西南政法大学司法鉴定中心于1986年经司法部批准成立，1987年司法部授予司法鉴定权，2009年12月荣膺全国十大“国家级司法鉴定机构”（中西部唯一）。
一、岗位职责
1.负责法医类鉴定的鉴定辅助工作，包括并不限于协助鉴定人开展：案件前期联系、审查与扫描鉴定资料、现场检查、报告制作与寄送等；
2.负责案件材料的归档整理、相关鉴定设备维护等；
3.完成学校及中心领导交办的其他工作。
二、任职条件
（一）基本要求
1.遵纪守法，无违法乱纪或不良社会记录；具有良好的品行和职业道德；
2.政治素质高，责任心强，做事踏实认真；有较强的事业心、责任感和奉献精神；组织纪律性强，服从安排，有较强的团队合作精神；
3.具备岗位所需的其他条件。
（二）岗位要求
1.全日制大学本科及以上学历且已取得相应的学历学位，特别优秀者可适当放宽；
2.专业不限，具有医学类相关专业或工作背景者优先；
3.年龄40周岁以下，身心健康，综合业务工作能力强可适当放宽；
4.无计划参加公招考试安排，能及时到岗并安心工作。
5.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至
2.报名方式：申请人填写《西南政法大学劳务派遣人员登记表》（见附件），连同个人简历及能反映个人能力及特点的相关证明材料（PDF版）打包发送至邮箱jdzx221@163.com，邮件标题请注明“应聘-姓名-高校人才网”；
3.通过简历筛选者将邮件和电话通知下一步面试安排，未通过者不再另行通知。
（二）考核
中心根据报名情况，组织用工面试选拔工作，重点考查申请人员的思想政治素养和履职所需的专业技能和业务能力等内容。经中心集体研究后，确定拟用人选上报学校。
（三）审定
西南政法大学人事处严格按照岗位资格条件，对拟用人员进行资格审查。主要审查身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。对符合条件者，上报学校审定。
（四）体检
通过考核和审定的人员，须前往指定的县级以上医院进行体检，未通过体检者，不得办理入职手续。
（五）办理入职手续
拟用人员与飞驶特人力资源有限公司签订《劳动合同》，以劳务派遣方式到中心相应岗位工作。
四、用工方式及待遇
采取劳务派遣用工方式，薪酬和福利按照飞驶特人力资源有限公司和西南政法大学司法鉴定中心的相关规定执行。
附件：《西南政法大学劳务派遣人员登记表》
西南政法大学司法鉴定中心
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