蚌埠市振中建设发展有限责任公司是蚌山区人民政府全额出资的国有独资公司。公司位于东海大道3858号蚌山投资发展大厦2号楼9楼，公司主要承担政府性投资项目建设；基础设施建设投资；新办及控股并购企业；高新技术、工业项目的投资开发与孵化；房地产开发、商品房销售、房屋租赁；园林、绿化工程施工、征迁安置等职能。
根据“二马路商业广场”项目开发建设工作需要，经研究决定面向社会公开招聘专业技术人员（劳务派遣制），现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则，坚持“公开、公平、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考察等相结合的方式进行
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
（二）年龄符合岗位要求；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）无违法犯罪和不良记录；
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的；
2.曾受过刑事处罚的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职的；
4.在读的高校非应届毕业生和研究生；
5.其他不适合从事岗位工作的。
三、招聘计划和岗位
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岗位代码 |
岗位名称 |
性别 |
招聘数 |
资格条件 |
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年龄 |
学历 |
专业及代码 |
其他要求 |
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1 |
建筑工程管理 |
男 |
1 |
40周岁以下（ |
全日制本科及以上学历 |
土木工程（专业代码：081001）、工程管理（专业代码：120103） |
具备二级注册建造师（及以上），具有5年以上建筑工程管理、土建施工相关工作经验。 |
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2 |
建筑工程造价 |
不限 |
1 |
40周岁以下（ |
全日制本科及以上学历 |
工程造价(专业代码：120105） |
具备二级造价师（及以上），5年以上造价工作经验。 |
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3 |
建筑工程消防管理 |
男 |
2 |
35周岁以下（ |
全日制本科及以上学历 |
消防工程（专业代码：083102k) |
具备二级注册消防工程师（及以上）或二级建造师（及以上）资格，5年以上建筑工程或消防管理工作经验。 |
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4 |
房地产营销 |
不限 |
1 |
40周岁以下（ |
全日制本科及以上学历 |
不限 |
具备5年以上房屋销售及策划经验，持有房地产经纪人资格证书。 |
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5 |
财务管理 |
不限 |
2 |
40周岁以下（ |
全日制本科及以上学历 |
财务会计（专业代码：120203k、120204)、金融（专业代码：0203) |
具有3年以上金融、财务类相关工作经验，从事过融资和信贷工作者从优。 |
四、招聘程序和要求
（一）信息发布
招聘信息在蚌山区人民政府网站向社会公布。
（二）报名、资格审核
1.报考人员登陆网上报名系统（http://bbsx.pinge360.com/）报名。统一报名时间为：
2.报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时，报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》(附后)并签订诚信承诺书。
3.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
4.查询资格初审结果。报考人员报名后，于
5.网上缴费。通过资格初审的报考人员，请于
6.招聘计划数与各岗位报考人数（以实际缴费人数为准）的报考比例不得低于1：3，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于
7.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于
（三）笔试
1、笔试科目为《公共基础知识》。不指定复习资料。笔试成绩满分为100分。
2、笔试时间：
3、笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在蚌山区人民政府网站公布。
（四）现场资格复审
现场资格复审对象为拟进入面试人员，笔试后，分岗位按招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。资格复审时间、地点，以蚌山区人民政府网站公告为准。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、资质证书、职称证书、工作经历证明等原件、复印件（审查时验原件、收复印件）。
公布进入面试人员名单：进入面试人员为资格复审合格人员，在领取面试通知书前，因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时，分岗位按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则一并进入递补。本环节递补只进行一次。
（五）面试
1、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。面试设两道面试题目，时长10分钟。参加面试的考生应根据省物价局皖价费[2009]118号文件要求缴纳面试费用80元。具体面试时间在蚌山区人民政府网站另行公布。
2、面试成绩设定最低分数线为60分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。
（六）成绩公布
面试结束后，按照笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩，并将在蚌山区人民政府网站公布。
（七）体检与考察
1、体检
按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
2、考察
体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。
3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位的报名人员中，按考生总成绩从高分到低分依次递补。考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则录取。
4、体检及考察合格人员，按照岗位招聘计划数，依据考生总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员，考生总成绩相同时，依次按照笔试成绩高者优先原则确定。
（八）公示与聘用
拟聘用人员在蚌山区人民政府网站公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。用工形式为劳务派遣制，聘用人员与派遣公司签订劳动合同。聘用人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。
试用期3个月，试用期满考核合格，由派遣公司与本人签订劳动合同。对试用期满考核、年度考核不合格或不服从组织安排的，予以辞退。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。
五、工资待遇
试用期工资4000元/月，试用期满后年综合收入不低于8万元，并按规定缴纳五险（个人缴费部分由个人承担）。
六、相关事宜
本公告由蚌埠市振中建设发展有限责任公司负责解释和组织实施。后续相关信息在蚌山区人民政府网站公布。请考生及时登陆查询、查阅。
本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0552---2068055（法定工作日上午8：30--11：30
下午14：30--17：30）
特此公告。
蚌埠市振中建设发展有限责任公司
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