一、公司介绍
中国铁塔是移动通信基础建设的“国家队”，5G新基建的主力军。全力支撑“网络强国”和“数字中国”战略落地，在为行业为社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展，努力将公司打造成为国际遗留的信息通信基础设施服务商、具有核心竞争力的信息应用服务商和新能源应用服务商。
中国铁塔股份有限公司上海市分公司(下称“上海铁塔”）于2014年11月18日揭牌成立。作为城市通信基础建设的主力军，上海铁塔立足资源共享，低成本、高效率、高质量推进5G建设、重大项目通信覆盖，持续做好城市通信保障，基于站址资源提供跨行业共享业务与专业化电力保障服务，推动上海网络能级提升，夯实数字经济底座，为上海信息通信基础设施建设发展和“数字转型”“科创中心”战略落实，提供强大的支撑和有力的保障。截止2021年，上海铁塔拥有站址数量2万余座，资产规模超65亿元。
二、企业文化
企业愿景：做国际一流信息通信基础设施服务企业
企业核心价值观：开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工
企业使命：共享共赢，创效率效益型企业
三、成就员工
清晰的晋升规则：
优秀员工快速成长，称职员工年年有进步
多通道发展途径：
员工可自主选择职业发展方向
跨区域、跨专业交流锻炼平台：
助力员工在多岗位实践中拓宽视野
立足员工成长的培训体系:
学习是铁塔和员工共同的成长基因
四、招聘职位
1.项目经理：负责需求整合、站址筛查，做好属地站址规划；分公司建设工程项目从方案会审到立项、验收的全流程管理和系统录入；组织建设工程项目施工，做好工程进度管理及安全质量检查；现场验收交维，制定验收计划，对现场工程物资和工程量准确性负责，跟进验收不合格事项的整改；建设工程项目完工后的工程审计、付款及项目关闭、归档；职责范围内的两翼项目的建设管理；经营类投资预算及投资效益评估管理。
专业要求：通信工程、电子信息、电气工程，土木工程、计算机等相关专业
招聘职数：5
2.区域助理：负责责任范围内站址的自主选址、站址维系和存量保有，基于自选址、自维系的两翼建设任务，按照区域经理安排配合区域各项工作的开展。
专业要求：市场营销、工商管理、经济学、通信、计算机专业等相关专业
招聘职数：5
3.维护经理：负责电费、场租、业主信息等物业管理，包括系统电费信息维护，做好电费报账、销账；系统业主信息维护，做好租金支付；电费、场租合同审批，做好成本管控；分公司一体以及职责范围内的两翼运维管理，包括属地运营商稽核维护质量指标管控；应急保障，做好抢修现场管理；牵头代维考核管理；分公司一体以及职责范围内的两翼的资产运营管理，包括拆站管理，组织现场设备拆除、在途工单清理；更新改造项目从需求到验收的全流程管理以及项目完工后的审计、付款、关闭；资源资产管理，组织资产实物鉴定、资产报废、资源修改，做好拆旧资产仓库管理。
专业要求：通信工程、电子信息、电气工程、土木工程、计算机等相关专业
招聘职数：5
4.客户经理：负责运营商客户关系的维系，信息化及能源业务对外合作与客户关系管理，做好客户间的信息交互与系统交互，挖掘有效商机；对接客户需求，做好订单与合同签订，开展站址营销及信息化、能源业务的销售拓展工作；账务管理、落实计费回款等工作；客户服务保障体系的执行，做好客户的日常服务及投诉处理。
专业要求：通信类、计算机类、电子信息类、电气类等
招聘职数：18
5.财务综合管理：负责区分公司收入核算管理及费用核算管理；区分公司财务分析，向市公司提供所需报表与财务分析结果；区分公司资产与资金核算管理；区分公司工程项目全过程财务核算管理；落实公司统一的会计政策、核算制度、报表体系，并编制和提供会计报表；日常会计核算以及支付结算工作；区分公司审计总体对接及归口管理。
专业要求：财会类
招聘职数：2
五、应聘条件
（一）学历要求：
1.境内高校应届毕业生要求大学本科及以上学历，培养方式为统招（不含定向和委培毕业生），2022年8月底前毕业；
2.海外院校毕业生要求硕士及以上学历，2022年8月底前取得教育部学历学位认证。
（二）专业要求：通信类、计算机类、电子信息类、电气类、财会类、管理类、土木工程类等。
（三）其他要求：
1.具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识。
2.学业成绩优秀，无不及格科目。
3.遵循铁塔公司亲属回避相关要求
六、福利待遇
1.八险三金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重疾险、补充医疗保险（含直系亲属）、人身意外险、住房公积金、补充住房公积金、企业年金；
2.福利：过节福利、生日福利、健康体检、工作午餐、集体宿舍等；
3.补贴：通信补贴、交通补贴、防暑降温补贴等。
七、招聘流程
网上申请---简历筛选—线上笔试—面试测评—体检—录取通知
八、简历投递时间
2022年7月18日－8月11日
九、报名网址
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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