浙江大学公共管理学院社会治理研究院2022年5月招聘2名劳务派遣人员

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基本信息
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招聘启事

浙江大学社会治理研究院正式成立于2018年,系浙江大学下属的独立研究机构,旨在引领、倡导、影响中国社会治理研究,同时为加强和创新社会治理、打造共建共治共享的社会治理格局提供政策咨询。研究院主要四大研究领域分别为:社会治理理论创新、社会治理法学、社会组织与社会治理、基层社会治理。编辑出版英文期刊Journal of Chinese Governance(《中国治理》)和内部刊物《社会治理专报》等。Journal of Chinese Governance已于20207月成功入选SSCI,成为向世界报道中国治理、讲述中国治理故事的重要平台

经过十余年努力,浙江大学形成了以郁建兴教授为代表的社会治理研究团队,在国内处于领先地位,在国际上也享有一定声誉。201912月,浙江大学社会治理研究院入选中国智库索引(CTTI)来源智库,“中国县域社会治理指数模型的开发和应用”入选中国智库索引2019年度优秀智库成果。20206月,浙江大学社会治理研究院入选浙江省新型重点专业智库。202012月,浙江大学社会治理研究院正式发布“2020中国社会治理百强县(市、区)暨2020浙江省社会治理十佳县(市、区)”。20221月,“社会组织与社会治理协同创新中心”由教育部办公厅认定为省部共建协同创新中心。

现因研究院业务发展需要,招聘科研助理1名,公益慈善发展中心秘书1名,热忱欢迎优秀人才加盟。

杭州江南人才服务有限公司

2022523

岗位要求

一、岗位要求

科研助理(1名)

1、具有硕士及以上学位,年龄一般不超过35周岁,对于特别优秀的应聘人员年龄可适当放宽;

2、具有公共管理、政治学、经济学、管理学、社会学等专业的社会科学领域研究背景;

3、具有较强的团队合作和吃苦耐劳精神、服务意识、沟通能力和学习能力;诚信正直、踏实肯干、工作细致、责任心强。

公益慈善发展中心秘书(1名)

1、有较高的政治思想觉悟,服从组织安排,遵守组织纪律和规章制度;

2、硕士及以上学历,公共管理、社会学等专业优先;

3、具有1年及以上公益行业研究、政策研究相关工作经验,如特别优秀的应届毕业生可放宽工作经验要求;

4、文字功底扎实,熟悉公文写作,能独立撰写报告;

5、逻辑思维清晰严谨,具有良好的沟通能力、协作精神和责任心。

二、工作职责

科研助理(1名)

1、开展课题申请、设计、调研,研究报告的撰写;

2、组织筹备国际、国内学术会议;

3、开展数据库建设与运营;

4、服务地方政府实践与政策咨询;

5、合作开展中英文论文写作与发表。

公益慈善发展中心秘书(1名)

1、承担公益慈善发展中心行业政策研究课题,撰写分析报告;

2、研究国内公益行业发展政策环境差异,针对国内公益行业发展进行政策分析;

3、负责公益慈善发展中心重要文件、重大项目书等文件起草工作;

4、上级交办的其他工作。

三、薪酬待遇

参照浙江大学劳务派遣人员薪酬相关标准,具体面议。

四、应聘材料及方式

1、详细的个人简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历等)。

2、学历、学位证书、获奖证书、近3年发表的论文(如有请随简历一并发送)及其他证明本人能力的相关资料。

3、联系人:赵老师,联系电话:15355036821,简历投递邮箱:zhaohui2019@zju.edu.cn

注:邮件主题请注明“浙江大学社会治理研究院应聘+科研助理/公益慈善发展中心秘书+申请人姓名+高校人才网”。简历投递截止日期为2022531

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1733602122740531282


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