广东阳江港港务股份有限公司2023年4月公开招聘职业经理人公告

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基本信息
  • 发布时间:2023-04-28
  • 截止日期:2023-05-12
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
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  • 需求学科(供参考):
公告详情

为深化国企改革,强化市场化选人用人机制,进一步激发企业经营管理活力,广东阳江港港务股份有限公司现面向社会公开招聘职业经理人,有关事项公告如下:

一、公司简介

广东阳江港港务股份有限公司(以下简称阳江港务公司)成立于20055月,注册资本31007万元人民币,总资产约为5.9亿元。公司主要从事内外贸煤炭、铁矿、镍矿、水泥、钢材、粮食、海上风电重大件设备等大宗散杂货物的港口装卸、仓储、运输服务,现有在职员工(含子公司)150多人(证券名称:阳江港,股票代码:872491)。

阳江港为国家一类对外开放码头口岸。拥有阳江港5678号四个泊位,岸线总长1115,占地面积76万平方米,已建成两个1万吨级和15万吨级的通用码头,规划扩建210万吨级通用码头和12.5万吨级集装箱码头(按10万吨级码头水工结构),同时开通阳江港到高栏港”“阳江港到南沙港两条集装箱航线。2016年成立全资子公司广东粤电瑞恒贸易有限公司,主要从事大宗能源和原料的商品贸易业务。

二、招聘岗位及工作地点

(一)招聘岗位

1.阳江港务公司总经理1名;

2.阳江港务公司副总经理2~3名。

(二)工作地点

广东省阳江市

三、选聘范围

面向社会公开招聘符合条件的人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质。理想信念坚定,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,坚决执行党的理论和路线方针政策。

2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,道德品行优秀,遵纪守法、清正廉洁、诚信务实、勤奋敬业、团结合作,认真执行党组织决策部署和董事会决议,自觉维护企业及股东的利益,具有较高的行业口碑和企业忠诚度,有良好的职业信誉和诚信记录,认同公司企业文化和价值观。

3.具有过硬的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式,熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、组织领导能力和专业知识,熟悉港口、码头或航运等相关业务。

4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识,懂经营、会管理、善决策,能够处理复杂局面,具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。

5.具有良好的心理素质,身体健康。主动担当作为,真抓实干,心理承受与抗压能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。

(二)资格条件

1.阳江港务公司总经理

具有大学本科及以上学历或学士及以上学位;中级及以上专业技术资格或相应职业资格;具有在能源、物流、港口等同规模或同层级企业领导班子副职及以上的工作经历。

2.阳江港务公司副总经理

具有大学本科及以上学历或学士及以上学位;中级及以上专业技术资格或相应职业资格;具有在能源、物流、港口等同规模或同层级企业中层正职以上管理人员工作经历。

以上岗位,优先考虑港口基建和运营管理经验丰富的人才;工作经历和业务能力特别优秀的,上述资格条件可适当放宽。

(三)回避原则

与阳江港务公司员工有夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,按原则回避。

(四)其他不得参加本次公开选聘的情形

1.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的。

2.对国有企业违规投资经营负相关责任,被认定为禁入限制人员的。

3.法律、法规、监管部门制度或公司章程等规定不得担任公司高级管理人员职业经理人的,以及存在监管部门对任职资格不予核准情形的。

五、招聘程序

本次招聘秉承公开、平等、竞争、择优原则,按照自荐报名、资格审查、综合测评、竞聘面试、组织考察(或背景调查)、入职体检、人选公示、决定聘任等程序进行。

六、报名方式和时间

(一)报名时间

自公告发布之日起至202351224

(二)报名方式

1.请应聘人员认真填写《广东阳江港港务股份有限公司社会公开招聘报名表》(详见附件)。

2.请应聘人员将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱:yjgzhaopin@163.com(邮件主题统一命名为应聘岗位+姓名)。

七、管理方式及薪酬

(一)管理方式。按职业经理人管理,签订岗位聘任书和经营业绩责任书。

(二)薪酬待遇。提供具有行业竞争力的薪酬和福利待遇,具体岗位薪酬待遇面议。

八、其他事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。若提供虚假个人资料,取消应聘资格,不予录用。

(二)应聘人员面试迟到15分钟以上视为弃权,取消应聘资格。

(三)本次招聘的所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求,招聘单位可减招或不招。

(四)选聘过程中如发现违纪线索的,可来信至纪检部gdnyrljb@geg.com.cn

请点击下载附件:

附件:广东阳江港港务股份有限公司社会公开招聘报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2023/24447.html

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