一、团队介绍
主要研究方向：急诊医学、危重症医学、创伤医学、公共卫生、医学救援、灾难医学、应急管理
团队带头人：
吕传柱，主任医师、二级教授、博士生导师、国务院特殊津贴专家、海南省B类高层次人才、四川省医学科学院·四川省人民医院急诊科学术带头人/学术主任。教育部第八届生命科学部学部委员，伦理专业委员会副主任委员，兼任急救与创伤研究教育部重点实验室主任、中国医学科学院海岛急救创新单元主任、海南省创伤与灾难救援研究重点实验室主任、海南生物材料与医疗器械工程研究中心（急诊与创伤）主任、海南省急危重症临床医学研究中心主任、创伤医学院士工作站主任；兼任中华医学会急诊医学分会第十届委员会主任委员、世界华人医师协会急诊医师协会副会长、中国医师协会急诊医师分会副会长，中国毒理学会中毒与救治专业委员会副主任委员、国家创伤医学中心专家委员会第一届委员会委员；“国家科技基础资源调查”（国家科技重大）专项课题负责人；兼任国内外多家高水平杂志主任编委、副主任编委或审稿人；“第三届国之名医（2019年度）急诊医学卓越建树”奖获得者。主持国家级、省部级科研项目20余项；获省级教学成果一等奖1项；省、市级科技进步奖7项；主编、参编论著24本，其中国家级规划教材14本；以第一作者或者通讯作者发表论文120余篇，其中SCI收录论文50余篇；获批专利12项，软件著作权7项；参与发表共识20余篇。
二、岗位要求
（一）岗位职责
1.在站期间全职从事基础研究工作，按计划完成博士后研究任务。
2.在合作导师的带领指导下，共同承担重要的科研课题，在本领域高水平期刊上发表高质量学术论文。
3.独立申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金或其他科研项目。
4.在站工作时间2-3年。
（二）应聘要求
1.年龄不超过35周岁，近3年获得博士学位或应届博士毕业生。急诊医学、内科学（心血管病方向）、基础医学（如分子生物学、生物化学、遗传学、生理学、免疫学等）、流行病与卫生统计学等相关专业毕业。具有较好的发展潜力。
2.有较强的英文阅读、写作和听说能力；
3.有创新意识和良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责，有创新意识、能独立或指导研究生开展相关实验。
三、在站待遇
1.年薪不低于35万，具体年薪由学校评审、导师及博士后本人协商。
2.提供学术经费1万/年，入选“博新计划”科研经费30万元+国际交流经费3万元。
3.享受五险一金、成果奖励政策和工会福利政策、子女入园入学政策、四川省博士后子女择校政策、医院职工体检及门诊检查优惠；在站期间可申请专业技术职务评审。
4.享受职工同等的各类科研奖励。
5.支持申报各级各类博士后基金和国家自然科学基金、院基金等项目，支持出国参加学术会议或短期交流。
6.博后出站业绩优秀的，可申报相关计划留校留院工作，匹配安家费科研启动金，并享受事业编制。
四、应聘方式
请将个人简历、研究计划及其他能证明本人能力水平的有关材料发送至以下邮箱。
联系邮箱：scsrmyyrcb@163.com邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+高校人才网。
联系电话：028-87393208
热情欢迎您的加盟！
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来源链接：
http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/1957.htm
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