为推进国有企业改革，加强岗位管理，根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规及天津市相关规定，制定公开招聘方案如下：
一、招聘单位
天津市滨海华明开发建设有限公司
二、应聘人员必须具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的专业或技能；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、招聘岗位所规定的其他条件。
三、招聘岗位查询
招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市滨海华明开发建设有限公司公开招聘工作人员计划表》。
本次招聘公告于2022年07月25日起在天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）进行发布。
四、报名和缴费的方式、时间及相关事项
本次考试报名与缴费均在网上进行。
报名与缴费网址：天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）。
报名时间：2022年7月28日9:00--7月30日16:00
缴费时间：2022年7月28日9:00--7月31日16:00
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报考人员提交报名申请后，报考单位在24小时内通过报名系统反馈审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。
岗位实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应减少该岗位的招聘计划。岗位实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员减免考务费用。根据国家和天津市的有关政策，最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2022年7月31日（上午9:00至11:30，下午14:00至17:00）到天津市人才服务中心（地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室）办理减免考务费用手续（电话：022-28013603）。
五、考试科目及时间
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式，笔试科目为《综合能力测试》。主要测评应聘人的个人综合素质、从事单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等，满分为100分。笔试成绩保留1位小数。
具体笔试时间、准考证打印时间将另行通知，请随时关注报名网站发布的信息。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人不得参加考试。
笔试结束后7个工作日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
（二）资格复审
资格审查所需材料：
1.携带报名登记表（登录报名网站下载打印）、身份证原件、复印件；
2.户口本原件、户口本首页和本人户口页复印件；
3.学历及学位证书原件、复印件；
4.学历认证材料（学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》，持国外学位的还需提供留学归国人员证明、学历学位认证及学位证书）；
5.报考岗位要求具有相应工作经历的提供工作经历证明材料，包括劳动合同(聘用合同)等；合同所载岗位不能体现所从事专业的，应同时提供原单位盖章的岗位经历证明（需注明工作起止年月）或其他可以佐证的相关材料原件及复印件；
6.其他与招聘计划要求相符的相关材料原件及复印件。
资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。
7.资格复审具体时间、地点在报名网站另行通知。
（三）面试
1.面试采取结构化面谈形式。面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。考生参加结构化面试时，须同时携带面试准考证和二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件者不得参加面谈。结构化面谈结束后，成绩当场公布，成绩保留1位小数。
面试具体时间及地点：见准考证（准考证打印时间及方式参见资格复审通知）。
2.面试成绩核算
面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分，成绩保留1位小数。达不到合格线的，不予进入下一招聘环节。
（四）成绩公布
考试成绩的计算方法为：笔试成绩40％和面试成绩60%。具体为：
总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检的，按照面试成绩高者作为进入体检的最终人选，仍出现并列的一同作为进入体检的最终人选。
面试结束后3个工作日公布总成绩，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。
六、体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
按照考试和考核结果，安排拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检。体检标准参照有关规定执行。
七、聘用
（一）经招聘工作领导小组集体研究，根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘用人员进行公示，公示期一般不少于5个工作日。
（二）经公示无异议的，公司根据劳动法等有关规定，与受聘人员签订劳动合同，确立人事关系。公示期间存在争议的，由公司招聘工作领导小组会同华明高新区纪检干部调查处理；经调查不存在问题的，应予核准。
（三）公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）招聘结束一周内将招聘情况报华明高新区服务中心备案。
八、纪律与监督
（一）招聘工作人员实行回避制度。新招录人员在入职前，应如实报告应回避的关系。党政办公室对拟新进人员应当依据回避规定严格审查把关。
（二）加强对招聘工作的检查和监督，对招聘过程中违反干部人事纪律及有关招聘规定的行为，要予以制止。
九、咨询电话、监督电话
政策咨询电话：022-58552779
报名技术咨询电话：022-28013603、28013570、28014067
咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00
附件：1.天津市滨海华明开发建设有限公司公开招聘工作人员计划表
天津市滨海华明开发建设有限公司
2022年7月25日
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来源链接：
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