广西上林县2022年公开招聘1名后勤服务人员简章

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基本信息
公告详情

为了提高机关、事业单位后勤服务质量,确保机关、事业单位工作正常有序开展,根据《关于区直机关后勤服务人员实行聘用制问题的通知》(桂编办发[2006]41号)和《关于上林县机关和事业单位实行后勤服务人员控制数管理的通知》(上编[2011]5号)文件精神,经县编委会研究同意,决定面向社会公开招聘后勤服务人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则

二、招聘岗位和人数

招聘后勤服务人员为使用后勤控制数新人新办法机制人员,共1名。

三、招聘范围对象 

具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。

四、招聘岗位条件

(一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;

(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件《2022年上林县公开招聘后勤服务人员岗位表》)

(五)本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2022527(如18-30周岁,为19915282004527出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2022527以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

五、报名和资格审查

(一)报名相关要求

1、报名时间:2022527202262(上午8:00--12:00;下午15:00--18:00)

2、报名地点:上林县人力资源和社会保障局3304室事业股(上林县大丰镇丰岭路2号)。

3、报名方式:采取现场报名的方式进行。

4、报名手续:凡符合招聘岗位条件者,报名时需提供学历证书、本人身份证、报考职位要求的有关证明材料;填写《2022年上林县公开招聘后勤服务人员报名登记表》,贴本人近期小2寸免冠相片1张。

招聘岗位与报名人数的开考比例,应不少于1:3,报名人数达不到开考比例的,招聘单位提出书面申请,经上林县人力资源和社会保障局核准后可以开考。

5、报名咨询电话:0771-5229756

(二)资格审查相关要求

由上林县人力资源和社会保障局对报考者进行资格审查,在三个工作日内提出资格审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报考;不符合报考条件的,要简要说明理由。通过资格审查的报考者,不得再进行资料修改。

六、考试

本次考试由上林县人力资源和社会保障局组织实施,采取直接面试或笔试+面试的方式进行,委托有关专家封闭命题。

(1)通过资格审查的报考人数在20(20)以下的,采取直接面试的方式进行。

(2)通过资格审查的报考人数在20人以上的岗位,先进行笔试(笔试成绩满分为100),笔试总成绩=笔试成绩+少数民族照顾加分(分值为3);笔试总成绩排名前10位的,进入面试,笔试总成绩不计入最后得分。考试成绩在上林县政府门户网站(http://www.shanglin.gov.cn/)和上林县人力资源和社会保障局公告栏上公布。

面试采取结构化面试的方式进行,面试满分为100分,面试时间和地点另行通知。

七、考察和体检

(一)考察

根据报考人员的面试成绩由高分至低分按1:1比例确定考察人选,如考察对象出现不合格者,按考试成绩由高分至低分依次递补。

按照德才兼备的标准,根据聘用职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,对考察对象进行资格复审。考察结束后,写出书面考察意见。

(二)体检

体检根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11)精神,标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行))》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。复检内容为体检结论有影响的项目。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

因人选考察或体检不合格而出现缺额的,由报考该职位的其他人员,从高分到低分依次递补。

八、公示和聘用

经考试、考察、体检合格,确定拟聘用人员名单,在上林县政府门户网站(http://www.shanglin.gov.cn/)和上林县人力资源和社会保障局公告栏上进行公示,公示时间为7天。经公示无异议后,办理有关聘用手续。聘用人员需在上林县服务满5年以上。工资待遇按我县行政机关事业单位同类工勤岗位在编人员标准执行,并按有关规定办理社会保险相关手续。

九、加强领导,强化监督

1.本次招聘贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则,切实加强领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

2.实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应实行回避。

3.招聘工作人员要严格遵守人事纪律,对违反规定和人事纪律的人员,根据有关规定严肃处理。

4.招聘工作接受社会监督,监督电话:0771-5225221

附件:

附件1.2022年上林县公开招聘后勤服务人员岗位表.xls

附件2.2022年上林县公开招聘后勤服务人员报名登记表.doc

上林县人力资源和社会保障局

2022525 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.shanglin.gov.cn/fw/ztfw/ldjy/t5190284.html

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