北京第二外国语学院是由文化和旅游部与北京市共建的高水平特色大学，是一所以外语和旅游为优势特色学科，文学、管理学、经济学、哲学等多学科门类协调发展的著名高校，是中国外语、翻译、旅游、经贸等人才培养与研究的重要基地。
学校现有本科专业48个（其中有31个语种专业）、硕士学位一级学科授权点5个、硕士学位二级学科授权点29个、专业硕士学位授权点6个、联合培养博士项目2个、博士后科研工作站2个;有北京高校高精尖学科2个，北京市重点建设学科4个；国家级“双万计划”一流本科专业15个、国家级特色专业4个；北京市“双万计划”一流本科专业14个、北京市重点建设一流专业2个、教育部专业综合改革试点专业1个。设有教学机构17个、科研机构19个，省部级科研基地8个，省部级协同创新中心1个，教育部国别和区域备案研究中心7个，科研平台体系较为完备。现有各类在校生近万人，其中本科生6300余人、研究生1600余人、国际学生近600人、贯培生1400余人。
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神和要求，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员。
一、应聘条件
1.遵守宪法和法律；
2.热爱教育事业，具有良好的道德品行；
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
4.具有招聘岗位所需要的专业知识和技能；
5.具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件；
6.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求；
7.具有北京市常住户口或符合北京市相关就业落户要求。
二、招聘岗位
2022年学校第二批计划招聘管理岗位3个，各岗位具体要求详见附件。
三、招聘流程
（一）应聘报名
1.注册登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在线填写简历并申报岗位，每人限报一个岗位。
3.应聘截止时间为2022年6月24日。
（二）资格审核及初选
学校根据招聘条件、岗位要求对应聘人员进行资格审核及初选，初选以函选或面试形式进行，成绩采取百分制，合格线为70分，初选通过人员进入考核阶段。
（三）考核
应聘管理岗位需参加面试。根据面试成绩，按1:2的比例确定实习人选。以面试成绩和实习成绩各占50%的权重计算综合得分并确定进入学校招聘工作领导小组考察的人选。
（四）确定拟聘人员
学校经综合研究确定拟聘人员。
（五）阅档、政审、体检
学校查阅拟聘人员档案。政审内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。体检按照北京市及学校要求执行
（六）公示
对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
（七）办理聘用手续
签订合同，办理相关手续。
四、聘用及待遇
聘用人员薪酬待遇按照国家、北京市和学校有关规定执行，高层次人才待遇面议。
五、其他说明
1.拟聘人员应按照学校规定时限和要求提交相关材料，因个人原因无法按时办理入职手续的，取消聘用资格。
2.根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘者应如实填写个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人承担。
六、联系方式
地址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院党委组织人事部
招聘咨询邮箱:zhaopin@bisu.edu.cn
联系人：刘老师
联系电话：010-65778705（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
北京第二外国语学院
2022年6月14日
附件下载：北京第二外国语学院2022年招聘岗位需求表（第二批）-管理岗
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来源链接：
https://www.bisu.edu.cn/art/2022/6/15/art_19403_298850.html
