为进一步加大人才招引力度，不断优化事业单位人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，经研究，我校决定赴浙江师范大学面向全国普通高校优秀毕业生招引事业编制教师，具体事项公告如下：
一、学校简介
缙云高级技工学校，创办于1979年，是一所集教育培养、社会技能培训、国家职业资格鉴定、就业服务为一体的公办高级技工学校。校园总面积267亩，校内实训基地面积2.5764万㎡，仪器设备总值达1.1亿元。目前，在校生2038人，属于公益二类事业单位。
二、招聘计划
本次计划招引高校优秀毕业生共计11名，具体的招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见附件1《2023年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生综合信息表》。
三、招引范围及条件
（一）招引范围
品学兼优的硕士研究生及以上学历高校毕业生，符合教育人才类别（详见附件3）的可放宽至本科学历学士学位。
（二）招引条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派;
3.身体健康，能适应所引进岗位的工作要求；
4.年龄为18至35周岁（1987年5月16日至2005年5月16日期间出生）；博士45周岁及以下（1977年5月16日以后出生）；
5.户籍不限；
6.具有二级乙等及以上的普通话等级证（报考语文岗位的要求二级甲等及以上）；报考人员需在2023年7月20日前取得相应教师资格证，否则不予聘用；
7.符合招引岗位所需的其他资格条件。
三、招引程序及办法
本次赴浙江师范大学引进高校优秀毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）信息发布平台
缙云县政府门户网（http://www.jinyun.gov.cn/）
（二）报名和资格审查
1.报名时间及形式：
报名时间：2023年5月16日上午9:30至12:00，逾期不再接受报名。
报名形式：浙江师范大学金华本部16幢（精业楼）508教室。
（非浙江师范大学学生需提前做好进校访客审批：浙江师范大学校外访客系统操作流程http://career.zjnu.edu.cn/news/view/aid/413150/tag/tzgg?target=_blank，填写个人信息（毕业院校），事由为“参加缙云技工学校招考”，被访人填“学生处李凤莲”）
2.资格审查：现场报名人员填写的《报名表》(见附件2，请到公告发布网站下载填写，并粘贴近期免冠一寸照片)、本人身份证、毕业证书、学位证书、普通话等级证书、教师资格证书或教师资格考试合格证书、学校综合成绩等原件及复印件，应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表原件及复印件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。缙云县教育局组织用人单位在现场进行资格审查，资格审查合格者发放笔试或面试通知书，笔试或面试时间在5月16日下午，具体时间地点详见笔试或面试通知书。资格审查不合格者不得参加笔试或面试。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
（三）考试
考试由县教育局会同县人力资源和社会保障局统一组织。根据岗位实际需要，采用笔试或面试的方式进行。
1.笔试：招聘计划数与报名人数超过1:5的需先进行笔试。笔试采用闭卷考试方式进行，内容为教育基础知识和学科专业知识。考试时间60分钟，满分为100分，60分为合格分，未达到合格分数线的不予进入面试环节，根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1：3比例确定入围面试人选。招聘计划数与报名人数不足1:5（含1:5）的直接采用面试方式。
2.面试：采用课堂教学考核（说课）的形式进行，说课考核备课时间为40分钟，上课时间为10分钟，满分为100分，60分为合格分，未达到合格分数线的不予聘用。
3.考试成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。
只组织面试的，按面试成绩从高分到低分进行排序，面试成绩即为总成绩。
（四）签订就业协议书
依据考试成绩从高到低依次按1:1确定体检、考察对象，签订就业协议。
（五）体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃处理。体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知）。体检费用由考生自理。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。
（六）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象通过缙云县政府门户网站公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。应届毕业生需在2023年7月20日前取得相应专业毕业证书，否则不予聘用。聘用人员列入事业编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。
四、有关要求
1.报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。
2.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向缙云县教育局人事科、缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局、缙云高级技工学校负责解释。
监督电话：缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3312052
咨询电话：
缙云县教育局人事科0578-3140612、3140613，
缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理0578-3127520，缙云高级技工学校0578-3143068。
附件：1.2023年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生综合信息表.xls
2.2023年缙云高级技工学校招引高校优秀毕业生报名表.doc
缙云县教育局
缙云县人力资源和社会保障局
缙云高级技工学校
2023年5月10日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jinyun.gov.cn/art/2023/5/10/art_1229425689_5110651.html
