常州市儿童医院2023年公开招聘5名高层次、紧缺性人才(长期)方案

共计5个岗位,招 5查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2023-05-12
  • 截止日期:2023-11-30
  • 学历要求:硕士研究生及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

我院拟面向社会公开招聘高层次、紧缺人才(长期)5名,全部为进编人员。现制定工作方案如下:

一、招聘对象与条件

(一)招聘对象和岗位

招聘对象:高层次、紧缺人才5名。

招聘岗位及具体条件等有关信息可在以下网站查询:

常州市人力资源和社会保障网:(rsj.changzhougov.cn

常州市卫生健康委员会网:(wjw.changzhou.gov.cn/

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.户籍不限。

6.具备应聘岗位所要求的其他条件(见《2023年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次人才岗位表(长期)》为准)。

二、报名及审查

(一)报名办法

1.报名时间和方式

本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名,医院将根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,笔试前两个工作日截止报名。未招满的岗位报名有效期截止至20231130

应聘人员可直接到招聘单位人事科现场报名(报名时间:工作日9:00—11:3014:00—17:00),也可根据招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱,采用直接投递《2023年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。

2.报名材料

1)应届毕业生(2023年及2021年和2022年毕业未就业的毕业生)报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。按“2023年毕业生身份报考的2021年和2022年普通高校毕业尚未就业人员,须提供《“2023年毕业生身份承诺书》

2)应聘岗位要求有工作经历及年限的,岗位要求工作经历的,应提供单位的聘用(劳动)合同,或者养老保险缴纳单、或者工资发放单、或者工作时间证明、或者就业登记证明等材料(以上工作经历证明材料均需加盖出具证明单位公章)。要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。

3)学历(位)证书原件及复印件。

4)身份证原件及复印件。

5)其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。

3.报名注意事项

1)应聘人员应按照要求如实填写《2023年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才报名表》,本人近期正面免冠1寸彩色照片2张,网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其考试资格或聘用资格。

2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证须一致(一代身份证无效)。

3)招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。

4)本次公开招聘不设开考比例,通过资格审核的应聘人员,应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考核,否则作弃考处理。

(二)资格复审

邮箱报名初审通过考生,医院根据公告的相关要求对其进行资格复审。资格复审通过的考生方可参加考试。

1、时间:2023515日上午800-845

2、地址:常州市儿童医院二号楼601人事科

3、考生携带《2023年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才报名表》(见附件2)和本人近期正面免冠1寸彩色照片2张,提交应聘材料的原件和复印件。资格复审需提供以下材料的原件和复印件:

1)身份证。

2)普通高校2023年毕业生须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、学历学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印);已与用人单位签约的,须提供《毕业生就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。

3)其他人员须提供毕业证书、学位证书、学历学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印)等相关证件;依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县(市、区)级以上退役安置主管部门的相关证明;岗位要求工作经历的,应提供单位的聘用(劳动)合同,或者养老保险缴纳单、或者工资发放单、或者工作时间证明、或者就业登记证明等材料(以上工作经历证明材料均需加盖出具证明单位公章)。

4)国(境)外留学人员,须提供教育部留学服务中心学历认证证明。

5)按“2023年毕业生身份报考的2021年和2022年普通高校毕业尚未就业人员,须提供《“2023年毕业生身份承诺书》(附件3),其中:毕业后从未落实工作单位的,还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)和《普通高校毕业生就业协议书》(空白,若为网签协议须学校出具空白协议证明);毕业后已落实工作单位但在报名时为失业状态的,还须提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)和本人实际报名前的离职证明;

6)按“2023年毕业生身份报考的国(境)外留学人员,还须提供《“2023年毕业生身份承诺书》(附件3);

7)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。

8)在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃考试资格。

三、考试与公示

本次公开招聘采取笔试、面试相结合的考试方式,笔试由医院统一组织,医院纪委部门全程监督。

1、笔试

笔试时间:2023515日上午900-1100

笔试地点:常州市儿童医院三号楼6楼多功能室

笔试成绩当天公布,合格线为60分,若达不到合格线则淘汰。

报考人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

2、在笔试成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以13的比例从高分到低分确定面试对象,若该岗位成绩合格人员不足1:3比例的,按实际人数确定面试对象。

3、面试

面试时间:2023515日下午1400起;

面试地点:常州市儿童医院二号楼718会议室;

考生报到、候考室:常州市儿童医院三号楼6楼多功能室。

面试成绩以60分为合格线,若达不到合格线则淘汰。

考试综合成绩按笔试40%、面试60%加权计算,保留两位小数。若综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。

4、医院网站及时公布每期应聘人员考核成绩,每季度末在常州市卫生健康委员会、常州市人力资源和社会保障网站公告岗位招聘进展和空缺等情况。

四、体检及考察

1、招聘单位根据应聘人员考核成绩,按招聘岗位数11的比例从高分到低分确定体检人员名单,并按照有关规定组织体检和考察。

2、在考核、体检、考察过程中,因不合格、放弃或其他原因出现空缺的,由招聘单位提出是否递补的意见(成绩不合格的不得递补)。应聘人员递补情况按考核成绩排名从高到低顺延确定,并在市卫健委及医院网站上公布。聘用审批后不再递补。

五、纪律与监督

常州市儿童医院公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。监督举报电话:0519-69808057

常州市儿童医院

202359

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.czetyy.com/xwdt.asp?Action=Show&ID=13706&classid=7

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