参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，为适应我院新建院区需求，充实护理人员队伍，组建一支精干高效护理人才梯队，经研究决定，面向社会公开招聘护理人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘护理人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。
二、招聘对象
1、国家承认的大学专科及以上学历（以教育部学信网查询为准），有护士资格证和执业证或已通过护士执业资格考试、有成绩证明者，年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（
2、2022年应届毕业生为全日制大专及以上学历（以教育部学信网查询为准）。
3、不限户籍。
三、招聘条件
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、户籍等条件；
4、具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
6、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到
（二）有下列情况之一的，不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
3、现役军人；
4、失信被执行人；
5、原工作（聘用）单位不同意报考的；
6、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
7、法律法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位，聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
（一）发布公告
根据核准的招聘方案制定招聘公告，在盐山政务网向社会公开发布招聘信息，公告发布不少于7个工作日。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：
2、报名地点：盐山县人力资源开发有限公司（振华北大街宏客隆超市对过，老信用社北楼二楼）。
3、报名办法：采取现场报名的方式，需提供以下材料进行审核：
（1）本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件（正反面）；
（2）毕业证原件及复印件；
（3）《2022年盐山县寿甫中医医院公开招聘护理人员报名表》（附件1）；
（4）近期免冠、正面、小二寸、蓝底、同版照片4张；
（5）岗位要求的其他证明材料。
（三）考试
考试分为笔试和面试。分别占总成绩的50%。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构组织实施。
1、笔试
（1）笔试内容为《公共基础知识》和《护理基础知识》，时限120分钟，满分100分。
（2）考试比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1，报考人数达不到开考比例的，减少岗位招聘计划。
（3）笔试时间及地点等信息详见《笔试准考证》。
（4）笔试结束后笔试成绩在盐山政务网公布。
2、面试
（1）笔试结束后，根据岗位招聘计划和考生笔试成绩，由高到低排序，按1:2的比例确定面试人员，入闱面试末位笔试成绩并列者一并进入面试环节。
（2）面试方式：面试采取结构化面谈方式进行,面试满分为100分，低于60分者淘汰。
（3）面试内容：以相关护理基础知识为主。
（4）面试时间和地点另行通知。
（5）面试成绩于面试结束后在盐山政务网公布。
3、总成绩合成及排名确定
按笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%计算总成绩，保留小数点后两位。按总成绩从高到低依次确定排名顺序，同一岗位末位总成绩出现并列超出招聘计划者,按笔试成绩、学历层次、专业技术资格、基层工作经历长者优先的方法，确定排名顺序，若仍不能确定排名者，由公开招聘领导小组研究确定排名办法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，均按此排名顺序确定。
五、资格复审
依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名顺序，按照1：1的比例确定资格复审人员，县人社局负责资格复审工作。
进入资格复审的考生，必须在规定时间内到指定地点参加资格复审，携带本人有效期内的二代居民身份证、岗位要求的相关资格证、毕业证、考生本人档案等相关证件资料。审查不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格审查材料的，视为自动放弃资格，在报考同一岗位的考生中，按总成绩由高到低的顺序依次递补。
六、体检、考察
1、资格复审合格人员进入体检环节，具体时间和地点另行通知，体检费由报考人负担。
2、体检合格人员进入考察环节。考察由人社部门组织实施，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力和现实表现等。
七、公示
经体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，在盐山政务网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
八、签订劳动合同
经公示无异议的拟聘用人员，实行劳动合同制，由县中医院与本人签订劳动合同。最低服务年限为5年（含试用期），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
签订劳动合同后，依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。
九、注意事项
本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好防疫工作。考生在参加笔试、面试、资格复审、体检等各环节均需服从现场管理，打印“河北健康码”和“行程码”，体温测量等，同时须提供考前48小时内核酸检测阴性证明和《考生健康状况承诺书》（附件2）。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0317-6217120
附件：
二0二二年
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来源链接：
http://www.chinayanshan.gov.cn/chinayanshan/c101129/202207/4c7f916731194d888dc75c580747d729.shtml
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