根据工作需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司决定面向社会公开招聘18名辅助工作人员，现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
（一）面向社会公开招聘。
（二）遵循德才兼备，遵循“公平、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘方式、单位、岗位、名额和报考资格条件
（一）招聘方式
1.用工形式：劳务派遣。
2.招聘方式：面向社会公开招聘18名辅助工作人员。
（二）招聘单位、岗位和名额
2022年公开招聘辅助工作人员18名，具体招聘单位、岗位和名额详见《2022年公开招聘辅助工作人员岗位表（第二批）》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（三）招聘对象报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄要求：具体见《岗位表》要求；
3.户籍要求：具体见《岗位表》要求；
4.学历要求：具有招聘岗位要求的学历和专业条件，取得大专及以上学历的须能从学信网上查询到相关信息，大专以下学历的须按岗位要求提供毕业证，《岗位表》招聘岗位有学位条件要求的，需有相关学位证书；
5.遵守宪法和法律；
6.具有良好的品行和职业道德；
7.具有正常履行岗位职责的身体条件；
8.无违反国家计划生育政策；
9.法律规定的其他条件。
下列人员不得报考：
①尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
②在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处分期未满的；
③失信被执行人；
④法律、法规规定的其他不得报考的情形。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的财务、人事、纪检岗位。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
本次公开招聘采用网上报名方式，包括提交报考申请及上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员应及时登录待君网（www.daijun.com）了解招聘工作进展情况和有关事项通知。
海南天涯人力资源管理服务有限公司成立资格审查小组负责资格审查工作。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，弄虚作假、隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（二）网上报名
网上报名时间为：自2022年5月16日上午9时起至5月20日下午16时止。报名网站为：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=1b23yyHc5iyQm%2FRWiQdpSgwTm6kgy8JXIG1WTD48nKrbWaP79Q
岗位要求的专业以《海南省2021年度考试录用公务员专业参考目录一研究生学位授予和人才培养学科目录》《海南省2021年度考试录用公务员专业参考目录二普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》（附件2，以下简称《参考目录》）为准，报考人员所学专业，应与岗位要求专业相符，报名过程中专业存在异议的问题由招聘工作资格审查小组审核确定。
1.选择岗位。报考人员选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息。报考人员如实、准确填写《海南天涯人力资源管理服务有限公司2022年公开招聘辅助工作人员（第二批）报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，签署“诚信承诺书”，按网上提示要求上传本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效联系方式。
报名时需上传以下材料：
①有效期内的身份证；
②户口簿首页和本人页；
③毕业证及学位证（如有提供）；
④全国失信被执行人查询结果截图（截图内容需要包含姓名、身份证号、查询范围为全国法院、查询结果；查询网址为：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）；
⑤教育部学历证书电子注册备案表(请在学信网上下载更新日期在有效期内的含有二维码的完整图片)；
⑥未被列入失信惩戒对象承诺书，手写签名并捺印（附件3）；
⑦所报岗位工作经验证明（由所在单位出具并加盖公章，需要在提供的证明内容中显示单位盖章、报考人员姓名、工作岗位或者职责、工作年限）；
⑧其他岗位所需材料。
每名报考人员限报一个岗位,通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效居民身份证参加考试。
3.资格初审。招聘工作资格审查小组根据报考人员填报提交的《报名表》进行资格初审，报考人员提交材料后，须在2022年5月20日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2022年5月20日16时准时关闭，2022年5月20日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
（三）打印准考证
本次公开招聘辅助工作人员不设开考比例。通过网上资格审查合格的报考人员，应在5月20日下午16时后，随时关注待君网，关于打印准考证等相关信息的通知及要求，及时登录报名系统，并按提示下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，须使用同一有效居民身份证或有效临时身份证参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
四、考试内容和时间
考试包括计算机实际操作和面试。
（一）计算机实际操作
1.计算机实际操作内容：word、excel常用办公软件操作。
2.计算机实际操作时间和地点：详见准考证。
3.计算机实际操作合格分数线：根据计算机实际操作成绩情况和岗位实际需要划定，低于计算机实际操作合格分数线，不予入围面试。
4.计算机实际操作成绩发布：计算机实际操作成绩在待君网发布。
（二）面试
1.面试人选：达到计算机实际操作合格分数线的人员均入围面试。
2.面试方式：面试主要采用结构化面试方式。
3.面试时间和地点：时间和地点在待君网发布。
4.面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
