根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发﹝2017﹞2号）和市委组织部、市委编办等四部门《关于明确仙桃市“三支一扶”高校毕业生服务期间及期满后有关政策的意见》（仙人社发﹝2019﹞72号）文件精神，经市编委会同意，拟从仙桃市人社系统“三支一扶”大学生中考核聘用事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件 聘用人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》基本条件，同时应具备以下资格：
（一）理想信念坚定，热爱祖国，拥护党的路线，方针政策，思想品质好；
（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派；（三）具备符合岗位要求的专业水平，工作能力及身体条件；
（四）聘用单位“三支一扶”人员专科生年龄在32周岁以下
（1990年1月1日以后出生），本科生年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
（五）聘用人员须为仙桃市人社系统“三支一扶”服务期满且在本单位工作人员。
二、具体安排
（一）报名登记
1．报名时间：2022年5月13日－5月20日（双休日除外），上午8：30－12：00，下午14：30－17：30。
2．报名地点及联系方式：仙桃市人力资源和社会保障局（仙桃大道44号原人事大楼办公楼407室），联系人：肖妮，联系电话：0728－3321571）。
3．报名方式：报名可采取现场报名方式。现场报名需提供所有资料原件，如有特殊原因现场不能提供原件资料的，考核时可将所有资料原件带来审核（考核时如不能提供资料原件，视为资格审查不合格）。报名时需提供如下资料：
⑴近期一寸免冠正面彩色登记照3张；
⑵毕业证、学位证和身份证复印件；
⑶服务期受表彰奖励等复印件；
⑷《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部指定的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网http：／wwwwchsi．com．cn）；
⑸“三支一扶”期满考核合格证明材料及单位同意报考证明。
（二）资格审查
报名期间由市人社局事业单位管理科、人事科组成专班对报名登记人员进行资格审查。资格审查贯穿聘用全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
（三）组织考核（2022年5月21日－5月30日）。由市人社局人事科、监察室组成专班对通过资格审查的报名对象进行考试，考试以考核考察的方式进行考评。
（四）体检（2022年6月2日－6月5日）。根据考核考评成绩确定初步人选，并将通过考评对象组织到指定医院体检。初步人选因考察、体检不合格或自动放弃的，将取消其聘用资格。
（五）公示（2022年6月6日－6月12日）。拟聘用对象将在人社网站上予以公示，公示时间为7个工作日。
（六）办理聘用手续（2022年6月底）。公示期满无异议，由市人社局事业单位管理科办理相关聘用手续。
三、政策及待遇及管理使用
（一）编制薪酬。聘用“三支一扶”人员与用人单位签订聘用合同后，直接进事业编制。试用期内工资待遇按国家有关政策执行。
（二）使用考核。聘用人员试用期一年，试用期内擅自离岗的，不予办理相关手续，试用期满考核不合格的取消聘用。
仙桃市人力资源和社会保障局
2022年5月12日
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