杭州市西湖区人民检察院2023年招聘编外人员公告

为保障检察办案需要，根据有关文件规定精神，经研究，决定组织开展杭州市西湖区人民检察院编外人员招聘工作，制定方案如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.年龄要求35周岁以下（1987年5月6日以后出生）；

4.身体健康且能胜任岗位工作，工作责任心和纪律观念强；

5.后勤管理岗位有三年以上项目管理工作经验优先（须出示业主证明）；

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（四）有其他不适合在检察院工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名与资格初审

网上报名时间：2023年5月6日9时至5月9日17时；

资格审核时间：2023年5月6日9时至5月9日17时。

报名人员下载填写《2023年杭州市西湖区人民检察院编外用工招聘报名表》发送至邮箱240528826@qq.com进行报名，工作人员对报名人员的资格进行审核，并邮件回复资格初审是否通过。报名人数不足计划人数2倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

（二）资格复审

面试前，报名成功人员根据通知的时间地点进行现场资格复审。须提交：（1）《2023年杭州市西湖区人民检察院编外用工人员招聘报名表》（报名表用A4纸打印，照片为近期蓝底彩色免冠）；（2）身份证原件、复印件；（3）户口簿原件、复印件；（4）毕业证书及学位证书原件、复印件（后勤管理岗只提供毕业证书原件、复印件）；（5）学信网查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（报考后勤管理岗无需提供《中国高等教育学位在线验证报告》），资格复审通过的，发放面试通知书。

（三）考试

考试包括笔试和面试。岗位报名人数少于或等于5人的，可免于笔试，直接进入面试环节。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试的具体时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员，如实际参加笔试人员不足1:3的，所有人员进入面试。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

笔试与面试成绩均实行百分制，合格分均为60分。笔试、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算成综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

入围体检及考察人员名单在杭州市西湖区人民检察院门户网站进行公布。

（四）体检与考察

体检参照事业单位工作人员招聘体检的相关标准和规定执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检通过后，由录用部门对拟录用人员进行考察，并核实考察对象是否符合招聘条件。

因体检、考察不合格或人员放弃而出现缺额时，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示与聘用

拟聘用人员名单在杭州市西湖区人民检察院门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员与第三方人才公司订立劳动合同，并派遣至西湖区检察院工作。

四、其他事项

（一）本次招聘严格执行回避制度。报考回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的，不得报名双方直接隶属于同一领导人员的招聘岗位或者有直接上下级领导关系的招聘岗位。

（二）咨询电话：0571-87933752；举报电话：0571-87933711。

（三）如有本公告未尽事宜，由杭州市西湖区人民检察院酌情研究决定。

杭州市西湖区人民检察院

2023年5月5日

2023年杭州市西湖区人民检察院编外用工招聘公告.doc

报名表.xls

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来源链接：

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