一、学校简介
迪庆州第一中学位于山清水秀，人杰地灵的迪庆州经济开发区金沙江畔，占地200亩，一期工程总投资3亿元，办学规模1800人。以“自强不息，追求卓越”为校训，共享会泽优质教育资源，实行与会泽教育集团下属学校同步教学、同步检测的管理模式。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
三、招聘岗位及人数
本次招聘11个岗位共28人，具体岗位如下：
高中语文教师4人高中数学教师4人
高中英语教师4人高中物理教师3人
高中化学教师2人高中生物教师2人
高中政治教师2人高中历史教师3人
高中地理教师2人高中音乐教师1人
高中美术教师1人
注：报考人员对所学专业是否符合岗位专业要求有疑问的，可联系招聘单位确认报名资格。
四、招聘条件
（一）招聘对象
1.教育部直属6所师范类高等院校：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学应届毕业生。
2.省属重点师范大学和省内师范大学的一本专业应届毕业生。
3.研究生（含非全日制）。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
3.遵纪守法，品行良好，具有较强的专业素质和良好的教学基本功。
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
5.持有相应学段及以上相应学科教师资格证书，2023年毕业生相应学段教师资格证须在入职一年内取得。
6.语文教师普通话等级水平达二级甲等及以上，其他教师普通话等级水平达二级乙等及以上。
7.户籍不限。
8.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历，年龄要求在18至35周岁，博士研究生年龄放宽至40周岁（年龄计算截止日期为
9.应届毕业生指2021年、2022年、2023年毕业的普通高等院校学生。
10.所有岗位招聘后签订不低于5年的服务协议。
11.招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的要求，详见《迪庆州第一中学2023年教师招聘岗位表》（附件2）。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.迪庆州内各级各类学校在职在编专任教师。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员；
4.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
5.最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发[2020]14号）规定的性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
6.应聘过程中提供虚假证明或故意扰乱招聘工作的，一经查实将取消录用资格。
五、福利待遇
（一）所招聘人才的工资待遇按照国家、省、州有关规定政策执行（年均应发工资12万-21万元），切实保障待遇条件。
（二）培养使用。州教育体育局和迪庆州第一中学共同在教育教学、教学科研、学术交流、培养培训等方面创造良好环境，搭建成长平台，促进招聘教师快速成长为优秀骨干教师。
六、招聘程序
（一）报名方式
方式一：现场报名。
方式二：网络报名。
应聘者在面谈初试当天需提供以下材料：本人简历、学历学位证书（应届生提供在读证明）、教师资格证书、普通话证书、本科开始的各学历阶段成绩单、获奖证书扫描件、省属重点师范大学和省内师范大学的一本专业应届毕业生还需提供云南省招生考试院网上办理平台提供的本科录取批次证明。每位考生限报一个岗位，重复报名、不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。
（二）招聘环节
1.专家组测试：经报名审核组审核，符合条件的应聘人员，统一安排专家组测试（公费师范生直接进入面试环节）。现场测试由专家组在州人大、州政协、州教体局、州人社局等相关部门的监督下具体实施。
（1）面谈初试。对通过报名考生进行面谈，专家组根据报名人员学历、专业、学业成绩、现实表现等评定。面谈初试满分为100分，面谈初试成绩70分及以上为合格，由考官现场量化评分考生现场确认有效。
面谈初试时间：
面谈初试地点：昆明市官渡区春城路22号耀龙饭店A座12楼会议室。
（2）面试。原则上按招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例按照面谈初试成绩从高到低确定面试人员，达不到1:3的按该岗位面谈初试合格人数开展面试环节。
面试方式为模拟课堂，面试时间及地点另行通知。面试成绩为最终成绩，满分为100分，面试成绩70分及以上为合格，由考官现场量化评分，现场宣布成绩，考生现场确认有效。
2.确定体检人员。将应聘者的面谈、面试成绩及拟进入体检人选进行公示，公示无异议后，按照面试成绩从高分到低分按1:1确定体检人员。
3.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》标准执行，体检时间及地点另行通知。
4.考察。体检合格后，学校对拟聘人员开展考察，不符合应聘条件的应聘者取消聘用资格。
5.办理聘用手续。符合应聘条件的应聘者按相关规定办理聘用手续。
七、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招考领导小组审核同意，可在合格分数线以上人员中按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：
（一）签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的；
（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（四）拟聘人选放弃聘用的；
（五）未在规定的报到时间内报到的；
（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
九、联系方式
迪庆州第一中学
联系人：15391429079（董老师）
迪庆州教育体育局人事科
联系人：13368873030（吴老师）
15911877579（云老师）
13398870702（王老师）
0887-8288845（座机）
迪庆州人力资源和社会保障局人力资源流动管理科
联系电话：0887-8226003
十、其他事项
未尽事宜由迪庆州教育体育局、迪庆州第一中学负责解释。
迪庆州教育体育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://diqing.gov.cn/zfxxgk_dqzzf/fdzdgknr/tzgg/202304/20230429_187325.html
