经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘容西片区综合执法辅助人员。为保证公开招聘工作的顺利实施，现公告如下。
一、招聘方式和原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的办法，面向社会公开招聘。
二、岗位数额及条件
（一）具有雄安三县户籍或居住证；
（二）身体健康，具有良好的品行和职业道德；
（三）年龄18周岁以上，35周岁以下（1986年6月1日以后出生）；
（四）大专及以上学历；
（五）招聘岗位及具体条件为：
（请点击链接查看详情）
https://www.hbrc.gov.cn/news/00-80-67-1-12/1916.html
（六）具有与招聘岗位要求相适应的学历和专业条件；
（七）受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的，被列入失信被执行人的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。
三、发布公告及网上报名
（一）公告发布时间：2022年6月6日至2022年6月10日。
（二）报名时间：2022年6月11日9:00至2022年6月16日17:00。采用网上报名的方式，报名网址为：
https://bdywzpby202206.ibaoming.net/
缴费截止时间为2022年6月17日上午10：00，资格初审合格，缴纳报名考务费100元，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。如某一岗位报名人数与招聘计划不足3：1时，递减招聘计划至满足比例为止，无法满足的，岗位直接取消。
（三）打印准考证
缴费成功的考生，打印准考证的时间请密切关注报名网站信息，自行打印。相关信息将通过报名网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。
四、笔试
（一）笔试的具体时间、地点见《笔试准考证》。（根据疫情情况随时调整，变更信息在报名网站发布）
（二）考试内容为公共基础知识和行政能力测试，题型全部为客观题，采用一张试卷，笔试成绩满分为100分。
（三）考试结束后3个工作日内，考生在报名网站查询笔试成绩、本人是否进入下一环节。
（四）根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:3的比例确定进入证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的全部进入证件审核环节。
五、证件审核和面试
（一）证件审核和面试时间、地点请随时关注报名网站信息或手机短信通知。
（二）进入证件审核环节的报考人员，按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供：
1.本人有效二代《居民身份证》和户口本，使用雄安三县居住证报名的还需提供居住证；
2.毕业证、学位证及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
3.学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
4.在职工作人员还需提交现工作单位同意报考的书面证明；
5.退役军人提供退役士兵证等相关证明材料。
以上证件要求提交原件及复印件，同时提供原件核对（复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页）。经审核，符合报考条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，取消其面试资格。
对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1：3的情况，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。证件审核合格的人员确定进入面试。递补人员的证件审核时间截止到次日17：00。
（三）面试
1.面试方式：结构化面试法，测试内容包括理论素养、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。
2.面试成绩为100分。
3.综合成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留2位小数。
针对岗位条件中的优先项，退役军人面试成绩加5分。
根据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末尾总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:①面试成绩高者;②全日制普通院校毕业生学历（学位）层次较高者；③符合报考岗位规定学历毕业年限较早者;④出生时间较早者。
4.面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检和政审，并按通知要求做好体检和政审准备，随时关注报名网站信息或手机短信通知。
六、体检、政审
（一）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
（二）体检时间、地点及注意事项在报名网站通知。
（三）政审需要提供户籍所在地派出所的“无犯罪记录证明”。
对体检、政审环节出现不合格或者放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。
七、公示
根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选。拟聘人选在容城县政府门户网公示5个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行政审、体检。
八、办理聘任手续及待遇
公示期满后，对公示人员无异议的拟聘用人员办理入职手续。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
综合执法局执法辅助岗：基本工资3000元/人/月，按月发放；绩效工资600元/人/月，按考核周期发放，按季度或年度进行考核的，绩效工资根据相应的考核结果，由考核结果对应的月绩效工资标准乘以考核周期核算绩效工资总量；负责缴纳五险一金；统一发放四季制式服装及标识。起薪日期为用人单位通知聘用人员上岗时间为准。
九、注意事项
（一）应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，取消应聘资格。
（二）本次招聘有关信息将通过网站、短信、电话或邮件等方式进行通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（三）考生需要做好个人防护，根据疫情常态化防控要求，在笔试、面试等环节均需要查验“健康码”、“行程码”，并在现场测量体温后方可参加（根据疫情防疫进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，将另行通知，并及时在报名网站发布公告，请报考者予以关注）。
（四）第三方公司制定防疫预案，并组织实施，招聘全过程由容城县卫健局卫生防疫部门进行监督指导，容城县教育部门提供考试所需场地。
（五）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训。
十、报名咨询
（一）报名咨询电话：0312-7907778、0312-5953889
（二）咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30
容城县人力资源和社会保障局
2022年6月6日
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