邹城政源通能源科技有限责任公司成立于2019年5月，是山东正方控股集团有限公司和山东恒屹工贸有限公司共同出资成立的，邹城市国资局下属的全资国有企业，主营业务涉及煤炭洗选加工及销售、工业用糖蜜、各类金属、非金属矿石、燃料油、润滑油销售、物流运输、汽车销售等多个领域。
为满足公司发展的需要，经研究决定，邹城政源通能源科技有限责任公司面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
财务岗：1名
经营岗：1名(详见附件1)。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；具有适应岗位要求的身体条件;
5、年龄在35周岁以下（1986年6月8日以后出生）；
6、符合报考岗位所要求的各项资格条件（附件1）。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、有违法违规记录、曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
2、在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;
3、有不良征信记录人员;
4、现役军人；
5、在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能以取得的学历学位作为条件应聘；
6、有法律规定不得报考的其他情形。
(三)服从公司工作安排
无法适应工作岗位，不服从公司安排的视为自动放弃。
三、报名
（一）报名时间：2022年6月13日（周一）至15日（周三）（上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）。
（二）报名方式：本次招聘仅接受现场报名。
（三）报名地点：邹城市西外环南路1号机器人产业园
B2二楼综合部。
现场报名时应提供以下资料:
1、公开招聘工作人员报名登记表（附件2，A4纸打印，一式两份）；
2、有效期内二代居民身份证原件及复印件1份；
3、毕业证、学位证原件及复印件1份、学信网学历证明1份、职称、执业资格、健康承诺书、个人征信记录等相关证明材料原件及复印件1份；
4、近期1寸免冠蓝底彩色照片2张（贴在报名表上）；
5、有要求相关专业岗位工作经验、经历的，须所在单位开具专业岗位工作经历证明。
四、资格审查
报名结束后，公司对报名人选资格进行审查，进入面谈、面试资格范围的人选以电话形式通知，未进入面谈、面试资格范围的不再另行通知。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现不符合招聘条件的报考人员将随时取消报考资格。
五、考试
考试不受报名比例限制，根据不同岗位，采取面谈、面试方式进行，面谈、面试由公司组织实施。面试成绩由公司进行公示。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。
面试设置合格分数线，由公司及面试评委确定，面试成绩达不到合格分数线的不予聘用。
面谈、面试时间和地点另行通知。
六、考察、体检及聘用
（一）考察与体检
根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1比例等额进行考察体检。体检由公司组织，参照公务员录用体检标准。对考察和体检合格者予以聘用；考察或体检不合格者取消聘用资格；对自动放弃或考察、体检不合格出现的空缺，由公司从同一岗位合格者中依次等额递补。
（二）聘用
考察和体检合格者确定为拟聘用人选，由公司进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的予以聘用，试用期为3个月。试用期满，经公司考核合格的按有关规定办理聘用手续，不合格的不予聘用。
七、有关说明
（一）应聘者要如实完整地填写报名表，对个人信息的完整性、真实性、一致性负责。报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因电话不畅通造成通知无法下达的视为自愿放弃；
（二）岗位要求的相关资格条件、证书取得的截止时间及相关资历计算时间均为2022年6月8日，年限按足年足月累计；
（三）公司有权根据岗位需求变化、报名情况、面谈、面试结果等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
八、疫情防控要求
参加本次招聘的应聘人员要严格遵守邹城市关于新冠肺炎疫情防控及健康管理的有关要求，主动配合核酸检测和健康监测，不得谎报、漏报、迟报旅居史、居住史和健康状况等信息。请务必每日自觉进行体温测量、健康状况监测，考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触，确保考试时身体状况良好。
报名期间，应聘人员经现场检测体温正常、持山东省电子健康通行码绿码及48小时内核酸检测为阴性检测报告参加报名。考试当日，应聘人员经现场检测体温正常、持山东省电子健康通行码绿码及符合规定的48小时内核酸检测为阴性的核酸检测报告参加面谈、面试。按照疫情防护要求做好个人防护工作，签订《健康承诺书》（附件3），配合考点落实疫情防控措施。
九、咨询电话
咨询及报名电话：13505372582张先生
13355137713周女士
邹城政源通能源科技有限责任公司
2022年6月8日
2022年邹城政源通能源科技有限责任公司招聘计划一览表.xlsx
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来源链接：
http://www.zoucheng.gov.cn/art/2022/6/9/art_24174_2768400.html
