一、课题组简介
本课题组主要从事新兴污染物检测以及环境及能源催化。课题组以前沿材料技术和器件制备为基础，研发和推进分散式高效节能与智能水处理技术在相关领域的应用，目的是实现节能减排、废水资源化和水资源弹性可持续综合利用。因课题组发展需要，现诚聘博士后3名。
团队负责人刘剀博士于2020年作为独立PI加入西湖大学工学院，入选浙江省海外高层次人才项目，担任Chemosphere编委。目前发表SCI收录论文30余篇。
课题组及负责人介绍请参见：
https://www.westlake.edu.cn/faculty/kai-liu.html
课题组网站：
https://water.lab.westlake.edu.cn/
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后（3名）
2.岗位职责：能够比较独立地开展科研工作，帮助和指导博士研究生及科研助理进行课题研究，参与实验室管理。
3.研究方向：
a.土壤样品中新兴污染物的检测：对实验室已有的全国土壤样品进行痕量环境污染物的时空分布研究。
b.高级氧化降解有机污染物。
c.自由探索方向：欢迎界面蒸发、高级氧化、电催化等方向的科研人员申请。
4.要求：年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；至少已发表一篇SCI论文（对影响因子及数量无要求）；能与课题组成员有效沟通、互相尊重、愉快合作。
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元补助。
四、应聘方式
请将个人简历（含两位推荐人姓名及联系方式）以PDF形式发送至liukai@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+高校人才网”，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
