温州市交通运输集团有限公司2022年6月招聘27名2022届普通高校应届毕业生

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基本信息
  • 发布时间:2022-06-14
  • 截止日期:2022-06-17
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

温州市交通运输集团有限公司(以下简称:温州交运集团)为温州市直属国企之一,是国家交通运输部重点联系企业、全国道路客运一级企业。集团主要经营城市公交、城际客运、货运物流等民生或现代服务,兼营燃油燃料、汽车服务、国际旅游、公务用车、场站开发、教育培训等业务职能,拓展有新能源、现代物流、渣土运输、供应链服务等新兴业态,并具有政府投融资主体功能和作用。近年来,温州交运集团坚持“以人民为中心”,在“续写创新史,走好共富路”的发展方位上,聚焦“一体两翼”发展布局,以稳主业为主体,加快新旧动能接续转换及深化场站TOD建设,积极融入温州发展全局,加快“产业、管理、服务”三大转型升级,瞄准全国一流,聚力从示范走向标杆,打造人民满意的公共交通企业。

基本条件

(一)拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱交运事业、具有良好的职业道德;

(二)遵纪守法,具有良好的品行,无违法记录;

(三)身体健康,无精神疾病史,以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件;

(四)具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件

招聘岗位及要求

本次招聘面向2022届普通高校应届毕业生(或2021届普通高校毕业未就业学生)公开招聘27名管理技术岗位工作人员,具体招聘岗位及要求如下:

序号

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

学历(学位)要求

专业要求

1

集团总部

文秘

1

1199461及之后出生;

2、具有较强的文字能力,工作认真负责,性格开朗,擅长沟通、适应性强。

硕士研究生及以上

“文秘”、“中文”、“新闻(新闻传播学)”招考专业

2

集团总部

计算机技术员

1

1199461及之后出生;

2、工作认真负责,能胜任计算机软硬件维护工作;

3、具有一定的软件开发能力。

硕士研究生及以上

“计算机”、“计算机软件开发”招考专业

3

集团总部

人力资源管理

1

1199461及之后出生;

2、工作认真负责,沟通能力强,具有较强的文字能力。

硕士研究生及以上

“人力资源管理”、“中文”、“法律”、“法学(法学类)”招考专业

4

集团总部

财会

1

1199461及之后出生;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、能熟练使用各种财务工具和办公软件。

硕士研究生及以上

“财会”、“财政税务”招考专业

5

直属单位

财会

3

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、能熟练使用各种财务工具和办公软件。

大学本科(学士学位)及以上

“财会”、“财政税务”招考专业

6

直属单位

文秘

4

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、具有较强的文字能力,工作认真负责,性格开朗,擅长沟通、适应性强;

3、会多媒体制作者优先。

大学本科(学士学位)及以上

“文秘”、“中文”、“新闻(新闻传播学)”招考专业

7

直属单位

党建

2

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、热爱党务事业,组织协调能力强。

大学本科(学士学位)及以上

“文秘”、“中文”、“新闻(新闻传播学)”招考专业

8

直属单位

计算机技术员

5

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、工作认真负责,能胜任计算机软硬件维护工作;

3、具有一定的软件开发能力。

大学本科(学士学位)及以上

“计算机”、“计算机软件开发”招考专业

9

直属单位

策划设计

1

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、工作积极、热情、主动、责任心强;性格开朗,有良好的沟通协调能力,团队合作精神。

大学本科(学士学位)及以上

“景观设计”招考专业艺术设计、环境设计方向

10

直属单位

数学教师

1

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、热爱教育事业,工作认真负责,性格开朗,擅长沟通;

3、持有相关教师资格证(中职数学或高中数学教师资格证)。

大学本科(学士学位)及以上

教育学类招考专业数学方向、数学相关专业(以学历证书专业为准)

11

直属单位

英语教师

1

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、热爱教育事业,工作认真负责,性格开朗,擅长沟通;

3、持有相关教师资格证(中职英语或高中英语教师资格证)者优先。

大学本科(学士学位)及以上

“英语”招考专业、教育学类招考专业英语方向

12

直属单位

新能源汽车

专业教师

2

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、热爱教育事业,工作认真负责,性格开朗,擅长沟通;

