云南北辰高级中学是一所以“民办公助”形式创办的现代化、全寄宿制高级中学。学校地处云南曲靖陆良县城启航路，是一所省一级二等高级中学。办学以来，教育教学成绩喜人，高考600分以上人数累计千余人、高考一本率逐年持续增加，先后有12名同学进入云南省文理前50名，7名同学被北京大学、清华大学录取。
根据北辰中学2023年发展的需要，进一步提高教育教学质量，满足人民群众对高质量教育需求，经学校研究并报陆良县教育体育局批准，决定面向全国招聘合同制优秀教师83人，诚邀八方有志之士加入北辰中学，共同谱写新时代北辰新篇章。
一、岗位需求（83人）
高中语文（10人）、数学（10人）、英语（10人）、物理（8人）、化学（8人）、生物（8人）、政治（5人）、历史（5人）、地理（5人）、音乐（3人）、美术（3人）、体育（3人）、计算机（5人）。
二、岗位性质
编外合同制教师
三、岗位要求
1.忠诚于党的教育事业，师德高尚，爱岗敬业，为人师表，遵纪守法，服从工作安排，能吃苦，有奉献精神。
2.2023年师范院校优秀应届毕业生。
3.有教学经验年龄在40周岁以下（获全国、省、市优秀教师及教育工作者称号，省市级学科带头人、骨干教师称号的，年龄可适当放宽）的在职教师。
3.第一学历本科及以上，报名时须持有相应的教师资格证书，普通话等级二乙及以上（语文学科二甲及以上）。
4.能胜任年级主任、教学骨干职位的可在“工作业绩”中注明。
5.健康状况符合《公务员录用体检通用标准（试行）》体检合格者。
6.符合岗位所需的其它条件。
四、政策工资待遇
（一）政策待遇：在有岗位的情况下，编外教师可参加学校入编考试。
（二）工资待遇（七部份构成）：
①购买五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、
失业保险，住房公积金。
②基本工资：合同制教师基本工资与在职在编的同级别财政工资一样，合同制教师享受国家规定的职称评定、晋级增资、推优评先和学习培训。
③课时工资：实际课时计算。
④职务津贴：按照类别和级别计算
⑤学校福利：节假日福利
⑥绩效考核：一学期一次，按照成绩考核（1万-3万元）
⑦诚信奖励：履行合同奖。
（三）享受正常上班期间的餐补政策。
五、报名
1.邮箱报名：个人简历，连同资格审查资料制作成PDF，发送至1564740958@qq.com。简历投递时间自招聘公告公布之日起可投递。
2.资格审查资料：以下资料，拍照或扫描制作成PDF
（1）个人简历；（2）身份证、毕业证；（3）教师资格认定证书；（4）其他相关获奖证书。
3.资格审核
资格审核将分段实施，学校组织专业审核组对投递的电子简历分段进行资格审核，通过资格初审的应聘者，学校将电话通知，应聘者接到通知后准备相应的材料原件进行现场确认。
4.现场确认时间与地点确认时间：以电话通知为准。
六、考试
学校招考领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查的进入考试环节，考试分为初试和复试两个环节。
（一）初试
参加初试的人员需提前在规定时间内到考点确认报考信息，初试为面试。
（二）复试：笔试和上课。
考试综合成绩：笔试成绩占考试综合成绩的40%，上课成绩占考试综合成绩的60%，考试综合成绩合格分数线为70分，学校根据综合成绩择优录用。
考试综合成绩公示:考试综合成绩在学校官方官微进行公示，公示期为5个工作日。
七、考察和体检
1.经公示无异议，依据考试综合成绩从高分到低分排序，在合格分数线以上的人员中依次按招聘岗位计划人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，所产生的空缺从本岗位综合成绩在合格分数线以上的应聘人员中从高分到低分依次递补。
八、招聘纪律
1.本次合同制教师招聘工作由北辰中学人才中心统一组织，学校党委全程监督，严格按照“公开、公正、公平”的原则，经报名、资格审查、面试、笔试、上课、体检、录用的程序进行。
2.招聘人员实行回避制度。学校招聘工作人员若涉及应聘人员与其有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或其他可能影响招聘公正的，实行回避。
3.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
（2）在考试、考察和体检过程中作弊的；
（3）其他违反招聘有关规定的行为。
九、聘用
体检合格、确定的拟聘人员，在规定时间内签订劳动合同，逐步办理相关聘用手续。
十、联系电话：
18213750829（栾老师）
13988935068（刘老师）
（2）学校微信公众号：（请点击链接查看详情）
本公告未尽事宜，由云南北辰高级中学人才服务中心负责解释。
云南北辰高级中学
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