因工作需要，玉林市玉州区大数据发展和政务服务局向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象
办公室辅助人员3名。
三、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（三）具有国家承认的大学本科及以上学历并取得相关毕业证书，专业不限，有政府机关工作经验者优先。
（四）年龄：18周岁以上至35周岁以下。
（五）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
（六）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（七）符合具体报名岗位中的有关要求。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期开始签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，依据个人表现决定是否续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）试用期合格后，正式聘用月工资3000元（含五险个人部分和单位部分），年底根据平时工作表现及出勤情况，最高发放一次性绩效奖金3000元。
五、招聘程序和办法
（一）报名方法
1.应聘者根据招聘岗位要求的学历和相关条件进行报名，报名采用现场报名和网上报名两种方法。报名人员须填写《玉林市玉州区大数据发展和政务服务局2022年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件)，报名时须提供本人第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考和应聘资格。
2.报名时须提供以下材料：
（1）现场报名。《报名表》一式两份、双面打印，健康码和行程码，近期2寸免冠彩照2张、身份证、学历证、学位证等相关证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。
（2）网上报名。报名时把近期2寸免冠彩照电子版和《报名表》、健康码和行程码、身份证、学历证、学位证等相关证书扫描发到玉州区大数据发展和政务服务局邮箱：yz3129801@163.com。
（二）报名时间、地点及联系方式
1.报名时间：2022年7月12日—2022年7月18日(上午9：00—12：00；下午15：00—18：00，双休日除外)。
2.报名地点及联系方式：玉林市玉州区大数据发展和政务服务局(玉州区政务服务中心三楼政秘股），联系电话：0775-3129800。
（三）资格审查
审查网上报名人员的学历、学位和身份证等证件的原件，资格审查时间另行电话通知。（现场报名人员不用进行资格审查）
（四）面试
主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。面试时间和地点另行电话通知。
（五）体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区大数据发展和政务服务局统一组织。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。体检费用由考生自行承担。
（六）公示及聘用
经面试、体检合格，确定拟聘用人员名单后，在玉州区政务服务中心一楼进行公示。公示期3个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区大数据发展和政务服务局办理相关聘用手续。被聘用人员一律实行合同制管理。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员在报考期间，应确保通讯畅通，因个人原因未能参加招聘各环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区大数据发展和政务服务局所有。
玉林市玉州区大数据发展和政务服务局
2022年7月11日
文件下载：
玉林市玉州区大数据发展和政务服务局2022年公开招聘编外工作人员报名表.docx
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来源链接：
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