中国民生银行总行办公室2022年6月诚聘英才

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基本信息
  • 发布时间:2022-06-17
  • 截止日期:2022-06-19
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

中国民生银行总行办公室/党委办公室是全行决策贯彻、事务协调、行政管理的牵头部门,承担文秘管理、决策支持、行政运行管理、品牌文化建设、宣传舆情管理等职能。为贯彻落实数字金融战略,夯实办公数字化转型基础,加快推进“飞书”协同办公平台项目有效落地,现面向行内外诚邀勤于思索、乐于创新、敢于挑战、勇于担当、具备团队精神的办公数字化专业人才加盟。具体招聘信息如下:

一、招聘岗位及任职要求

本次招聘岗位为决策支持序列经理岗/助理经理岗(办公数字化方向)。

【工作职责】

1.负责数字化办公平台建设的统筹管理,搭建全集团统一的办公管理基础平台,升级门户及移动办公系统,开发协同办公支持工具,推进飞书协同办公项目有序落实;

2.负责与飞书团队对接,开展合作协调、方案研讨、需求沟通、问题反馈、咨询交流等各项工作;

3.负责开展系统性培训和内部宣导相关工作,制定详细培训推广方案,引导全集团员工熟悉飞书功能,提升飞书应用体验;

4.负责全集团员工的问题反馈、收集与解答工作,完善工作机制,深入挖掘飞书与我行业务融合的高价值工作场景,推进业务支持与管理赋能;

5.负责持续收集全集团员工的产品及功能优化需求,组织需求分析,识别有效需求,做好需求梳理与进度跟踪,优化需求管理工作机制;

6.负责产品需求可行性分析和方案论证,明确开发任务,持续进行产品和功能迭代创新,紧密对接科技并推进功能上线;

7.负责综合分析平台运行情况、用户行为习惯、产品使用效果等多维度数据,深度挖掘数字办公平台的用户边缘需求,研究飞书与我行自研各类系统的融合优化方案,不断提升用户体验,推动数字化办公平台迭代升级;

8.负责优化公文发文、审批报送等流转流程,提出建设优化需求,推进科技开发上线;

9.负责建立健全信息安全管理机制和规则,做好办公数字化项目全流程风险识别、分析、应对和监控等各项工作。

【任职要求】

1.年龄35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽;

2.全日制大学本科及以上学历,计算机、软件工程、数据分析、金融、经济、管理、统计等相关专业;

3.具有产品创新、模型开发、系统支持、项目管理或运营管理相关工作经历,具备独立承担重要系统规划及开发统筹能力者优先;

4.熟悉民生银行数字化转型方向,能主动学习相关战略部署、业务知识;

5.熟练使用办公应用、流程规划、原型图设计等专业工具,具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑思维、需求分析和抗压能力;

6.爱岗敬业,具有较强的责任心、创新精神和团队合作意识,具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录。

二、工作地点

北京

三、应聘须知

(一)报名方式:本次报名采用网上报名方式,外网路径为民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击“民生招聘”,或关注“民生银行招聘”微信公众号,注册个人信息,通过机构搜索,投递相应职位;内网路径为“OA门户首页-人力盒子-乐荐”,通过机构搜索,投递相应职位。

(二)简历投递截止时间至2022年6月19日24点。

(三)所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送,请应聘者务必提供准确的通讯方式,并注意及时查收。

(四)中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密,仅用于本次招聘申请。

诚邀天下英才加入民生事业!

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/b1919a89-4329-440e-808f-a39dbcb11479

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