浙大宁波理工学院科创中心双碳研究院-钙钛矿光伏平台2024年招聘计划(钙钛矿太阳能电池相关)

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基本信息
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一、浙江大学宁波科创中心及双碳研究院简介

浙大宁波科创中心(宁波校区)紧紧围绕宁波市“246”万千亿级产业集群发展需要,成立多个分院,其中双碳研究院是由院士领衔、围绕国家碳达峰碳中和重大战略目标成立的一个多学科交叉研究院。研究院立足双碳目标,集中优势资源实现双碳领域关键共性技术新突破,发挥示范引领作用,促进国际一流双碳产业发展。钙钛矿太阳电池作为新一代光伏技术,突破其卡脖子的关键核心技术、推动其产业化是本院的重要研究方向之一。

二、招聘岗位

(一)助理研究员,若干名

岗位要求

1)国内外知名大学博士毕业或即将获得博士学位,年龄原则上不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽年龄);

2)物理、化学、光伏、材料等相关专业,具备扎实的薄膜材料沉积、流体力学等专业知识;

3)具有3年以上钙钛矿太阳电池相关领域研发、学术研究经历,或具有产业化一线的从业经验的优先;

4)了解薄膜、晶硅等光伏领域发展趋势,具有良好的前瞻性和敏锐性;

5)身心健康,具有敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力;

6)具有良好的英文读写及沟通能力。

薪酬待遇

1)年薪不低于30万元;

2)提供人才精装修公寓,购房补贴60万元起,额外享受宁波市安家补助15万元起,宁波市购房补贴20万元起;

3)给予宁波市事业编制;符合浙江大学“平台百人计划”人才标准的,给予浙江大学编制,双聘到宁波科创中心;

4)供充足的科研启动经费;

5)提供良好的办公环境和实验空间;

6)享受宁波市在落户、出入境、医疗、出行等各方面优惠政策;协助安置配偶工作、子女入托入学。


(二)博士后,若干名

岗位要求

1)物理、化学、光伏、材料等相关专业,具备扎实的材料晶体学、动力学等专业知识;

2)具有2年以上钙钛矿太阳电池相关领域研发、学术研究经历;

3)了解薄膜、晶硅等光伏领域发展趋势;

4)身心健康,具有敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力;

5)具有良好的英文读写及沟通能力。

薪酬待遇

1)导师津贴:3-5/年;

2)科研经费:10/两年;

3)基本工资:6-10/年;

4)宁波市博士后资助政策

a.生活补贴:15/年(30/两年);

b.留甬补助:本项目结束后留甬工作者,可申请宁波市补助40万元/人;

5)博士后出站后优先考虑留宁波科创中心工作(有编),享受宁波科创中心和宁波市政府安家补助,博士后期间的工作时间和成果计入工作服务期。


(三)工程师,若干名

岗位要求

1)本科及以上学历学位

2)物理、化学、光伏、材料、机械、自动化等相关专业;

3)了解薄膜、晶硅等光伏领域发展趋势;具有大面积光伏产线经验者优先;

4)身心健康,具有敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力;

薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬待遇。

三、申请方式

符合申请条件的应聘者欢迎提交详细的个人简历(PDF格式),以姓名+专业+应聘岗位名称+高校人才网命名,发送邮件至zjnbkczx@163.com【快捷投递:点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

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