浙江省湖州市长兴建设房屋开发有限公司2022年5月公开招聘3名劳务派遣人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-05-30
  • 截止日期:2022-06-02
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因檀园项目需要,计划面向社会公开招聘劳务派遣人员3名,具体招聘流程如下:

一、报名条件

招聘对象需同时符合以下基本条件:

(一)遵纪守法、品行端正、身体健康;

(二)具有招聘岗位所需的对应专业或经历;

(三)具备招聘岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位及具体要求:

目标岗位

岗位资格条件

岗位工作职责

薪酬待遇

工程部主管

年龄:45周岁及以下(1977年4月30日后出生);

学历:大学专科及以上;

专业:土木建筑大类;土木类、建筑类;

工作经验:3年及以上施工总承包单位现场技术负责人等管理经验;5年及以上房地产项目现场负责人管理等相关经验。有较强的施工现场管理、协调沟通能力,具备较强的建筑施工技术把关能力。

有建造师证及中级职称的优先。

1、协助工程部经理负责施工现场具体进度的把控与日常管理,保障开发项目的质量、成本和安全生产。

2、负责对工程质量情况、工程安全文明施工管理进行定期的检查和分析。

3、规范项目工程资料、工程图纸的管理流程,及项目材料样板库的建设及管理流程。

4、负责技术交底及工法工程样板验收;沟通、协调施工过程中的技术成本等问题,促进项目正常推进。

待遇面议

精装修设计工程师

年龄:45周岁及以下(1977年4月30日后出生);

学历:大学专科及以上;

专业:土木建筑大类;土木类、建筑类;;

工作经验:有设计管理工作的相关经验。熟悉房地产建筑及精装修设计规范,具有良好的沟通协调能力、施工现场管理能力及计划执行能力。

有精装修设计院工作经验及房地产精装修设计管理、现场精装修管理工作经验的优先。

1、负责项目精装修设计管理工作,在过程中兼顾与精装修设计管理等建筑、结构、景观等各专业的协调;

2、跟进各精装修各设计阶段的工作,把握设计方向,监控设计进度,确保设计质量;

3、根据项目各设计节点控制要求,及时督促精装修设计单位提交设计成果;

4、参与公司组织的各阶段设计图纸交底,审查精装修的设计图纸,有能力解决精装修施工过程中技术问题等;

5、组织完成精装修建筑材料的调研工作;

6、落实并解决精装修工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;

待遇面议

景观设计工程师

年龄:45周岁及以下(1977年4月30日后出生);

学历:大学专科及以上;

专业:土木建筑大类;土木类、建筑类;;

工作经验:有设计管理工作的相关经验。熟悉房地产建筑及景观设计规范,具有良好的沟通协调能力、施工现场管理能力及计划执行能力。

有景观设计院工作经验及房地产景观设计管理、现场景观管理工作经验的优先。

1、负责项目景观设计管理工作,在过程中兼顾与景观设计管理等建筑、结构各专业的协调;

2、跟进各景观设计阶段的工作,把握设计方向,监控设计进度,确保设计质量;

3、根据项目各设计节点控制要求,及时督促景观设计单位提交设计成果;

4、参与公司组织的各阶段设计图纸交底,审查景观的设计图纸,有能力解决景观施工过程中技术问题等;

6、落实并解决精装修工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;

待遇面议

三、报名事项及招聘程序

(一)报名事项

通过网上报名。报名时间:自公告发布之日起至2022年6月2日中午12时止。报名电子邮箱1420722834@qq.com。网上报名需提交的资料:报名人员需提供报名表一份(见附件,网上自行下载)、本人身份证、户口簿、毕业(学位)证书、相关资格证书;海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。以上资料由报名人员自行电子扫描后上传并发送邮件至报名电子邮箱,邮件主题务必以“岗位+本人姓名”命名,如:“岗位+张三”。联系电话:0572-6513000。

(二)资格审查

报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查。每人限报一个岗位,报名人员应确保提交的材料真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。通过资格审查的报名人员,公司短信通知面试时间和地点。

(三)考试

考试形式采取面试,面试内容为专业知识和综合知识,面试满分为100分,合格分为60分,低于80分的人员不得进入体检、考察环节。面试时间地点另行通知。

(四)体检、考察

考试结束后,依据面试成绩,再按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。如面试成绩并列,另加测试题。体检参照公务员录用标准执行。体检不合格或者放弃体检出现名额空缺,按成绩排名顺序视情递补。体检费用自理。属在职人员的,需由本人在入职前提供原单位认定的离职证明。

(五)聘用

拟录用人员在规定的时间内办理聘用手续,与长兴雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同。在职期间工资、福利等参照本公司劳务派遣人员标准执行。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

本公告未尽事宜由长兴建设房屋开发有限公司负责解释。

附件:报名表.doc

长兴建设房屋开发有限公司

2022年5月27日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2022/05/27/17777.html

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