上海市质量和标准化研究院（简称SIS）始建于1984年，是集质量与标准化科研、应用和服务于一体的公益性科研机构，直属上海市市场监督管理局。SIS负责泛美标准委员会中国联系成员秘书处、美洲标准化（上海）研究中心、国际标准化长三角协作平台秘书处、中国物品编码中心上海分中心、上海质量发展和标准信息公共服务数据中心、上海地方标准技术审评中心、“上海标准”评价委员会办公室等日常运作；承担会展、物流和项目管理等领域全国标准化专业技术委员会和分委员会秘书处，以及项目管理ISO国内技术对口单位工作。SIS开展创新性、基础性质量与标准化科学研究。致力于城市管理和公共服务标准化、行业高质量发展、质量规划与分析评价、国际标准合作等重点领域应用研究和成果转化。依托国内领先的馆藏体系，提供标准文献公共服务。开展编码与自动识别技术研发和应用推广，提供商品条码系统成员及条码质量服务。主办《质量与标准化》期刊，开展专业培训和宣传等工作。
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位、职数和岗位说明
招聘岗位职数共10个（见下表）：
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序号 |
招聘 岗位名称 |
招聘 人数 |
招聘岗位说明 |
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1 |
国际 标准化 专务 |
2 |
1.策划、承担国际贸易与标准化领域的科研项目； 2.开展美洲国家贸易政策和标准动态跟踪与分析，以及标准国际合作等领域的决策和技术支撑； 3.开展美洲国家市场准入规则分析、标准体系和标准研制、国内外标准比对等技术支撑和应用； 4.完成上级交办的其他事宜。 |
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2 |
理论方法 研究专务 |
1 |
1.策划、承担质量发展和标准化理论、方法等领域的科研项目； 2.开展质量和标准化工具、质量水平评价、贸易影响评估、行业竞争力分析等理论方法研究，推动研究成果转化； 3.完成上级交办的其他事宜。 |
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3 |
资源建设 应用专务 |
1 |
1.负责标准文献编目加工及信息管理； 2.负责国内外标准文献情报收集整理； 3.开展标准文献编目方法、技术及应用研究； 4.开展标准文献编目数据分析及质量控制； 5.完成上级交办的其他事宜。 |
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4 |
文献 应用专务 |
1 |
1.负责标准文献用户资源开发与维护； 2.开展标准文献信息咨询及专业技术服务； 3.承担标准文献服务产品开发、项目运营及合作拓展； 4.承担标准文献业务统计、数据分析应用等； 5.完成上级交办的其他事宜。 |
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5 |
理论方法 研究辅助 |
1 |
1.协助策划、承担以研究为基础的政府支撑项目、行业应用项目等，并推动研究成果转化； 2.开展标准水平评价、标准价值评估、标准验证等理论方法研究； 3.完成上级交办的其他事宜。 |
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6 |
合格评定 技术 研究辅助 |
1 |
1.协助策划、承担以数据分析为基础的技术支撑和应用科研项目等，并推动研究成果转化； 2.开展基于质量、标准、贸易等数据的综合评价方法和模型构建； 3.完成上级交办的其他事宜。 |
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7 |
文献 应用辅助 |
1 |
1.协助开展标准上游渠道资源维护与拓展； 2.协助开展标准图书发行工作； 3.协助开展标准图书发行服务产品开发及移动平台运营； 4.开展发行业务统计分析、制定市场推广策略等； 5.完成上级交办的其他事宜。 |
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8 |
编码 应用辅助 |
1 |
1.协助策划、承担编码及自动识别技术领域科研、技术标准研制与推广的科研项目； 2.开展编码及自动识别技术专业服务； 3.完成上级交办的其他事宜。 |
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9 |
助理编辑 |
1 |
1.协助开展期刊专栏、新媒体等内容策划，完成采编、组稿等工作； 2.协助开展宣传衍生品策划、出版，完成图文编辑等工作； 3.完成上级交办的其他事宜。 |
二、招聘条件
应聘人员需同时满足共性条件和岗位条件，方可报名。
1.共性条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）具备岗位所需的专业、能力、技能条件；
（4）具备岗位要求的身体条件；
（5）具有很强的工作责任心、协作和开拓精神；
（6）年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生）；
（7）良好的中、英语言表达能力和文字表达能力，大学英语6级分数425分/合格以上，或雅思成绩6分或旧托福成绩550分或新托福成绩80分以上。其中“国际标准化专务”“助理编辑”岗位外语要求，见岗位条件；
（8）工作年限以缴纳社保时间计算，计算截止时间为报名截止日期；
（9）外省市户籍人员（应届毕业生除外），需持有上海市居住证1年以上（在有效期内），计算截止时间为
（10）留学回国人员，需取得教育部国外学历学位认证。
2.岗位条件（见下表）
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序号 |
招聘岗位 |
岗位条件 |
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1 |
国际 标准化 专务 |
一、基本条件 1.研究生学历、硕士学位； 2.符合以下条件之一： （1）大学英语6级分数500分以上，或雅思成绩7分或旧托福成绩600分或新托福成绩100分以上； （2）全国高校西班牙语专业4级水平，或西班牙语DELEB2等级以上水平。 二、专业条件 1.具备经济或国际贸易或工业工程或标准化等相关知识； 2.具有2年以上岗位相关科研，或国际合作交流等经历。 三、其他条件 外语为西班牙语的，可放宽至大学本科学历、学士学位。 |
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2 |
理论方法 研究专务 |
一、基本条件 研究生学历、硕士学位，理学或经济学专业背景。 二、专业条件 1.具备应用数学或经济数学或系统科学等相关知识； 2.具有2年以上岗位相关科研，或决策支持等经历。 三、其他条件 具有行业或政策分析模型应用经历的，可优先考虑。 |
