四川联港保税服务有限公司2022年6月招聘4名人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-06-01
  • 截止日期:2022-06-10
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

四川联港保税服务有限公司成立于20218月,主要从事资阳保税物流中心(B型)的建设、招商和运营管理。根据公司发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘工作人员4名,现就有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

综合部行政助理1名,运营部副经理1名,运营部运营专员2名。

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线和各项方针、政策;

2.遵纪守法,诚实守信,廉洁从业,职业信誉好,具有良好的个人品质和职业操守,无违法犯罪、不良信用、不良从业记录;

3.责任心强,有较好的团队意识、学习能力、执行能力和沟通协调能力,能够熟练使用计算机和办公软件;

4.中共党员优先。

三、任职资格

(一)综合部行政助理岗位条件及岗位职责

1.岗位条件

1)年龄在35周岁(1987630日后出生)以下,本科及以上学历;

2)具有3年以上行政岗位工作经历,熟练使用WordPPT等办公软件;

3)具备较强写作能力、良好沟通协调能力及应变能力,具备良好的团队合作精神和职业操守;

4)工作积极主动、细致认真、具有高度的责任感与保密意识,学习能力强。

2.岗位职责

1)负责公司往来文件、信函的收发、登记、拟办、传阅、归档等工作;

2)负责会议会务对接协调;

3)负责印章管理及使用登记,合同管理及签批流程;

4)负责办公用品的采购、管理、发放;

5)负责档案资料的收集、整理、分类、立卷、归档,及保密工作;

6)协助草拟公司规章制度、相关汇报材料等;

7)协助完成人员招聘、绩效考核、工资发放等人事相关工作;

8)协调和处理部门出现的突发性事件,完成领导交办的其他工作。

(二)运营部副经理岗位条件及岗位职责

1.岗位条件

1)年龄在40周岁(1982630日后出生)以下,本科及以上学历;

2)具有5年以上外贸相关工作经验,其中至少2年以上运营部门管理经验;

3)熟悉供应链物流管理流程,对相关外贸政策有一定了解,有保税物流相关经验者优先;

4)具有良好的书面表达和商务洽谈能力,沟通协调能力强。

2.岗位职责

1)负责制定公司运营管理制度及作业流程;

2)协助制定保税物流中心发展战略规划;

3)负责保税物流中心招商业务及运营管理;

4)负责制定部门的工作计划、并带领部门人员推进落实;

5)负责处理入驻企业的相关需求,协调入驻企业与海关、税务、工商等沟通工作;

6)协调政府相关部门,为物流中心争取政府支持和优惠政策;

7)完成领导交办的其他工作。

(三)运营部运营专员岗位条件及岗位职责

1.岗位条件

1)年龄在35周岁(1987630日后出生)以下,本科及以上学历;

2)具有3年以上外贸运营工作经验;

3)熟悉供应链物流管理流程,对相关外贸政策有一定了解,有保税物流相关经验者优先;

4)具有良好的书面表达和商务洽谈能力,沟通协调能力强。

2.岗位职责

1)负责完成目标客户群体资料收集,建立数据库;

2)负责完成保税物流中心招商工作;

3)负责保税物流中心仓储管理,不断完善仓储、运输、装卸、配送的工作流程及管理制度;

4)负责与入驻企业合同的审核与签订;

5)协助部门经理做好运营管理工作;协调入驻企业与海关、税务、工商等部门的沟通工作;

6)定期收集和分析本市及周边保税区运营数据,为物流中心发展提供战略支撑;

7)完成领导和管理负责人交办的其他任务。

四、选聘程序

(一)报名时间及报名方式

1.报名时间:202261610

2.报名方式:网络报名。

姓名+应聘岗位发至指定邮箱:2135924731@qq.com

3.报名所需资料:

1)应聘者填写报名表(附件1)、个人承诺书(附件2)。

2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

3)近期电子版2寸证件照。

(二)诚信报考

笔试前,依据考生提供的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审(资格初审不作为现场资格审查的依据)。应聘者应仔细阅读《公告》所涉及的资格条件,按要求提供相关资料,如因不符合要求被取消面试资格的,相关责任由应聘者本人承担。

(三)笔试

笔试时间:2022613(星期一)上午09:00(地点另行通知)。

(四)面试及资格复审

1.根据岗位计划招聘人数,按照笔试成绩依次从高分到低分的顺序及资格复审结果,按1:3的比例确定进入面试的人员,末位成绩相同者一并进入,如果未达到1:3的比例,符合条件的笔试人员全部进入面试。

2.进入面试人员在面试前进行现场资格复审,应聘者在收到资格复审通知后需持本人身份证、求职简历、学位证、学历证、职称资格证及学信网《教育部学籍在线验证报告》、工作证明等材料原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的,方可参加面试。

3.面试时间、地点另行通知。

(五)总成绩

总分为100分,其中笔试成绩、面试成绩占比分别为50%50%。此次招聘最终成绩(笔试成绩+面试成绩)综合评定标准线为70分,低于70分者不得进入体检环节。

(六)体检

根据综合成绩依次从高分到低分的顺序,按岗位需求计划1:1比例确定体检人选,本次体检参照公务员录用体检标准,其中尿毒检为必查项目,体检无故缺席者视为自动放弃,体检费用自行承担。经体检合格后,确定为考察人选。若体检不合格,可复检一次,仍不合格,则依次替补。

(七)组织考察

组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解,并查阅个人档案。

(八)确定聘用人选

根据考察情况,综合分析履历业绩评价、面试和心理素质测试情况,研究确定拟聘用人选。

(九)聘用公示

在资阳高新区管委会官方网站对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。

(十)聘用

公示期满无异议履行聘用手续。首次合同期为2年,含试用期2个月,试用期满,考评合格的正式转正,不合格的解除劳动合同。

五、薪酬待遇

薪酬结合应聘人员的学历、工作经验、工作能力等方面综合评定,具体薪酬按照公司薪酬标准执行。本次招聘人员如符合资阳市高层次人才引进政策,公司将积极争取落实相应政策。

六、其他事项

1.为保证公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公平、公正和严肃性,欢迎社会各界监督。

2.应聘人员提供虚假学历、履历等材料造成的一切后果由应聘者自负,对我公司造成损失的依法追究责任。

3.四川联港保税服务有限公示负责本次招聘工作的组织实施,并负责对本公告进行解释。

咨询人及联系电话:朱女士13551715477

刘女士18183214971

特此公告。

附件:

附件1.公开招聘人员报名登记表docx.docx

附件2.个人承诺书docx.docx

四川联港保税服务有限公司

202261

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://srsj.ziyang.gov.cn/zyrc/news/show-594.html


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