根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发[2019]167号）文件要求，现因工作需要，重庆市铜梁区档案馆面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
重庆市铜梁区档案馆公益性岗位1名，工作内容为协助开展档案数字化建设管理。
二、招聘条件
（一）具备良好的政治素质和保密意识，品行端正，无违法违纪违规行为。
（二）工作责任心强，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。
（三）重庆市户籍的离校2年内登记失业的全日制普通高校毕业生（2021届、2022届全日制普通高校毕业生），或零就业家庭的登记失业人员，上述两类人员须具有大学本科及以上学历，持有失业证（失业登记时间不晚于报名截止日期即
（四）身体健康，上岗时需提供入职健康检查报告。
三、招聘方式
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和面试考核相结合的方式，择优聘用。
四、报名及考核程序
2.报名方式：。联系人：汤老师，联系电话：45632871（办公室）、15823197338（手机）。报名人员可以在工作日到区档案馆综合科现场报名，也可以通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名＋学历＋学校＋专业，邮箱地址：569319023@qq.com
报名材料3.：报名人员需如实填写《报名登记表》，连同本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证、学历学位证书、本人有效的失业证（失业证首页和失业登记情况页）等证明材料的扫描件，以及近期1张2寸免冠照片的电子件等压缩打包后发送至报名邮箱。
4.资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消面试及聘用资格。
5.面试考核：面试总分100分。面试主要测评应聘人员的综合素质及岗位匹配度等。面试人员需达到2:1及以上比例，方可进行；面试时间：
6.体检考察：根据面试成绩从高到低的顺序，确定体检及考察人选。经体检、考察不符合用人单位岗位要求或者主动放弃的，按得分高低的顺序进行递补。体检费由应聘人员本人承担。
五、公示及聘用
由重庆市铜梁区档案馆对拟招聘人员进行为期5天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与重庆市铜梁区档案馆委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议。
六、有关待遇
1.本次公益性岗位招聘人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过3年。工资福利待遇由劳务派遣公司负责，月工资3300元（含个人五险，不含住房公积金）。劳务派遣公司负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。
2.根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发[2019]167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
重庆市铜梁区档案馆
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