闽江学院学工部拟面向学校和社会招聘非事业编制宿舍社区管理工作人员3名。根据《闽江学院非事业编制人员聘用管理办法(试行)》，现将招聘要求公告如下：
一、工作职责与内容
（一）完善落实工作制度
1.落实社区建设各项管理制度；
2.完善监督考核体系，负责辖区内各宿舍楼栋管理人员的考核。
（二）组织指导社区工作
1.协调、督促辖区内相关学院开展宿舍区域的学生事务管理(包括学生宿舍安全、卫生检查管理等)、学生思想政治教育和宿舍文化创建工作；
2.收集、检查、跟踪住楼辅导员开展楼内工作的情况，指导住楼辅导员建立完善学生社区表现档案，指导各楼栋党建、团建工作；
3.组织、协调楼栋内的各级网格管理人员，形成联动，及时处置和报告重大安全问题(失窃、火灾、打架、聚众吵闹滋事、突发疾病、突发事件等)。
（三）做好学生服务工作
1.做好新生入住、毕业生退宿、学生中途退换宿舍、寒暑假留校等工作；
2.联合物业做好学生宿舍财产登记核查工作；
3.深入了解学生动态和需求，接待学生来访，搜集、反馈、应对线上线下学生相关宿舍管理服务意见、建议、诉求。
（四）其他
完成学工部宿管中心交办的其他工作。
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，待人热情，为人正派，吃苦耐劳，责任心强；
2.全日制大学本科及以上学历，2022年应届毕业生，中共党员（含预备党员）优先；
3.身体健康，能够独立开展工作，要求入住学生宿舍,且每月住校不少于12天；
4.具备较好的组织协调能力和写作能力，熟悉相关工作流程和基本办公软件，能够进行文字编辑排版和表格数据统计；
5.具备一定的媒体素养，能熟练应用传统媒体和新媒体平台和渠道搜集、回应、解决学生相关宿舍管理服务意见建议和诉求；
6.有主要学生干部工作经历的优先考虑。
三、工作地点：闽江学院学工部宿舍管理与服务中心及下属社区服务中心。
四、聘期与工资待遇：聘期两年，待遇按《闽江学院非事业编制人员聘用管理办法（试行）》规定执行。
五、招聘要求及安排
1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过资格审查、面试和考核等程序面向社会公开招聘，择优聘用；
2.填写个人报名表，并提供本人简历，入职时提供学历、学位等相关证书复印件；
3.报名截止时间2022年6月17日，面试及考核时间另行通知；
4.请将个人报名表等相关材料发邮箱：mju83760663@163.com（邮件标题注明：应聘社区管理员+毕业院校+本人姓名+高校人才网）。
联系人：陈老师，电话:0591-83760663
闽江学院人事处
2022年6月13日
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http://rsc.mju.edu.cn/2022/0613/c1597a135482/page.htm
