因工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘1名非事业编制人员，相关事项公布如下：
一、基本条件
此次招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序参照《山东大学招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序》的有关规定执行（http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm）。
二、招聘岗位及工作地点
（一）岗位：行政职员（管理岗位）1人
（二）工作地点：济南
三、岗位职责及招聘条件
1.岗位职责
(1)负责研究院宣传工作，包括新闻稿撰写、公众号运营、官方网站运维等；
(2)从事人才工作相关课题研究的资料整理、数据分析、报告撰写以及其他相关工作；
(3)从事与工作相关部门沟通联系以及与其他国内（国际）智库及合作伙伴的协调与管理工作；
(4)负责人才理论、人才政策等人才数据库的建设工作；
(5)完成研究院交办的其它工作任务。
2.招聘条件
(1)中共党员，具有坚定的政治信仰，思想态度端正；
(2)身心健康，年龄30周岁以下（
(3)具有硕士研究生及以上学历学位（须为普通本科毕业并取得相应学位）；
(4)对智库及科研工作有浓厚兴趣，工作细致严谨，具有较强的学习能力；
(5)具备岗位所需的专业知识、技能和良好的沟通协调力；
(6)能熟练运用各类办公软件，熟练使用相关数理统计软件者优先；
(7)具有良好的英文听、说、读、写能力。
四、招聘程序
（一）报名流程
1.报名时间
2.报名材料
(1)个人身份证明及个人简历；
(2)已取得的所有学历、学位证书；海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
(3)党员证明；
(4)应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》；
(5)《山东大学招聘非事业编制人员报名表》（附件1）；
(6)《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》（附件2）。
其中1-6按顺序扫描成一个pdf文件，用姓名命名。应聘人员应如实填写、提供报名材料，报名材料如与实际情况不符，一经查实，取消报名者参加招聘资格。
3.报名方式
应聘者于规定报名时间内将以上材料电子版发送至rencaiyuanzhaopin@163.com，邮件主题请注明“姓名”+“应聘人才发展战略研究院岗位+高校人才网”。
注：报名材料请如实填写、提供，如与实际情况不符，一经查实，取消报名者参加招聘资格。
（二）资格审查
报名结束后，人才发展战略研究院招聘工作小组（以下简称招聘小组）根据招聘条件要求，确定参加考试人员名单，并以电话或邮件的方式通知本人。对不符合条件的报名人员不再逐一通知。
（三）考试
招聘工作小组根据有效报名情况组织考试，考试包括笔试和面试，笔试内容包含但不限于岗位所需综合知识或专业知识、计算机水平知识等，考试组织形式及时间安排另行通知。按以下程序进行：
1.应聘人员持身份证、毕业证、学位证等证明材料原件参加现场审核，现场审核后由招聘小组确定参加笔试人员名单。
2.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不超过1:5的比例确定参加面试人员名单。进入面试的应聘人员须交验相关申请材料原件及复印件，否则取消面试资格。
3.根据笔试、面试(笔试、面试成绩各占50%)的综合成绩确定拟聘人员名单，确定进入考察和体检人员名单。
（三）考察和体检
考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》体检。
（四）公示聘用
通过考察和体检的拟聘人员将在人才发展战略研究院网站http://rencai.sdu.edu.cn/公示，公示期限为7个工作日。公示无异议者，与劳务派遣公司（山东齐鲁社会保障服务有限公司）签订劳动合同，派遣至山东大学工作。公示结束之日起一个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。
五、联系人及联系方式
联系人：孙老师
联系电话：0531-88361808
附件：
1.山东大学招聘非事业编制人员报名表.doc
2.山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表.xls
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山东大学山东省人才发展战略研究院
山东齐鲁社会保障服务有限公司
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来源链接：
http://rencai.sdu.edu.cn/info/1063/1964.htm
