安徽泰康教育投资有限公司坐落于素有滨水园林生态区、创新创业宜居城美誉的国家级文明县城——芜湖县，于2016年1月18日在芜湖县市场监督管理局登记成立，法定代表人刘会林。经过十余年的办学运营积累和近年来的快速发展，公司创业团队已形成了以芜湖医药卫生学校、芜湖建康技工学校为核心，以芜湖市康泰职业培训学校、安庆市康泰职业培训学校、芜湖市泰康人力资源有限公司、芜湖玺悦健康管理咨询有限公司、芜湖康泰大药房有限公司、芜湖市弋江区六福居餐饮八家实体单位为一体的综合性教育产业集团化发展态势。
2014年，在国家加快发展现代职业教育、大力促进民办教育发展、大力扶持中医药事业和促进健康服务业发展、建设健康中国的历史性背景下，安徽泰康教育投资有限公司全额出资、经教育主管部门审批备案，设立了中高职衔接、招教就创留一体化发展的全日制综合性职业学校——芜湖医药卫生学校；2018年，经人力资源社会保障主管部门审批，设立了服务全国大健康产业、顺应社会需求，配合建设技工大省、技工强市的全日制技工学校——芜湖建康技工学校，共同推进集团化办学与发展，致力于培养医药卫生与健康服务类高素质技能型专门人才。
因企业发展需要，决定面向社会公开招聘高层次管理人员，具体如下：
一、招聘岗位和条件：
（一）行政总监
1、任职资格
①35周岁及以上，本科及以上学历，行政管理、企业管理和人力资源管理等相关专业；
②具备5年以上行政人事管理经验，3年以上服务管理型企业同等岗位工作经验者优先；
③具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力，领导能力，组织协调能力和优秀的外联及公关能力。
2、岗位职责
①负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;
②组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
③负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;
④负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
⑤负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
⑥负责组织企业文化建设工作;
⑦组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;
⑧负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
（二）人力资源总监
1、任职资格
①35周岁及以上，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
②具备5年以上人力资源从业经验，3年以上服务管理型企业同等岗位工作经验者优先；
③了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
④具备良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和强烈的敬业精神。具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；
⑤具体有中级经济师职业资格的优先考虑。
2、岗位职责
①拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；
②建立与指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）制定和完善人力资源管理制度；
③负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对企业组织结构设计提出合理改进方案；
④擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善企业人才储备和梯队建设；
⑤负责设计企业绩效考核管理体系与方案，并推行实施；建立员工激励机制，组织制定企业的奖惩制度。
二、福利待遇：
福利 | 薪资待遇 |
提供住宿 提供午餐 培训经费 五险一金 节日慰问 生日福利 年度旅游 带薪休假 电脑补贴 | 月薪+年度专项奖励 15-30万/年 |
三、选聘办法：
1.简历投递
应聘者请将个人简历、相关技能和荣誉证书扫描件发至企业邮箱（ahtkjytzyxgs@163.com）；
联系人：陈老师13866659858
公司地址：芜湖市湾沚区滨湖大道2号
2.面试及录用；
3.签订意向协议或劳动合同。
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