,为客户度身定做个性化金融产品,完善服务,提高效率;

4、负责个贷客户监测,密切跟踪客户的经营情况,及时发现客户风险,分析风险产生原因,适当调整客户营销方案,制定相应的风险防范措施;

5、负责贷后管理与检查工作,做好客户的风险评估、风险监控和风险预警,及时向业务管理部门反馈,持续跟踪逾期贷款及不良贷款的催收工作。

任职条件

1、原则上要求相关专业大学本科及以上学历,具有零售贷款相关岗位经验2年(含)以上或者相关专业大学专科学历,具有零售贷款相关岗位经验5年(含)以上,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定,无违法违纪和不良记录;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、熟悉银行主要产品、业务,具备较强的市场营销能力,具有金融行业市场营销和客户维护相关经验,有一定业务资源和客户基础;

4、有丰富客户资源的可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(十八)大堂经理岗若干

岗位职责

1、负责维护厅堂环境,做好客户识别、引导及分流,耐心解答客户业务咨询。

2、根据客户需求,做好基础业务支持,开展厅堂基础产品营销。

3、负责秩序维护及应急,关注并及时响应客户评价及现场意见,及时向网点负责人报告网点服务突发事件等。

任职条件

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验1年(含)以上,具有金融行业市场营销和客户维护相关岗位经验;

4、熟悉银行主要产品、业务,具备较强的市场营销能力,有一定业务资源和客户基础;

5、特别优秀的,可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

(十九)普惠小微客户经理岗若干

岗位职责

1、负责普惠小微客户的营销开发及客户维护,完成中心支行下达的考核任务;

2、负责普惠小微业务的贷前、贷中和贷后管理工作;

3、负责交叉营销等客户综合经营工作。

任职条件

1、原则上要求相关专业大学专科及以上学历,政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;

2、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验1年(含)以上,具有金融行业市场营销和客户维护相关岗位经验;

4、熟悉银行主要产品、业务,具备较强的市场营销、沟通和抗压能力,有较好的风险意识;

5、熟悉广州本地经济环境,具有普惠小微业务经验,对专业市场、商圈、产业园及相关行业有一定资源的优先。

(二十)综合柜员岗若干

岗位职责

1、从事银行储蓄、会计结算等柜面业务;

2、为客户提供优质的金融服务,维护与拓展客户关系;

3、按规定履行反洗钱职责,参加业务培训、考试和技能考核。

任职条件

1、年龄30周岁(含)以下,相关专业大学专科及以上学历;

2、具备1年(含)以上金融或相关岗位从业经验,业务技能熟练,持有相关从业资格证书优先;

3、仪表端庄、有亲和力,具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识;

4、上岗前必须通过我行技能考试。

二、应聘方式

邮箱投递:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击今日广银-人才招聘-申请表单下载,下载《广州银行社会招聘应聘登记表》,详细填写相关信息后,发送至招聘邮箱hr_tianhe@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为应聘岗位+姓名

官方网站:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击人才招聘社会招聘查看广州银行天河支行招聘职位并投递简历;

官方微信:关注广州银行招聘微信公众号,点击社会招聘,查看广州银行天河支行招聘职位并投递简历。

三、其他

为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历时详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格。

欢迎有意应聘者投递简历。

联系人:杨小姐、李小姐联系方式:020-22160195020-22160185

联系地址:广州市天河区黄埔大道西4137

广州银行股份有限公司天河支行

2023420

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202304/t20230425_63849.html

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