福州左海高铁有限公司为福州左海控股集团有限公司下属全资子公司，成立于
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试、考察等办法，择优聘用。
二、招聘对象和条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，有良好的团队意识，具有沟通协调能力；
（2）具有国家认可的本科学历证书、学位证书；（具体参考附件1对应的岗位学历要求）；
（3）遵纪守法，无违法犯罪记录，个人征信无不良信用记录，否则不得报名；
（4）适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁及以上；
（5）具备招聘岗位所需的其他条件。（详见招聘岗位表附件1）
三、信息发布
招聘信息通过第三方人力资源中介机构在福州人事人才网、各大铁路院校就业网公开发布。
四、招聘程序
（一）报名方式和时间
1.报名方式：本次招聘通过线上网申报名
1)报名网址：https://fzzhgt.zhaopin.com；
2)扫描二维码报名：
二维码（请点击链接查看详情）
网申流程：复制链接至网页打开（或者扫描二维码进入移动端——PC端点击“在线报名”（移动端点击“岗位”）——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交）
2.报名时间：
3.报名材料：
①填写网申报名表；
②上传身份证原件拍照或扫描件；
③应届生上传学信网学籍验证信息，社招生上传毕业证书、学位证书拍照或扫描件以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位网的学位验证信息原件及复印件（持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明）；
④岗位要求的资格、职称证书拍照或扫描件一并上传至附件。
⑤其他要求：每位报考者限报一个岗位，同时报考者需将所有相关电子版附件（扫描件）统一上传报名表附件中。
（二）资格审查
资格初审由第三方人力资源中介机构进行，针对考生学历、年龄、工作经历等方面评级确定进入笔试名单。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。
（三）考试办法
考试方式采用笔试+测评+面试。
①笔试：笔试按照最终资格审核通过人选数量决定是否开考，若资格审核通过人员符合1:3的则进行笔试，比例少于1:3的，延期开考；笔试形式根据实际报名情况确定线上或线下的方式进行。
达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的，不影响考试正常进行，但如因现场缺考等原因仅1：1进行笔试的，设定笔试合格线60分，笔试达到合格线的方可进入面试。若该岗位招考人数与笔试合格人数比例超过1:3的，则按照1:3的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节。
②专业测评：进入笔试人员同步参加人才中介机构组织的专业能力测试，主要考察应聘人员行为风格。
③面试：面试采用半结构化面试。半结构化面试包含综合素质、专业素质，评分维度主要有：综合分析能力，决策能力，工作责任感，沟通协调等。若进入面试的考生因个人原因主动放弃则递延笔试成绩下一位进入面试环节。面试成绩满分为100分，合格线为70分，未达到合格线的予以淘汰。
④结果运用：成绩按照面试最终成绩从高至低排列确定拟录用人员名单。
经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺，该岗位编制可以调剂到其他岗位使用。
（四）背景调查
由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其聘用资格。
（五）体检及公示
对通过上述环节的拟录用初定人员名单，在福州人事人才网公示5个工作日，并同步开展入职前体检，体检相关费用由考生自行承担。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）录用
拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，由公司党群工作部办理后续手续。
（七）报到
被录用人员报到后，需填写人员履历表，并向公司党群工作部提供学历复印件、学位复印件、身份证复印件、原单位离职证明等，有职称证书、职业资格证书或获奖证书的需要提供证书原件。提供材料若有虚假，一经发现，情节严重者，用人单位有权辞退。
（八）其他事项
①报名人员对个人填报信息及提供的资格审查材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；
②本次考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
③招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。
④报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；
⑤简历通过者及进入到下一轮笔试、面试者将进行短信、电话通知，未通过人员不再另行通知。
咨询电话：0591-38300888-81008。
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