扬州科创教育投资集团成立于2003年7月，前身是市政府为发展教育事业设立的市属国有企业扬州教育投资集团，2020年11月扬州市属国有企业改革重组为科教集团，主营业务为科技和教育推广应用服务业，教育，卫生、科创、教育产业投资。根据集团改革发展和经营管理的实际需要，拟公开招聘一批优质院校应届毕业生。
一、应聘资格要求
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；
3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力；
4、具有良好的心理素质，具备正常履行职责的身体素质。
（二）报名资格
1、应届毕业生源；
2、国内双一流学校全日制本一及以上学历，扬州大学全日制研究生学历；
3、具体岗位要求见《扬州市市属国有企业公开招考岗位简介表》（附件1）。
二、报名时间及方式
（一）公布网址：
1、扬州市国资委网站（http://gzw.yangzhou.gov.cn/）
2、扬州科创教育投资集团网站（http://yz-kjjt.com/）
（二）报名时间：
（三）报名方法：
1、报考人员自行下载《扬州市市属国有企业管理人员招考报名表》（附件2），发送电子邮件至hr@yzjtjt.com（报名表请以附件形式发送，邮件主题与附件名称按下列格式填写：“姓名+应聘岗位+联系方式”）
2、登录智联招聘在线投递简历。
3、联系电话：0514-87090063，联系人：金老师
（四）报名注意事项及资格审查：
1、考生以其最高学历进行报名。
2、报考人员接到用人单位通知后，应带好以下材料进行资格审查：身份证原件和复印件、毕业生就业推荐表原件及复印件、各类证书原件和复印件；
三、考试
（一）笔试
通过资格审查的应聘人员方可参加笔试。笔试开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。参加笔试时，必须携带本人身份证原件。笔试采用现场闭卷考试形式，主要测试应聘者分析和解决问题的能力及相应业务知识。
（二）面试
笔试成绩及格者（60分以上）方可取得面试资格。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按大类专业1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定。面试主要考评应聘者的辩证思维和综合能力。
（三）分数汇总与最终分值确定
成绩计算：按百分制计算，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序和实际招聘计划数，等额确定拟聘用人选。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。
四、体检及录用
体检参照公务员录用体检有关规定执行，具体时间由用人单位另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；应聘者体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
体检合格的应聘者确定为拟聘用人选，在扬州市国资委和企业网站上公示5个工作日。公示结果不影响录用的，由用人单位为其办理相关录用手续。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
五、纪律与监督
市属国有企业公开招考管理人员，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
扬州科教集团纪律检查办公室：0514—87090067
六、本简章由扬州科创教育投资集团负责解释。
附件：
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来源链接：
http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/gzw/202206/1ebf2dc26554408d9a18c074b7f89c06.shtml
