成都市公共资源交易服务中心（以下简称“市公资交易中心”）是市政府直属正局级事业单位，负责贯彻实施公共资源交易相关法律、法规和政策，为公共资源交易活动提供场所、设施和服务。因工作需要，现面向社会公开招聘事业编制外（聘用）工作人员4名，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘资格条件
（一）招聘岗位（见附件1）
综合管理岗4名。
岗位职责：负责资产资源类项目交易管理、交易项目公告发布、处理项目质疑投诉等工作；或负责政府采购项目标书编制、政府采购项目开评标组织，政府采购电子商城、网上竞价平台运行管理等工作；或负责窗口咨询、接件受理、群众诉求办理等工作。
（二）应聘人员应同时具备以下条件：
1.拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.工作严谨敬业，有吃苦耐劳的精神；具备良好的沟通协调能力；有较强的文字功底和逻辑分析判断力；能够熟练操作办公电脑及办公软件；服从组织安排；具有公共资源交易相关工作经历的考生优先。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.年龄要求：
5.学历要求：大学本科及以上学历并取得学历相应的学位，2022年应届高校毕业生必须在
6.专业要求：本次招聘专业要求为:中国语言文学、法学、经济学、哲学、教育学、管理学、心理学（以上为学科门类）；会计学、土木工程、计算机科学与技术（以上为具体专业）。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.不符合招聘岗位所需学历及其他资格条件的。
6.有法律、法规规定不得录用的。
二、薪酬待遇及工作地点
（一）薪酬待遇
严格按事业单位绩效工资管理规定执行。
（二）工作地点
成都市高新区天府大道北段966号天府国际金融中心7号楼。
三、报名及资格审查
为进一步保障招聘的专业性，选拔优秀高素质人才，本次招聘考试委托专业招聘工作机构组织实施。
（一）时间安排
1.网上报名：
2.资格初审：
3.资格复审：
4.笔试时间：在资格复审通过后通知笔试人员。视新型冠状病毒肺炎疫情防控情况，若有调整将在成都市公共资源交易服务中心网站公告。
（二）报名方式
招聘工作采用网络报名方式进行。应聘人员登录中心门户网站（https://www.cdggzy.com/）下载《2022年成都市公共资源交易服务中心编外人员公开招聘报名表》（见附件2），对《报名表》各项内容如实准确填写后发送至报名邮箱：SC_YLZC@163.com，邮件主题及报名表均命名为：姓名+应聘岗位+联系电话。应聘人员必须完整准确填写《报名表》所有信息，如有缺失，视为不符合报名资格，《报名表》请勿调整格式，必须以Excel文档进行投递。
（三）资格审查
1.资格初审。根据网络报名情况对应聘人员进行资格初审，并根据应聘人员相关条件择优选择应聘人员参加现场资格复审。
2.经资格初审符合招聘要求和条件的应聘人员，将接到电话或短信通知参加资格复审，通过资格复审人员可以进入笔试环节，未通过资格初审者不再另行通知。资格复审需提供以下审查资料：
《居民身份证》、网上报名时的《2022年成都市公共资源交易服务中心编外人员公开招聘报名表》、报考岗位条件要求的学历学位证书、学信网证明及其他证明材料原件及复印件。
资格审查具体要求以届时通知为准。应聘人员未按时提交审查资料的，取消报考资格。
进入笔试人员名单将根据资格审查情况及岗位要求择优确定，同一岗位招聘人数与进入笔试人员人数为1：20。
（四）报名要求
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
四、考试安排及成绩公布
考试分为笔试和面试。应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试时间及地点：在资格复审通过后通知。
2.笔试科目：满分100分。笔试内容为行政能力测试。
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。
3.笔试成绩公布：笔试成绩、成绩排名及是否进入面试于笔试结束7个工作日内在成都市公共资源交易服务中心网站（http://www.cdggzy.com/）公布。缺考笔试或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
（二）面试
面试时间及注意事项等内容另行通知，面试人员名单将在我中心网站公布。同一岗位招聘人数与进入面试人员人数不高于1：5，按笔试成绩从高到低排序确定参加面试人员名单。达不到1：3比例的，视情况调减（取消）相应岗位招聘名额或以划定合格分数线的方式进行面试。岗位若有调减（取消）将在面试前通过我中心网站（https://www.cdggzy.com/）公布。
面试满分100分，方式为结构化面试，主要考察面试人员的语言表达、沟通、逻辑思维和归纳分析能力等。若进入面试考生人数不能构成竞争的，市公资交易中心可以划定面试合格分数线的方式组织面试，达不到面试合格分数线的面试考生不能进入考察环节。面试结束后按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入考察环节人员。（如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试、面试成绩均相同的，由成都市公共资源交易服务中心根据报考岗位人员情况择优研究确定进入考察环节人员）。面试成绩、总成绩、进入考察环节人员名单于面试结束后3个工作日内在成都市公共资源交易服务中心网站进行公示。
因考生放弃参加面试资格产生的空额由我中心按照笔试成绩从高分到低分依次等额进行递补，递补1次。
（三）考察
进入考察环节的应聘人员须提交无违法犯罪记录证明（凭本人身份证，在本人户口所辖派出所开具）。因考察不合格取消应聘资格的或因个人原因放弃考察出现的空额，按总成绩从高分到低分依次等额进行递补，递补1次。
（四）体检
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检不合格取消应聘资格的或因个人原因放弃体检出现的空额，按总成绩从高分到低分依次等额进行递补，递补1次。
（五）公示
通过笔试、原件校验、面试、考察、体检的人员由市公资交易中心确定为拟聘人员，在成都市公共资源交易服务中心网站、市人社局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因个人原因放弃出现的空额，按总成绩从高分到低分依次等额进行递补，递补1次。
五、招聘录用
（一）公示结束后无异议的拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。
（二）拟聘人员正式报到后的一个月内与成都公共资源交易服务中心签订《劳动合同书》，试用期一个月。在试用期间经试用期考核合格的，办理相关手续；不合格的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。
六、监督及咨询
为保证选聘工作公平、公正，市公资交易中心机关纪委全程参与公开招聘工作，并接受派驻市政府办公厅纪检监察组和社会群众监督。对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，一经查实即取消聘用资格。
报名相关事宜请咨询：冉女士，18030629758，18980477593。
本公告未尽事宜，由成都市公共资源交易服务中心综合部负责解释，联系人：刘女士，028-85987909。
为保证公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：成都公共资源交易服务中心机关纪委，联系人：杨女士，028-85325838。
成都市公共资源交易服务中心
附件12022年成都市公共资源交易服务中心公开招聘编制外工作人员岗位表.docx
附件22022年成都市公共资源交易服务中心编外人员公开招聘报名表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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