为做好事业单位工作人员招聘工作，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》（柳人社规[2021]3号）等文件精神，结合三江县实际，特制定公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）招聘对象：根据疫情防控要求，本次招聘只面向广西师范大学2022届普通高校应届毕业生；
（四）具有良好的品行；
（五）具有与报考岗位一致的资格条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
7.
（八）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名
现场报名时间：2022年6月16—
（上午8:00—12:00，下午15:00—17:30）
现场报名地点：广西师范大学雁山校区行政北楼374办公室
2.报名要求
报考人员对照自身条件，明确符合《2022年三江县赴广西师范大学自主公开招聘事业单位工作人员岗位表》（下称《岗位表》，附件1）的报考条件后再进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报考人员提交的报考材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成现场资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
出现报考人员所学专业与招聘岗位专业条件不一致的，由报考人员个人提供举证材料，交由招聘单位审核。报考人员所学专业的核心课程与招聘岗位专业的核心课程有80%以上相同的可以报考。
3.报名所需材料
（1）《2022年三江县赴广西师范大学自主公开招聘事业单位工作人员报名表》（下称《报名表》，附件2）；
（2）二代居民身份证；
（3）岗位要求的毕业证、学位证，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（还未取得毕业证、学位证的2022届普通高校应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》，附成绩单）；
报考人员带以上材料原件及复印件到广西师范大学雁山校区行政北楼374办公室进行报考资格审核，招聘单位审核完后退回原件，留存复印件。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的相关证件均需在
（二）组织考试
笔试和面试工作由招聘单位及主管部门组织实施，笔试和面试定于
1.考试形式：笔试+面试。
2.笔试
笔试时间：
笔试地点：广西师范大学雁山校区
主要考查法学、法律相关的专业知识，笔试试卷分值为100分。
招聘单位对报考人员报考资格进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试。岗位计划招聘人数与报名人数的开考比例原则上不能低于1:3，达不到1:3开考比例时，由招聘单位提出申请，报主管部门同意后，经县人力资源和社会保障局审批同意可以按实际报名人数开考。
笔试注意事项：
（1）考生凭《报名表》和有效居民身份证原件参加笔试，两证缺一不可。
（2）考生自备一次性医用口罩，除了核验身份证需要摘除外全程佩戴。
（3）此次考试用笔为黑色钢笔或者水性笔，不使用2B铅笔。考生除带必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。
（4）笔试开考后迟到30分钟及以上者，取消笔试资格。
3.面试
面试时间：
面试地点：广西师范大学雁山校区
面试方式：结构化面试。
面试人员的确定：根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。达不到1:3面试比例的，由招聘单位提出申请，报主管部门同意后，经县人力资源和社会保障局审批同意，方可进入面试程序。笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试程序：
面试满分为100分，合格为60分。其中，面试达不到1:3开考比例时，报考人员面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
面试注意事项：
（1）考生凭《报名表》和有效居民身份证原件参加面试，两证缺一不可。
（2）考生自备一次性医用口罩，除了核验身份证及面试作答时需要摘除外全程佩戴。
4.综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选，在岗位招聘计划数内，若出现末位综合成绩并列时，则以面试成绩高低确定排名（若面试成绩还是相同时，则当场增加面试，以加试成绩高低确定排名）。
（三）组织考核和体检
1.考核
面试结束后，招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核报考人员的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入报考人员的人事档案。因报考人员自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门同意后，经县人力资源和社会保障局审批同意可以依次递补。
2.体检
招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由报考人员本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门同意后，经县人力资源和社会保障局审批同意可以依次递补。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，由招聘单位提出申请，报主管部门同意后，经县人力资源和社会保障局审批同意可以依次递补。
（四）公示及聘用
1.根据综合成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自愿放弃所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门同意后，经县人力资源和社会保障局审批同意可以按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人力资源和社会保障局审批转正聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
3、聘用人员享受三江县全额拨款事业单位工作人员待遇。
三、招聘纪律
（一）本次招聘工作由三江县人大常委会和三江县人社局共同监督组织实施，招聘单位负责前期的组织报名、资格审查和笔试面试工作。
（二）本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）本次招聘监督举报电话：
三江县人大常委会0772—8611051
三江县人社局 0772—8612039
四、疫情防控
（一）在考试组织实施过程中，招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况，严格落实防疫措施。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。
（二）考生应在参加考试之前申领“广西健康码”，不前往中高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动，确保考试时身体健康。
（三）有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。
（四）凡参加本次招聘的考生，需持48小时内核酸检测阴性报告方能参加考试。
（五）考生进入考试地点前，须出示本人“健康码”绿码、接种码，并接受体温检测，经检验，符合要求者方能进入考试地点参加考试。
（六）新冠肺炎疫情防控工作，按照广西师范大学疫情防控要求执行。
（七）必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体的新冠疫情防控要求将根据实际情况确定，届时招聘单位另行通知考生。
三江侗族自治县人民代表大会常务委员会
三江侗族自治县人力资源和社会保障局
附件1：2022年三江县赴广西师范大学自主公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
附件2：2022年三江县赴广西师范大学自主公开招聘事业单位工作人员报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202206/t20220609_3074679.shtml
