南浔区属国有企业因业务发展需要，根据《关于加强区属国有企业人力资源管理工作的指导意见》文件精神，现面向社会公开招聘一批国企编制工作人员，具体事项公告如下：
一、选聘计划
本次计划公开招聘岗位16个，人数22-26人，具体招聘岗位、人数及要求详见附件。
二、招聘资格和条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工作岗位，具有良好的职业道德。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。
3.具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备相关职位所要求的工作能力。
4.身体健康，无重大疾病史。
5.具备职位要求的工作能力、专业知识、年龄、学历、任职年限和资历等。
6.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
①曾因犯罪受过刑事处罚的；
②曾被开除公职的；
③有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
④受处分期间或者未满影响期限的；
⑤法律法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇具体标准依据公司规定执行。
四、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格初审、岗位能力测试、笔试、资格复审、面谈或技能比武、面试、体检、考察、公示等程序进行。
1.资格初审：对应聘人员资格条件进行审核初筛确定入围笔试人员（本次招聘涉及的年龄、工作经验的时间计算截至
2.岗位能力测试：采用线上答题形式，仅作岗位能力测试分析，不计入考试总分。
3.笔试：笔试科目为一门，采用闭卷方式和100分制。笔试内容：综合基础知识相关知识。笔试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按以1:3的比例确定进入面谈和面试环节（如达不到比例,原则上以不低于1:2的比例确定入围面谈和面试人员）。笔试成绩公布后到下一环节开始前有考生放弃考试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。
4.资格复审：根据笔试成绩对入围人员进行资格复审，相关人员在参加下一环节考试时，需携带报名材料原件及复印件1份。
5.面谈或技能比武：采用100分制，面谈或技能比武（个别特殊岗位采用技能比武形式）合格分数线为70分，低于70分为不合格，不能进入面试环节。
6.面试：采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。考试总成绩计算公式：总成绩=笔试（30%）+面谈（40%）＋面试（30%）。
7.体检：根据考生总成绩按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若总成绩相等，以面谈成绩高的为先。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间地点参加体检的，视作放弃体检。
8.考察：体检结束后，在体检合格人员中，按各岗位拟录用人数1：1的比例确定考察对象。考察工作由各国企单位组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
9.公示：根据体检、考察结果确定拟聘用对象。对拟聘用人选公示7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在单位规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到的取消聘用资格。
10.在考试、体检、考察、办理聘用阶段自愿放弃或经体检、考察不合格的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。公示期间放弃的，不再进行递补。
五、报名时间和方式
（一）报名时间：
（二）报名材料
报名材料包括：①本人身份证、户口本原件；②荣誉证书；③各阶段学历学位证书（未毕业硕（博）士须提供学校核发的毕业生推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》及学生证）；④海外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；⑤专业资格证书；⑥发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等相关证明材料；⑦工作经验证明需提供劳动合同或社保证明；⑧其他有关材料。
（三）报名方式
网络报名。报考人员通过微信扫码识别下方“浔英招聘”二维码选择符合条件的岗位进行网上报名，连同报名材料（照片需小于
二维码（请点击链接查看详情）
六、其他
1.请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系。
2.报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。
湖州南浔人才产业集团有限公司
附件：2023年上半年南浔区国有企业公开招聘工作人员岗位信息表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/rszp/20230512/i3563984.html
