按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区部分街镇面向本市应届高校毕业生和社会公开招聘一批社区工作者，浦东新区企业服务中心、不动产登记中心、劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘一批编外人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、2022年度本市全日制应届高校毕业生、2022年度本市生源全日制应届高校毕业生；本市户籍人员或持本市居住证（有效期内）一年及以上的外省市人员。
2、具有国家教育部门认可的大专、高职及以上学历。
3、遵纪守法，品行端正，责任心强；热爱工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神；具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。
4、具备招聘单位规定的资格条件、能力要求和身体条件。详见“上海市浦东新区公共人力资源招聘平台”（https://ggzp.pudong.gov.cn/，以下简称“平台”）《浦东新区2022年面向本市应届高校毕业生专项招聘社区工作者暨社区工作者和部分单位编外人员公开招聘简章》。
不接受合同期限内的浦东新区社区工作者报名（选聘社区工作者除外）。
二、招聘程序
1、报名。符合条件的报考人员请于
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据发布的公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。报名阶段不进行资格审查，如不符合报考岗位资格条件，报考无效。报考人员对网上提交的信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。
2、笔试。采用在线笔试方式，笔试前进行考前系统测试。测试、笔试分别定于
3、资格审查。招聘单位对达到面试分数线的报考人员进行资格审查。资格审查通过的方可进入面试；资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
4、面试。面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的不再通知。对于笔试合格分数线以上的考生，招聘单位结合资格审查情况，以岗位招聘数和面试人数1:3比例、按笔试成绩从高到低确定面试人员。面试成绩查询时间由招聘单位另行通知。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。
5、体检和考察。根据综合成绩由高到低，按岗位招聘数1:1比例确定体检、考察人员名单。若出现因综合成绩并列造成超出1:1比例的情况，则对末位并列人员按笔试成绩由高到低确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。面试成绩低于60分的，不得进入体检、考察环节。如报考人员未通过体检、考察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。
6、公示。通过资格审查、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单将分批在平台公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
7、办理聘用手续。新聘用人员与所在街镇的社工事务所（民办非企业组织）签订劳动合同。报考相关单位编外人员岗位采用劳务派遣用工形式。
三、其他事项
1、外省市社会人员须持有一年以上本市有效居住证，有效期计算截止到
2、如年龄要求在35周岁以下，是指
四、招聘咨询与监督
报考人员需要咨询岗位条件、资格审查、体检等相关内容，请联系招聘单位，咨询电话详见《浦东新区2022年面向本市应届高校毕业生专项招聘社区工作者暨社区工作者和部分单位编外人员公开招聘单位咨询电话一览表》。
平台技术咨询电话：58383861；
考务咨询电话：58604297；
监督电话：20742809。
浦东新区人力资源和社会保障局
2022年6月
附件：
浦东新区2022年面向本市应届高校毕业生专项招聘社区工作者暨社区工作者和部分单位编外人员公开招聘简章.xlsx
浦东新区2022年面向本市应届高校毕业生暨社区工作者和部分单位编外人员公开招聘单位咨询电话一览表.xlsx
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