杭州科技职业技术学院教务处、图书馆、学前教育学院(严州校区)2023年公开招聘4名劳务派遣人员公告

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基本信息
公告详情

一、学院简介

杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的一所综合性高等职业院校(公办院校),学校在新安江、富春江、钱塘江的“三江两岸”目前共有4个校区,校园面积逾千亩。依托智能制造、智慧建造、物联网技术、汽车工程、艺术人居、新零售管理、会奖旅游、学前教育等8大专业群38个专业,建立10个高职二级学院(部)、1个新制造培训学院、1个继续教育学院等,师生总数超过13000人。

二、岗位要求

岗位

名称

人数

学历

学位

性别

户籍

年龄

工作地点

专业学科

备注

1

教室

管理岗

2

全日制

专科及

以上

不限

不限

35周岁以下

(198841以后出生)

高桥校区

教育学类(教育技术学)、计算机科学与技术类等专业

需具备高校教室管理3年及

以上工作经验,特别优秀者可适当放宽

2

图书馆数据

管理岗

1

全日制

本科(学

士)及以上

不限

不限

40周岁以下

(198341以后出生)

高桥校区

计算机管理类专业

有三年及以上计算机专业工作经验,有图书馆信息技术相关工作经验者优先

3

严州校区管理办综合管理岗

1

本科

及以上

不限

不限

35周岁以下

(198841以后出生)

严州校区

经济学类、教育学类、文学类、工学类、理学类、管理学类等专业

需具备会计专业技术资格

三、工作职责

1.教室管理岗:负责学校教学楼多媒体设备维护和管理,负责标准化考场考试巡查、云桌面管理、首智中控管理、教室智能锁管理、标准化考场屏蔽设备系统管理等系统平台维护,负责智慧教室建设和维护,负责部门公众号维护和运营,协助部门各类数字化教学管理系统建设和维护等工作。具体工作服从部门安排。

2.图书馆数据管理岗:负责图书馆、校史馆软硬件设备的日常维护和巡检;负责图书馆网站、微信公众号等平台的维护和管理;负责图书管理系统的技术对接、数据维护及备份等;负责图书馆数字资源相关服务器的对接维护;负责图书馆多校区通借通还业务的技术支持工作;负责图书馆数字化改革项目。具体工作服从部门安排。

3.严州校区管理办综合管理岗:负责做好校区食堂的会计相关工作;负责校区管理办各类项目审批、协议拟稿及其他文字相关工作;负责登记、保管、清查校区资产等相关工作;负责校区会议室管理、各类接待及办公室内勤等工作;协助完成校区各类资料收集、整理工作。具体工作服从部门安排。

、聘用管理方式及薪酬标准

1.聘用管理方式:劳务派遣。

2.薪酬标准:

年薪6-10万(税前,含个人缴纳的社保、年终绩效考核奖励等),缴纳五险一金。具体薪酬标准由用人部门根据应聘人员的工作经历、业务能力、学历职称等确定,报人事处同意后执行。

五、招聘程序及办法

(一)报名与资格初审

1.招聘网站报名。

应聘者须到学校招聘网站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填报报名信息。身份证、学历学位证(2023年应届毕业生附毕业生就业推荐表)及与招聘条件相关的证明材料须按要求上传。报名截止时间,自公告发布之日起不少于7日。

2.资格审查。

学校对应聘人员进行资格审查,在学校网站或招聘网站公布面试人员名单,并以电话形式与应聘人员确认应聘意向、核实相关信息。

3.专家组初评。

学校组建专家组,通过简历筛选、线上线下洽谈等形式对应聘人员进行综合初评。不设定最低开考比例限制。岗位报名人数较少时,直接进入面试环节。人数较多时,按不低于(含)1:3比例确定入围面试人员(具体由专家组确定),并将以短信或电话等方式通知入围面试人员。对未入围面试人员,我校不另行通知。

(二)考试

本次招聘考试采用面试形式,不设定最低开考比例限制。开考时间自公告发布之日起至少10日后。面试总成绩为100分,取考官总分的平均分作为应聘人员面试得分,在面试成绩80分及以上的人员中,按招聘人数11的比例,从高分到低分确定拟录用人员名单。

若有岗位开考后未招满的情况下,学校可重新启动该岗位招聘工作,直至相应岗位落实聘用人员。

(三)公示

学校人事部门对录用名单在学校人事处网站进行公示。

(四)考察和体检

公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,由录用部门组织考察和体检。考察着重了解思想政治素质、遵纪守法情况以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》有关规定进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃聘用资格。考察、体检的时间和地点另行通知。

(五)聘用

考察合格、体检合格后,学校人事处按学校相关规定办理聘用手续。

拟聘用人员逾期不能报到的,或2023年应届毕业生未能在规定时间内取得相应的学历学位证书的(须在2023430日前取得学历、学位证书),取消其聘用资格。

(六)其他

应聘者放弃或失去聘用资格,或考察、体检中出现不合格者,录用部门研究决定是否安排人员递补。

六、纪律与监察

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

网站地址:http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

(二)杭州科技职业技术学院招聘网站(投递简历)

http://zp.hzpt.edu.cn/

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告发布之日起5日内向人事处反映,以便及时研究处理。

联系人及电话:何老师18167186730

七、报名和咨询联系方式(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

联系人及电话:教务处(高老师18167186778

图书馆(李老师18167186093

学前教育学院严州校区(鲁老师18167183277

杭州科技职业技术学院

2023410

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.hzpt.edu.cn/Talent/67/b4/c896a92084/page.htm

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