一、单位简介
山东省电子口岸有限公司是经省政府授权，承接中国（山东）国际贸易“单一窗口”建设及运营等功能的公益类企业，对山东实现“关港贸税金”全链条运作，提升跨境贸易便利化水平，打造对外开放新高地有重要意义。公司已于
中国（山东）国际贸易“单一窗口”自上线以来，坚持公益属性，持续拓展功能，强化运维保障，扩大应用覆盖，形成了“国家标准版+地方特色版”的中央和地方两级建设运营模式，业务涵盖资质服务、通关服务、金融服务、物流服务、税费服务、证书服务等跨境贸易全流程服务，惠及生产、贸易、仓储、物流、电商、金融等各类企业，基本满足国际贸易“一站式”作业要求。目前，平台业务已覆盖全省所有口岸和各类特殊区域，实现了与25个口岸管理部门总对总的系统对接和信息共享，平台注册企业达5万余家，服务企业27万余家，建成上线34个功能模块，子系统151个，为企业提供的服务事项达1100余项，日均业务申报量达100万单，已成为山东省国际贸易及大通关领域最重要的平台。根据工作需要，经研究，面向社会诚聘英才。
二、招聘岗位及职责
（一）山东省电子口岸有限公司副总经理1人（国际贸易、国际物流、供应链金融方向）
1.开发目标行业企业客户，为其提供包括进出口通关、国际采购、物流服务、仓储管理、资金结算、信息管理、异常处理等在内的供应链解决方案；
2.根据公司发展战略、年度经营目标等，制定并组织实施供应链金融方向发展计划，完成年度经营目标；
3.组建公司供应链金融业务团队，明确公司供应链金融模式；
4.整合成员企业或上下游金融资源，保障企业运营资金需求；
5.整合及获取合作银行产品、授信、渠道及信息资源推动金融创新，促进产业发展；
6.导入或开发金融创新产品，设计增值金融服务方案，并向用户推广及营销；
7.运用金融资源，盘活运营资产，创造效益；
8.分析识别项目风险，及时预警并制定有效应对措施，应对、处置项目突发风险；
9.完成公司交办的其他事项。
（二）山东省电子口岸有限公司副总经理1人（业务模式设计推广方向）
1.根据客户需求，负责公司国际贸易业务模式和业务产品的总体统筹规划与设计，并持续优化改进更新；
2.根据公司战略规划，深入研究国际贸易领域的商业模式与业务场景，协同业务方共同探索分析业务发展模式，规划设计支撑业务快速发展的业务架构和系统方案；
3.能够对现有业务场景、运行模式、业务流程、业务痛点和问题进行深入分析，能够有效衔接业务到技术的过渡，识别业务诉求，优化完善技术实现方案；
4.负责市场推广、媒体运营、资源整合等工作；
5.完成公司交办的其他事项。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.政治坚定，品行端正，遵纪守法，忠诚企业，作风正派，清正廉洁。
2.身体健康，具有良好的心理素质。
3.具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神，具有履行岗位职责所必须的专业理论水平。
（二）岗位资格条件
符合招聘岗位对年龄、学历、履职年限、能力素质等方面的条件要求详见附件1《山东省电子口岸有限公司社会招聘岗位资格条件》。
（三）年龄、工作及履职年限计算截至
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审核、考试、体检等程序进行。
（一）个人报名
1.报名时间：自公告发布之日起至
2.报名手续：报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括：《山东省电子口岸有限公司社会招聘报名表》（附件2）、《提交材料真实性承诺书》（附件3）、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、成果、论文、奖励资料等有关资料扫描件打包后发至指定邮箱。发送文件名统一格式为“姓名+应聘岗位”。
（二）资格审核
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加考试，未通过人员不再另行通知。应聘人员所有身份证件（身份证）、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在考试时提交并进行校验。
（三）综合测试
主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。考试方式、时间、地点另行通知。
（四）背景考察
根据面试成绩从高到低的顺序确定拟录入人选，并组织考察，审核人事档案。不具备考察条件的采取背景调查的方式了解有关情况。报名人员如不同意背景调查，视为自动放弃。
（五）体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（六）聘用
按照面试成绩、背景调查、体检等情况，择优确定拟录用人员并进行公示。公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在指定时间内报到的，视为自动放弃。薪酬待遇按照公司相关制度执行。
五、其他事项
（一）应聘人员只能报考一个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（二）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。
（四）本次招聘只接受指定邮箱报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（五）山东能源集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
联系人：山东能源集团公开招聘工作领导小组办公室
联系电话：0531-51758203（工作日）
附件1：山东省电子口岸有限公司社会招聘岗位资格条件.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202305/ffdc7271-93ed-4bef-a