3、持有相关教师资格证者优先。

大学本科(学士学位)及以上

新能源汽车技术相关专业(以学历证书专业为准)

13

直属单位

人力资源管理

2

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、工作认真负责,沟通能力强,具有较强的文字能力或EXCEL操作能力。

大学本科(学士学位)及以上

“人力资源管理”、“中文”、“法律”、“法学(法学类)”招考专业

14

直属单位

物流管理

1

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、熟悉OFFICE等办公软件使用;

3、工作积极、性格开朗,有良好的沟通协调能力,团队合作精神强。

大学本科(学士学位)及以上

“物流管理”招考专业,市场营销、经济管理类相关专业(以学历证书专业为准)

15

直属单位

充电运营

1

1、大学本科199761及之后出生,硕士研究生199461及之后出生;

2、熟悉高低压配电,变压器,充电桩等产品;

3、熟练掌握电工原理及电气基本知识;

4、具有C证及以上驾照者优先。

大学本科(学士学位)及以上

“机电一体化”、“机电设备类”招考专业

详见附件1

招聘程序

(一)报名

1.报名时间:20226817-61724时;

2.报名网址:http://job.wzsjy.com(温州交运集团在线招聘平台)。报考人员在温州交运集团在线招聘平台进行注册、填写完整报名信息,上传本人身份证、毕业证书、有关证件、二寸免冠彩色证件照等报名所需材料。每人限报一个岗位,逾期不再受理报名。

(二)资格初审

资格初审通常于网络报名结束后5个工作日内完成,初审未通过的,在线反馈说明理由。考生可在温州交运集团招聘网站个人中心查看自己的报名情况,现场报名的将会通过手机短信通知。

(三)笔试

财会岗位笔试科目为《财务专业知识》,其他岗位笔试科目为《综合应用能力》。

(四)确定面试对象

根据各招考岗位报考人员笔试成绩,从高分到低分按13确定面试对象。最后一名同分的,则并列进入面试。

招聘集团总部文秘、计算机技术员、人力资源、财会岗位的(下称集团总部岗位),可根据笔试成绩按不超过1:6确定面试对象。

(五)资格复审

资格复审在面试前进行,资格复审合格者方能参加面试。资格复审时,报考人员须提供本人身份证、毕业证书(2022年应届毕业生还未取得毕业证书的则携带学信网学籍证明)原件及复印件、报考岗位要求的资格证书原件及复印件,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,2021届普通高校毕业未就业考生还应提供社保未参保证明。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,按该职位笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

(六)面试

入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再进行递补。面试注重参考人员的综合潜质,以及与选拔岗位匹配程度的考察了解。面试成绩满分为100分,低于60分的为不合格,不予录取。

(七)体检与考核

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数11的比例确定拟体检对象,并在体检合格后对其进行考核。体检标准参照公务员入职体检,考核内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格,按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的,原则上在体检医院进行复检,复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

集团总部岗位的总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%综合计算,其他岗位的总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%综合计算。

(八)公示、录取

体检与考核均合格人员确定为拟录取对象,在温州交运集团在线招聘平台公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录取的,按有关规定向市国资监管部门办理员工流动手续。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录取,待查清后再决定是否录取。

其他事项

(一)注册的手机为本次公开选拔的通讯手机,报考人员应当以本人常用手机号码进行注册、报名,并保持通讯畅通。

(二)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或录取资格。

(三)资格初审后,若有效报名人数与岗位选拔计划数低于31的比例,商有关部门研究确定是否开考。

(四)因各岗位招聘成本较高且流动性大,根据《温州市市属国有企业员工招聘和流动管理办法》的相关规定,实行人才储备制度,在招聘落选人员中从高分到低分,按与招聘计划数11的比例储备,建立后备人才库,有效期一年。一年之内,若发生编制空缺、有同类专业(岗位)需求的,经市国资委同意,可以从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考核、公示后聘用。面试成绩不合格者不得进入后备人才库。

(五)咨询电话:0577-55587675

附件:

1、温州交运集团面向2022届普通高校毕业生公开招聘

管理技术岗位计划表

2、温州交运集团面向2022届普通高校毕业生公开招聘管理技术岗位专业资格审查办法

3、温州交运集团面向2022届普通高校毕业生公开招聘管理技术岗位笔试科目考试大纲

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=15766

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