5.面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格。
6.面试成绩发布：面试成绩在待君网公布。
报考同一岗位中招聘人数末位考生面试成绩并列的，以计算机实际操作成绩确定名次排序。计算机实际操作成绩仍并列的，则须进行面试加试，按面试加试成绩从高到低确定名次排序。加试时间和地点另行通知。
五、资格复审
面试结束后，在达到面试合格分数线的报考人员中，根据考生名次排序，从高到低按招聘岗位名额1：1的比例确定资格复审名单，由资格审查小组进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。
资格复审须提交以下材料：
1.身份证原件及复印件1份；
2.户口簿原件及复印件1份；
3.毕业证、学位证（如有提供）原件及复印件各1份；
4.所报岗位的工作经验证明（由原所在单位出具并加盖公章，需要在提供的证明内容中显示单位盖章、报考人员姓名、工作岗位或者职责、工作年限）；
5.全国失信被执行人查询结果；
6.未被列入失信惩戒对象承诺书；
7.大专及以上学历须在学信网打印须带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表；
8.报名系统打印的《报名表》、准考证；
9.其他岗位所需的报考资料。
证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。资格复审期间未能提供上述材料的，取消招聘资格。报考人员提供材料必须真实客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消招聘资格。空缺资格复审名额，在达到面试合格分数线的报考人员中，根据考生名次排序，从高到低的顺序由下一名报考人员依次递补。
六、体检和考察
根据各招聘岗位的资格复审情况，按照1:1的比例确定进入体检和考察人选。
（一）体检
1.体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。
2.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内持本人有效期内身份证或有效临时身份证原件向海南天涯人力资源管理服务有限公司提出复检要求，复检在另外同级别或以上医疗机构进行，只能复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格；对体检不合格者或自愿放弃者，在达到面试合格分数线的报考人员中，根据考生名次排序，从高到低的顺序依次递补，若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。
3.体检由海南天涯人力资源管理服务有限公司负责组织实施，体检费用由考生自付，时间和地点另行通知。
（二）考察
1.对体检合格的人员进行考察。考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、计划生育、遵纪守法等情况，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。
2.因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意后，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的报考人员中，根据考生名次排序，从高到低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（1）考察不符合要求的；
（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
（3）拟聘人选公示结果影响聘用的。
七、公示和聘用
（一）公示。海南天涯人力资源管理服务有限公司根据面试成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用辅助工作人员名单，在待君网上向社会予以公示，公示时间为7天。海南天涯人力资源管理服务有限公司只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。
（二）聘用。在公示期间，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；经调查不存在问题的，应予核准。经核准及公示期满后没有反映问题的，海南天涯人力资源管理服务有限公司办理聘用手续，同时将聘用人员情况报备至昌江黎族自治县人力资源和社会保障局。
辅助工作人员聘用期限二年，从签订聘用合同之日起计算。试用期二个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
（三）聘用人员待遇。聘用人员工资待遇按照《昌江黎族自治县机关事业单位编制外用工管理办法》规定执行，报酬上限为当年度当地社会最低工资标准的2倍，并按照有关法律法规享受相应社会保险待遇。
八、其他要求
（一）昌江黎族自治县户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在昌江黎族自治的人员。海南户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘辅助工作人员工作领导小组无关。
（三）具体时间和其他相关事宜以待君网公告为准。
九、纪律监督
招聘工作全过程接受纪检监察机关及社会各界监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
监督举报电话：0898—26698362
十、其他事项
（一）本次招聘对象为劳务派遣人员，招聘工作属于企业行为，由海南天涯人力管理服务有限公司全程组织并负责解释。
（二）本次招聘全程公示在待君网上，敬请关注。
（三）请报考人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加考试、资格复审及体检资格等环节的报考人员，未获得以上资格的报考人员，不再另通知。所造成的一切损失由报考人员本人承担。
（四）联系方式
报名系统咨询电话：0898—65230708
招聘服务咨询电话：0898—26622900
咨询时间为上午9:00—12:00,下午15:00—17:30，周末及节假日不予咨询，敬请谅解。
附件1：《2022年公开招聘辅助工作人员岗位表（第二批）》.xlsx
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2022年5月14日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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