因工作需要，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发[2021]67号）文件精神，浏阳市公共工程建设中心决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员（中级雇员）3名，现就有关事项公告如下：
一、单位基本情况
浏阳市公共工程建设中心是市政府直属公益一类事业单位。主要职责：承担市政府投资建设工程项目（水利、交通除外）的组织实施和监督管理职责。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
3.身体健康，具有正常履职的身体条件;
4.具备招聘职位的专业要求和其他条件;
5.工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
6.综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识；
7.年龄35周岁以下，指1986年7月13日以后出生；
8.服从日常管理及岗位调整安排；
9.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍、曾被开除公职等情形的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员；
（4）在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）现役军人；
（7）浏阳市在编人员；
（8）法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。招聘程序：发布公告—报名及资格审查—新冠肺炎疫情防控—笔试—资格复审—面试—体检—考察（资格终审）—确定拟聘用人选—公示—办理相关人事手续聘用。
（一）发布公告
在浏阳市人力资源和社会保障局网站、“浏阳人社”微信服务号发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.网络报名时间：2022年7月14日9:00至2022年7月19日12:00时截止;
资格审查时间：2022年7月14日10:00至2022年7月19日14:00时截止。逾期不再接受报名。
准考证打印时间：另行通知，见笔试公告。
2.报名方式：本次考试采取网络报名的方式进行。报名时请关注“浏阳人社”并保持关注。报名时请在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“服务大厅”-“我要报名”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传近期正面免冠本人照片；然后按要求填写其他相关信息（也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写）。
3.报名时需提供：报名登记表、身份证、毕业证、学历（学位）证书原件及复印件、职称或执业资格证书原件及复印件、工作经历证明、近期2寸免冠证件照2张（含电子版），健康码和行程卡截图，填写好的新冠肺炎疫情防控健康摸排卡。岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审，面试前资格复审，考察时的资格终审三个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还）。
4.最低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1（含）方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数（特殊岗位除外）。
（三）考试
本次公开招聘考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试满分为100分，笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为报考岗位所需的专业知识。
2.面试
面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围）。面试满分为100分，采取结构化面试方式，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力。
3.综合成绩
考试综合成绩按满分100分计算，笔试成绩占60%，面试成
绩占40%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（四）体检
1.按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分，按1:1的比例，等额确定入围体检对象（如入围体检名次总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.体检由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施，费用由招考单位承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（五）考察
体检合格者确定为考察对象。由招聘单位组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格终审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。出现考察不合格或者放弃考察的，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。
（六）办理聘用手续
考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“浏阳人社”服务号进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者由劳务派遣公司与其签订劳动合同，实行合同制管理，办理相关入职手续。
五、人员管理及薪酬
按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发[2021]67号）要求，实行编外合同制管理，实行基本工资加绩效工资的工资结构，并按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金。薪酬包含工资、奖金、个税、社会保险及住房公积金的单位和个人缴纳部分，待遇总额不低于12万元/年。工资数额根据所聘人员的学历、职称（执业资格证书）证书等情况予以核定。
六、疫情防控
新冠肺炎疫情防控有关工作依《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161号)进行。具体组织由招考单位按照浏阳市新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部办公室最新要求落实。
七、其他事项
本次招聘由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施，浏阳市纪委监委驻组织部纪检监察组、浏阳市纪委监委驻住建局纪检监察组全程监督。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督咨询电话：
0731-82875809 （浏阳市纪委监委驻组织部纪检监察组）
0731-83626355（浏阳市纪委监委驻住建局纪检监察组）
附件：
浏阳市公共工程建设中心
2022年7月11日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/zwgk_1/kszx/202207/t20220711_10672236.html
