彭州市濛阳中学实验学校是一所公办九年一贯制学校，是实施“一核二定三自主”新管理体制机制改革的试点学校,地处彭州市濛阳街道东街27号。学校占地面积52000平方米，设计班额45个（其中小学30个，初中15个），可提供学位2100余个。学校办公室、功能室、运动场、食堂、宿舍一应俱全。根据《中共成都市委机构编制委员会关于创新教师编制管理的意见》（成机编[2020]148号）和《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发<成都市员额教师管理办法（试行）>的通知》（成人社发[2021]3号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘27名编外教师，纳入员额管理，具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数（具体要求详见附件1）
小学：语文5名、数学3名、信息技术1名、体育2名。
初中：道德与法治2名、语文1名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、生物1名、历史2名、地理1名、体育1名、音乐1名、美术1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，乐观豁达，无不良嗜好，无不良记录。
3.年龄35周岁以下（1988年9月1日及以后出生），县级及以上特级教师、中小学高级教师年龄可放宽至40周岁（1983年9月1日及以后出生）。
4.学历要求普通教育本科及以上。
5.普通话达到学科和学段相应要求（小学所有学科、初中语文均需达到二级甲等及以上，其余学科要求二级乙等及以上）。
6.持有相应教师资格证。并符合招聘岗位所需的专业要求及其他条件。
7.已与彭州市教育人才管理服务中心签订合同的编外教师按照招聘条件（三）进行资格审核。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的。
4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的。
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.3年内参加过彭州市教育人才管理服务中心组织的教师招聘考试，进入体检环节后放弃的。
（三）已与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同的编外教师符合以下条件可以报名：
1.与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同，工作满3年（2020年9月1日以前入职）。
2.最近3年年度考核均为“合格”。
3.本人到彭州市教育人才管理服务中心提交申请，符合招聘岗位要求的其它资格条件，并审核合格。
三、薪酬待遇
1.实行聘用合同制管理。
2.按有关规定购买相关保险。
3.薪酬待遇实行因岗设酬，多劳多得，优绩优酬。
4.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇。
5.地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。
四、报名
（一）报名截止时间
2023年5月15日16:00。
（二）报名方式
本次报名采取网络报名方式。
网络报名方式：关注“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号。截止5月15日16:00前，在教师招聘栏目-招聘报名栏目，选择2023年招聘员额教师项目填写相关报名信息并上传本人电子标准照、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书及相关获奖证书照片等信息，经审核合格后，按通知要求参加面试。
（三）报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。可自愿选择是否服从调配。应聘人员的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）打印考核通知书
网络报名初审通过后，请考生自行在“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号“教师招聘”栏目打印考核通知书，按要求参加考核。
五、业务考核
报名资格初审合格后，进入业务考核环节。业务考核面试时间预计2023年5月20—21日，将以电话或短信通知，请保持通讯畅通。“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号，也将发布相关事项通知，请及时关注。
业务考核采用基础知识考核和专业能力考核的形式进行。如果报考人数达到招聘岗位人数5倍及以上，可以采取基础知识考核形式，依照从高分到低分按1:5的比例确定进入专业能力考核人员（具体以考核公告为准）。基础知识考核内容为教育公共基础及教育法律法规。基础知识考核成绩不计入专业能力考核最后综合得分。专业能力考核的方式采取试讲+答辩的形式进行（其中备课20分钟、试讲7分钟、答辩3分钟），专业能力考核成绩低于75分的不得进入考核招聘的下一环节。考评小组将根据业务考核成绩，确定进入体检人员。专业能力考核成绩将及时在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号公布。
六、体检
进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。
七、政审及考察
体检合格者进入政审及考察人员范围，并由教育局组织对其进行政审及诚信考察，考核工作参考成人办发[2004]109号文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。
八、原件审核、查验
政审合格后，会通知本人到彭州市教育人才管理服务中心现场校验原件，进行资格审查，并收复印件一份和二寸免冠彩色照片1张。
原件校验、资格审查地点：彭州市教育人才管理服务中心（彭州市天彭街道小北街81号）。
九、公示
考核合格者确定为拟聘人员，在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号推送公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。
十、聘用及管理
（一）本次招聘为员额制储备教师，具体的岗位数量可能根据实际岗位需求进行动态调整，调整后的岗位需求将按照公告的考核得分从高到低依序录取。并按照彭州市教育局有关规定进行管理，与彭州市濛阳中学实验学校签订劳动合同，彭州市教育人才管理服务中心进行鉴证管理。
（二）实行试用期制度，试用期2个月包含在聘用期限内。
（三）拟聘人员应在规定的时限内到单位报到上班。逾期未报到上班者，视为自动放弃。在此过程中出现的岗位空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。
（四）本公告解释权属彭州市教育人才管理服务中心。
咨询电话：
彭州市教育人才管理服务中心028-83888815，
彭州市濛阳中学实验学校郑老师13608232427,
彭州市教育局人事与教师工作科028-83708448。
监督举报：
彭州市教育局机关纪委028-83701049。
附件：
附件1彭州市濛阳中学实验学校彭州市教育人才管理服务中心2023年招聘员额教师岗位分布表
彭州市濛阳中学实验学校
彭州市教育人才管理服务中心
2023年4月27日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://egov.pengzhou.gov.cn/pzs/fz20/2023-04/27/content_be3228e257f84d9a8e8d45d2d3f49d38.shtml
