湖北随县建设发展集团有限公司是经随县人民政府批准设立的国有独资企业。业务涵盖城乡基础设施和公共服务项目投资、建设与管理运营，自然资源和城乡公共资源的开发利用，产业基础设施投资建设，政府特许经营以及政府授权范围内的国有资产和国有股权经营等。现因业务发展需要，湖北随县建设发展集团有限公司面向高校人才引进1名工作人员。
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其他条件；
6、具备与招聘岗位要求相适应的学历、任职资格等。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位及资格条件
融资部(1人）
1、金融学类、经济学类、财政学类、经济与贸易类专业；
2、硕士研究生及以上学历；
3、35周岁以内；
4、熟悉国家现行金融政策和财经法律法规，熟悉市场经济、投资策划和风险评估等业务。
有下列情形之一的不得报考:
1、受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分尚未解除的;
3、正在接受纪律审查、司法调查的;
4、被开除公职、军籍的;
5、法律、法规及政策规定不予聘用的其他情形。
三、报名
(一)报名时间:
(二)报名地点:随县炎帝大道与振兴路交叉口东
(三)报名办法:符合招考条件的人员，如实填写《随县建设发展集团有限公司人才引进工作人员报名表》(见附表)。附本人二代身份证、毕业证、学位证及学信网学历、学位验证报告、技能证书、近期2寸免冠彩色照片3张。身份证、毕业证、资格证原件及复印件各一份。
(四)资格审核:报名结束一周内，会电话通知入围考生。
四、考试（考核）
（一）时间和地点：另行通知
（二）方式：采取面试形式统一组织实施。主要考查考生的专业素养、思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
五、公示、体检
面试结束后，将成绩予以公示一周，若无异议，按照招聘岗位计划1:1的比例确定人选进入体检，体验标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》在指定的医院进行。体检费用由应聘人员自理。
六、政审
公示、体检结束后，进行政审，发现考生本人有违法犯罪记录的，取消考生录用资格。缺额按同岗位成绩从高到低的顺序依次递补。
七、聘用上岗
本次聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格后，签订正式聘用劳动合同，薪酬待遇参照本地区国有企业薪酬标准执行。
人才引进工作人员报名表见附件
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