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3 |
资源建设 应用专务 |
一、基本条件 研究生学历、硕士学位，图书情报与档案管理专业背景。 二、专业条件 具有2年以上岗位相关经历。 |
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4 |
文献 应用专务 |
一、基本条件 研究生学历、硕士学位。 二、专业条件 1.具备经济管理或经济统计或市场运营等相关知识； 2.具有2年以上岗位相关经历。 |
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5 |
理论方法 研究辅助 |
一、基本条件 研究生学历、硕士学位，数学或管理科学与工程专业背景。 二、专业条件 1.具备统计分析或技术经济或计量经济等数学相关知识，掌握数学分析、建模等工具和方法； 2.具有数据分析，或决策评估相关科研经历。 三、其他条件 具有标准制修订经历的，可优先考虑。 |
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6 |
合格评定 技术 研究辅助 |
一、基本条件 研究生学历、硕士学位，理学专业背景。 二、专业条件 1.具备应用数学或经济数学等相关知识，掌握建模等工具和方法； 2.具有数据分析相关科研经历。 |
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7 |
文献 应用辅助 |
一、基本条件 研究生学历、硕士学位。 二、专业条件 具备经济管理或商务贸易等相关知识。 三、其他条件 具有出版物（图书）发行经历的，可优先考虑。 |
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8 |
编码 应用辅助 |
一、基本条件 研究生学历、硕士学位。 二、专业条件 具备IT体系架构，或C/C及Java开发语言及数据库等相关知识，或具有相关技术应用经历。 三、其他条件 具有物联网标识技术经历的，可优先考虑。 |
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9 |
助理编辑 |
一、基本条件 1.大学本科学历、学士学位。 2.大学英语4级分数425分/合格以上，或雅思成绩5分或旧托福成绩500分或新托福成绩60分以上。 二、专业条件 1.具备新闻或传播或中文或出版等相关知识； 2.具有期刊出版或新媒体运维等应用经历； 3.具备良好的写作能力。 三、其他条件 具有新闻/出版专业职业资格证书的，可优先考虑。 |
三、招聘办法
（一）报名
1.每位应聘人员只限填报一个岗位，将以下材料全部形成一个压缩文件夹后投递招聘邮箱，招聘邮箱地址：zhaopin@cnsis.org.cn。邮件标题注明应聘岗位+姓名+高校人才网，材料注明具体名称。
（1）《应聘岗位申请表》（见附件，需提供申请表word版本、近期免冠正面证件电子照）；
（2）身份证（正反两面）、上海市户口本（首页及本人页）或户籍证明、上海市居住证等电子版；
（3）学历证明、学位证明、外语证明、职称证明、其他资格证明等电子版；
（4）科研项目、科技报告等电子版；
（5）所著文章、作品等电子版；
（6）应届毕业生需提供成绩单、毕业论文、项目课题等电子版；
（7）其他相关材料（如工作经历证明等）电子版。
2.本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应依据公布的岗位说明和招聘条件，如实填写《应聘岗位申请表》，同时仔细阅读承诺，并对提交个人信息材料的真实性和准确性负责。应聘人员在公开招聘中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）等有关规定执行。
3.报名时间：即日起至
（二）资格审查初查
1.院根据收到的报名材料进行资格审查初查。
2.若因未按要求提供材料或提供材料不齐导致无法进行资格审查初查的，均视为报名无效。未通过资格审查初查的应聘人员，招聘程序终止，不再另行通知。
（三）笔试
1.院在报名截止后组织笔试，对进入笔试的应聘人员发放电子邮件通知。
2.笔试主要内容为质量与标准化基础知识、岗位专业知识和能力、外语以及综合应用能力等测试。
3.笔试时，应聘人员需对《应聘岗位申请表》中的“承诺”进行书面签名确认。
4.笔试成绩合格分数线为笔试的平均分数。
5.笔试成绩合格分数线以上，按照笔试分数由高到低排序，以招聘岗位职数1：3的比例，确定面试人员名单。
（四）资格复查、面试
1.院在笔试后组织资格复查、面试，对进入资格复查、面试的应聘人员发放电子邮件通知。未进入资格复查、面试的应聘人员招聘程序终止，不再另行通知。
2.面试前需要进行报名资格复查，应聘人员须提供本人身份证、学历/学位证书等原件。
3.凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，取消参加面试资格，招聘程序终止。
4.面试成绩合格分数线为60分。
5.面试成绩合格分数线以上的，按照笔试成绩与面试成绩比例为4:6，相加计算总成绩。
6.按照总成绩由高到低进行排序，并根据招聘岗位职数，确定体检人员名单。
（五）身体检查
1.院在面试后组织体检，对体检人员发放电子邮件通知。未进入体检的应聘人员招聘程序终止，不再另行通知。
2.参照《公务员录用体检通用标准》等，统一组织体检人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检结果以医疗机构出具报告为准。
（六）考察
1.院在体检后组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等，并对应聘人员的报名资格进行再审。
2.应聘人员签署《上海市质量和标准化研究院公开招聘诚信承诺书》。
3.未通过考察或报名资格再审发现不符合招聘条件的，招聘程序终止，不再另行通知。
（七）其他
应聘人员因体检、考察未通过，或因本人原因放弃应聘岗位，且院确有需要的，可根据实际情况，确定总成绩排名其后的应聘人员依次递补。
（八）拟聘用人员的确定和公示
根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，经主管部门审核通过后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果，报主管部门确定是否聘用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：王老师
联系电话：021-54045967
监督电话：021-54046289
联系时间：工作日8:30~16:30
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