中山火炬高技术产业开发区由科技部、广东省政府和中山市政府于1990年共同创办，位居珠江西岸综合交通枢纽、粤港澳大湾区几何中心。全区总面积210.64平方公里、人口约40万，现有中小学19所（其中公办中小学13所），中小学学生3万余人。火炬开发区是中山首个省级教育强区，其经济发展和社会治理水平均位列中山市前茅。
根据我区教育发展需要,需面向社会公开选拔优秀校长和名教师到我区公办小学任职，现将有关事项公告如下：
一、选拔人数、岗位及薪酬待遇
（一）选拔人数及岗位
本次选拔公办小学优秀校长和名教师共5名，其中小学优秀校长3名，小学名教师2名，特殊情况下可以对名额进行调剂。优秀校长选拔不设学科限制，名教师原则上选拔语文、数学、英语学科。所选拔的优秀校长和名教师由区文体教育局根据用人需求，统一调配。
（二）薪酬待遇
原则上以调入方式引进，正式调入后按照我市有关规定享受事业单位同级同类人员的工资福利待遇。
二、选拔条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有本科以上学历，中级以上教师职称，年龄要求45周岁以下（1976年7月12日以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）资格条件
1.名教师须获得市级学科带头人及以上称号，具有较强的教学科研和实践能力。
2.引进为优秀校长人选需任县级以上基础教育学校正校长3年以上，获得市级名校长以上系列称号或市级学科带头人以上荣誉称号，具有较强的教育教学管理研究和实践能力，省级以上名校长可适当放宽年龄。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.现役军人；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开选拔中存在违纪违规等行为的人员；
5.有关法律法规规定不得办理调动手续的人员；
6.选拔过程中或聘用后构成《事业单位人员管理回避规定》规定的回避关系的人员。
三、选拔程序及方法
本次选拔设报名、确定面试人选、面试、体检与考察、公示与聘用等五个环节，具体如下：
(一)报名
2022年7月12日至2022年7月26日17：00，应聘者将PDF版的报名材料（报名表及佐证材料）和3分钟以内的视频资料。打包压缩后，以“应聘岗位+姓名”命名，发至邮箱zshjedu@vip163.com，联系人：徐老师0760-89893886。
视频要求：视频需结合所报岗位要求，呈现报考者的专业素养、语言表达、仪态等，格式：mp4、3gp、mov、m4v，视频大小限制在150M以内。
（二）确定入围面试人选
1.由区选拔小组办公室审核报名资料评出资质和业绩得分，根据得分校长按1：4，名教师按1：5的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按实际报名人数确定参加面试人选。
2.提前3天以上通知进入面试环节的应聘人员有关面试事项及面试地点。应聘者不按规定时间到达面试考场考核的，视为自动放弃资格。
3.面试考核前先进行心理测试，并将结果作为聘用与否的参考依据。
（三）考核
考核采取面试的方式进行，报名人员凭身份证原件参加面试。面试前，选拔单位对考生进行资格审核，审核不通过的，不得参加面试。面试结束后，考生、评委组成员等相关人员《中山市火炬开发区2022年公开选拔优秀校长和名教师面试人员情况表》上签名确认。
1.面试考核内容及方式。
（1）优秀校长考核内容为综合答辩，名教师考核内容为教育教学能力测试和综合答辩。
优秀校长重点考查教育理论水平、办学思想、教育教学管理经验、开发学校潜能的能力及综合素质等方面的内容。
名教师重点考查教育理念、课堂教学能力、学科专业水平、教科研能力以及开拓创新能力等方面的内容。
（2）考核原则上按岗位进行，考生应试顺序及内容当日抽签确认。
（3）优秀校长综合答辩时间为20分钟。
（4）名教师上课时间为30分钟，综合答辩时间为10分钟。
（5）面试考核成绩计算采用去除最高最低分后取平均分为考生得分，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
2.录用分数线及成绩公布
（1）本次考核资质和业绩占30分，面试考核占70分（其中名教师上课占50分，综合答辩占20分），两项合计得分100分。录用合格分数线统一划定为70分，未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟选拔人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照主评委所评成绩高低顺序确定名次。
（2)面试成绩、体检和考察对象名单将在面试工作结束7天内呈区选拔领导小组审定，并在“中山火炬开发区政府网站”公布。
（3）电话或短信通知拟入围体检及考察人员有关事项，短信通知其他未入围人员。
（四）体检和考察
体检工作由区选拔办公室组织实施，在指定的市级综合性医院进行。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
体检合格后，组织考察。不按要求参加体检、考核或体检不合格的，取消聘用资格。所产生的缺额，按面试成绩高低顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补进入体检和考核。
（五）公示和聘用
1.体检和考核合格者确定为拟聘人员，拟聘人选名单呈区领导小组审定后按要求公示，公示时间为7个工作日。
2.公示期满且无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经区党工委、区管委会批准后，办理入职手续，并与聘用人员签订聘用合同。有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
（1）未在规定的时间内报到者；
（2）不服从组织调配者；
（3）伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
（4）公示结果影响聘用者；
（5）放弃聘用资格者；
（6）中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理调入手续时审核材料不通过者；
（7）法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
（六）其他
1.以上涉及的时间期限，如上级因新冠疫情作出调整的，按照上级有关规定执行。因新冠疫情影响导致本次选拔时间、考试方式等调整的，选拔单位将综合考虑各种因素作出安排，并及时在有关网站发布公告。
2.因取消或放弃聘用资格产生的缺额，按成绩高低顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补，递补期限统一设定为拟聘人员公示期满之日起30日内。
3.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生务必注意加强个人防护和健康监测，管理好行程，避免前往新冠疫情中高风险地区，避免参加聚集性活动或去人员密集场所。考前应主动了解考区当地疫情防控要求，主动落实各项疫情防控措施。
本公告由中山火炬区文体教育局负责解释，咨询电话：0760-89893886，监督投诉电话：0760-89873709。
中山火炬高技术产业开发区文体教育局
2022年7月12日
附件下载：附件1：中山市火炬开发区2022年公开选拔优秀校长和名教师岗位表.xlsx
附件下载：附件2：中山市火炬开发区2022年公开选拔优秀校长和名教师报名表.xlsx
附件下载：附件3：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zs.gov.cn/hjq/zwgk/gggs/content/post_2131904.html
